信息與通信技術(shù)使用規(guī)范

信息與通信技術(shù)使用規(guī)范1.前言為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部信息與通信技術(shù)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)ICT）的使用，提高工作效率和信息安全保障，訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度適用于全體員工和各個(gè)部門(mén)，在使用ICT設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)必需遵守。2.范圍本規(guī)章制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部的ICT設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源的使用，包含但不限于計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、電話、傳真機(jī)、移動(dòng)設(shè)備、互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)以及其他相關(guān)設(shè)備和技術(shù)。3.基本原則3.1合法合規(guī)：用戶(hù)在使用ICT設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)，必需遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并依照企業(yè)的政策和規(guī)定進(jìn)行操作。3.2保密性：用戶(hù)在處理和傳輸敏感信息時(shí)，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)陌踩胧?，確保信息的機(jī)密性和完整性。3.3責(zé)任制：用戶(hù)在使用ICT設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，包含設(shè)備和資源的保管、信息安全的維護(hù)等。3.4合理使用：用戶(hù)應(yīng)合理利用ICT設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源，不得濫用、揮霍或占用資源影響他人正常工作。3.5文明禮貌：用戶(hù)在使用ICT設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，遵守網(wǎng)絡(luò)禮儀，不得發(fā)布違法信息或侵害他人權(quán)益的內(nèi)容。4.ICT設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源的管理4.1設(shè)備管理：企業(yè)將為員工供應(yīng)必需的ICT設(shè)備，用戶(hù)在使用設(shè)備時(shí)應(yīng)依照規(guī)定的操作流程進(jìn)行操作，并妥當(dāng)保管設(shè)備，定期維護(hù)和檢查設(shè)備的工作狀態(tài)。4.2資源申請(qǐng)：用戶(hù)需要使用ICT設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)，應(yīng)提前向相應(yīng)部門(mén)申請(qǐng)，并依照規(guī)定的流程和權(quán)限進(jìn)行申請(qǐng)和使用，不得擅自占用他人資源。4.3軟件安裝：用戶(hù)在設(shè)備上安裝軟件時(shí)，必需獲得合法授權(quán)，并依照企業(yè)的規(guī)定進(jìn)行操作，嚴(yán)禁使用盜版軟件和侵權(quán)軟件。4.4安全防護(hù)：用戶(hù)在使用ICT設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)，應(yīng)配備合適的防病毒軟件和防火墻等安全防護(hù)措施，及時(shí)更新和維護(hù)安全軟件。5.信息和數(shù)據(jù)的處理和傳輸5.1信息處理：用戶(hù)在處理公司信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格依照崗位職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行操作，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。5.2數(shù)據(jù)備份：用戶(hù)在使用ICT設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)必需定期備份緊要數(shù)據(jù)，并妥當(dāng)保管備份數(shù)據(jù)，防止丟失和損壞。5.3信息傳輸：用戶(hù)在傳輸敏感信息時(shí)，應(yīng)使用加密通道或其他安全傳輸方式，確保信息的安全性和完整性。5.4網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)：用戶(hù)在訪問(wèn)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，應(yīng)遵守企業(yè)的上網(wǎng)規(guī)定，不得訪問(wèn)非法網(wǎng)站和發(fā)布違法內(nèi)容。6.通信設(shè)備和通信手段的使用6.1電話使用：用戶(hù)在使用企業(yè)供應(yīng)的電話設(shè)備時(shí)，應(yīng)遵守電話使用規(guī)范，不得私自撥打長(zhǎng)途電話、發(fā)送騷擾信息或進(jìn)行其他違規(guī)操作。6.2傳真使用：用戶(hù)在使用企業(yè)供應(yīng)的傳真機(jī)時(shí)，應(yīng)注意核對(duì)傳真號(hào)碼和內(nèi)容的準(zhǔn)確性，避開(kāi)發(fā)送錯(cuò)誤的傳真。6.3移動(dòng)設(shè)備：用戶(hù)在使用企業(yè)供應(yīng)的移動(dòng)設(shè)備時(shí)，應(yīng)遵守移動(dòng)設(shè)備使用規(guī)定，保護(hù)設(shè)備的安全和完整性。6.4郵件和即時(shí)通訊：用戶(hù)在使用企業(yè)郵件和即時(shí)通訊工具時(shí)，應(yīng)注意語(yǔ)言文明，不得發(fā)布違規(guī)信息或侵害他人隱私。7.違規(guī)行為與懲罰7.1違規(guī)行為：用戶(hù)違反本規(guī)章制度的任何規(guī)定，包含但不限于濫用ICT設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源、泄露公司信息、上網(wǎng)違規(guī)、發(fā)送騷擾信息等行為。7.2懲罰措施：對(duì)于違規(guī)行為，企業(yè)將依照公司制度和勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、暫時(shí)停止使用ICT設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源、降低職級(jí)、解除勞動(dòng)合同等。7.3申訴機(jī)制：用戶(hù)對(duì)懲罰決議有異議的，可以提出書(shū)面申訴，并提交相關(guān)證據(jù)，由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審查和處理。8.宣傳和培訓(xùn)為了有效推行本規(guī)章制度，企業(yè)將定期組織宣傳活動(dòng)和培訓(xùn)，提高員工對(duì)信息與通信技術(shù)使用規(guī)范的認(rèn)得和遵守度。9.附則9.1本規(guī)章制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋?zhuān)⒁罁?jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。9.2本規(guī)章制度自頒布之