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文檔簡介

房地產(chǎn)行業(yè)員工勞動合同甲方(公司):____________________

地址:____________________________

法定代表人:______________________

聯(lián)系電話:_______________________

乙方(員工):____________________

姓名:___________________________

性別:___________________________

身份證號碼:_____________________

住址:___________________________

聯(lián)系電話:_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止。合同期限為______年。

二、工作內(nèi)容與工作地點

1.乙方的工作崗位為房地產(chǎn)銷售代表,主要負責(zé)房地產(chǎn)的銷售、推廣及客戶維護等工作。

2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。如需調(diào)整工作地點,甲方應(yīng)提前通知乙方,并協(xié)商解決勞動合同的變更。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每周五天,每天八小時,具體安排按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有法定節(jié)假日及帶薪年假、病假等權(quán)利。具體規(guī)定按照國家法律法規(guī)及甲方公司制度執(zhí)行。

3.甲方因特殊原因需要延長工作時間或者安排加班的,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并按規(guī)定支付加班費。

四、薪資福利

1.乙方的月薪為人民幣______元(含稅),支付方式為每月定期以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。

2.甲方將根據(jù)公司的盈利狀況及乙方的工作表現(xiàn),給予年終獎、提成、保險等福利待遇。具體規(guī)定按照甲方公司制度執(zhí)行。

3.乙方有權(quán)依法獲取法定節(jié)假日加班費和其他形式的勞動報酬。

五、社會保險與住房公積金

1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。具體險種和繳存比例按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個人所得稅。

六、保密協(xié)議與競業(yè)禁止

1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息,不得泄露或者傳播給他人。

2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)工作,也不得利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息為自己或者他人謀取利益。

3.甲方應(yīng)對保密信息進行必要的保密措施,并對違反保密協(xié)議的行為進行追究。

七、勞動紀律與考核

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作流程,按時完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.甲方將根據(jù)工作需要,對乙方進行考核和評估,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵,對表現(xiàn)不佳的員工進行調(diào)崗或者解除勞動合同。

八、解除合同的條件和程序

1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

2.乙方因個人原因提出解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.雙方約定的其他解除合同情形按照約定處理。解除勞動合同的程序按照甲方公司制度執(zhí)行。

4.解除勞動合同后,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù),包括交接工作、支付違約金等。

5.對于在試用期內(nèi)不符合錄用條件的員工,甲方有權(quán)提前解除勞動合同。

6.對于嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。

7.解除勞動合同后,如乙方存在故意損害公司利益的行為,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

8.本合同期滿時,雙方應(yīng)依法終止勞動合同。如雙方仍想繼續(xù)保持勞動關(guān)系,經(jīng)協(xié)商后可續(xù)簽合同。

九、違約責(zé)任與解決爭議的方式

1.雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款,如有違約行為,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。

十、其他條款

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商補充,并作為本合同的附件,具有同等法律效力。3.本合同條款如與國家法律法規(guī)和政策

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