幼兒園教師勞動(dòng)合同

幼兒園教師勞動(dòng)合同甲方（聘用單位）：__________________

乙方（受聘人員）：__________________

為確保幼兒園工作的正常開展，規(guī)范幼兒園的用人管理，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

從______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事_________崗位（工種）工作，乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)（附件）履行自己的職責(zé)，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工資待遇

甲方根據(jù)乙方的工作崗位及表現(xiàn)，按月支付乙方的工資（具體數(shù)額按照甲方依法制定的薪酬制度執(zhí)行），并辦理合法的工資支付手續(xù)。

四、雙方權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.根據(jù)國家法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，制定園內(nèi)具體的工資支付制度及考核、獎(jiǎng)懲辦法。

2.根據(jù)崗位需要，對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

3.遵守法律、法規(guī)和政策規(guī)定，保障乙方享有各種權(quán)利，按時(shí)支付工資，并為其創(chuàng)造符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。

4.對乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，以及失職致幼兒園損失的，有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.享有參加政治權(quán)利，以及參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修等權(quán)利。

2.享有勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、健康和休息的權(quán)利。

3.享有合法收入和按規(guī)定領(lǐng)取各種津貼、獎(jiǎng)金的權(quán)利。

4.幼兒園執(zhí)行防暑降溫、女職工保護(hù)等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，做好乙方工作。

5.遵守國家法律和幼兒園規(guī)章制度，執(zhí)行幼兒園工作安排和要求，完成勞動(dòng)任務(wù)；愛護(hù)設(shè)備、工具和幼兒園財(cái)產(chǎn)；遵守職業(yè)道德，自覺提高思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

7.未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離開工作崗位；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)扣除或取消聘用獎(jiǎng)金，并對違約者依法給予處理。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方個(gè)人繳納應(yīng)繳費(fèi)用部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及福利待遇按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、合同的變更和解除

在下列情況下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

（一）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章已經(jīng)修改或廢止；

（二）由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；

（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法完全履行的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

變更本合同的程序，與訂立本合同相同。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密等損害幼兒園利益的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。除上述情形外，乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方。未提前通知甲方的應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。因乙方擅自離職導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方約定的其他內(nèi)容：____________________。解除勞動(dòng)合同應(yīng)報(bào)請上級(jí)主管部門批準(zhǔn)或備案。解除勞動(dòng)合同的程序按國家和上級(jí)主管部門有關(guān)勞動(dòng)用工的規(guī)定程序辦理。本合同期滿即終止執(zhí)行。如雙方同意繼續(xù)合作勞動(dòng)關(guān)系的續(xù)簽合同。甲乙雙方因故終止勞動(dòng)合同時(shí)如需辦理有關(guān)手續(xù)，按照國家和上級(jí)主管部門有關(guān)勞動(dòng)用工的規(guī)定程序辦理。本合同一經(jīng)終止即表示雙方已完成了各自的義務(wù)，包括工資、福利、社會(huì)保