環(huán)衛(wèi)工人勞動合同范本

環(huán)衛(wèi)工人勞動合同范本甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任環(huán)衛(wèi)工人崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為_______。2.3乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。第三條工作時間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方應保證乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家規(guī)定和本單位工資制度，以貨幣形式按月支付乙方工資。4.2乙方的月工資為_______元，其中基本工資為_______元，崗位工資為_______元。4.3甲方應于每月_______日前支付乙方上月工資。第五條社會保險和福利5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。5.3甲方可根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。第七條勞動紀律和規(guī)章制度7.1乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。7.2乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，依法給予相應的處理。第八條勞動合同的變更8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。8.2變更勞動合同應采用書面形式。第九條勞動合同的解除9.1甲乙雙方可依法解除勞動合同。9.2解除勞動合同的條件和程序應符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。第十條違約責任10.1違反勞動合同的責任方，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.2違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。第十一條爭議解決11.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成時，可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方可就本合同未盡事宜，另行協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______授權(quán)代表（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂地點：_______第十三條勞動保護和職業(yè)健康13.1甲方應為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的工作環(huán)境和條件。13.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。第十四條勞動合同的續(xù)訂14.1本合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)訂勞動合同。14.2續(xù)訂勞動合同的條件和程序應符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。第十五條勞動合同的終止15.1勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。15.2勞動合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第十六條勞動合同的解除和終止的經(jīng)濟補償16.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方解除或終止勞動合同，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。16.2經(jīng)濟補償?shù)臉藴屎椭Ц斗绞接呻p方協(xié)商確定。第十七條勞動合同的解除和終止的程序17.1勞動合同的解除或終止應按照國家規(guī)定的程序進行。17.2甲方解除或終止勞動合同，應提前30日以書面形式通知乙方或支付相應的代通知金。第十八條勞動爭議處理18.1甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十九條合同的解釋19.1本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。19.2對合同條款的理解發(fā)生爭議，應本著公平、合理的原則協(xié)商解決。第二十條合同的生效20.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。20.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除。第二十一條合同的備案21.1甲方應在本合同簽訂后30日內(nèi)，將合同文本報甲方所在地勞動行政部門備案。21.2甲方應將備案后的合同文本及時交付乙方一份。第二十二條合同的補充22.1甲乙雙方可就本合同未盡事宜，另行協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議。22.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十三條合同的份數(shù)23.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。23.2雙方應妥善保管各自的合同文本。第二十四條特別約定24.1乙方在合同期內(nèi)，應遵守甲方的工作安排和調(diào)動，服從甲方的管理和指揮。24.2乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方利益相沖突的活動。第二十五條合同的解除和終止的附加條款25.1甲方有權(quán)在乙方嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度時，立即解除勞動合同。25.2乙方有權(quán)在甲方未按時足額支付勞動報酬或未提供勞動保護條件時，解除勞動合同。第二十六條合同的最終解釋權(quán)26.1本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。26.2對合同條款的理解發(fā)生爭議，甲方有權(quán)做出最終解釋。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______授權(quán)代表（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂地點：____