影院臨時用工合同

影院臨時用工合同甲方（聘用單位）：__________

乙方（受聘人員）：__________

名稱：____________________姓名：_____________________

地址：____________________性別：_____________________

出生年月：________________身份證號碼：_______________

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限為_____年，自_____年_月_日起，至______年_月_日止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作。

第三條乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的合法要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行_____工作制。

（1）執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。

（2）執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，甲方安排乙方工作的時間可不受本規(guī)定限制。

（3）執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

第五條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報酬。

第六條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

四、勞動報酬

第七條甲方應(yīng)以貨幣形式每月___日前支付乙方工資，月工資為_____元。

第八條甲方視工作情況，過年過節(jié)給予乙方一定量的節(jié)日慰問金。

五、社會保險和福利待遇

第九條甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)，個人繳納部分由乙方自行繳納。

第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第十四條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

七、解除和終止本合同的相關(guān)規(guī)定

第十五條本合同解除應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)。解除合同應(yīng)當(dāng)提前三十日通知對方，試用期內(nèi)解除合同應(yīng)提前三日通知對方。試用期內(nèi)解除合同的情形包括：試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)用人單位提出拒不改正的等情形。如出現(xiàn)上述情形之一者，單方可以即時解除合同。第十六條有下列情形之一的，勞動合同終止：

（一）勞動合同期滿的；

（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十七條勞動合同期滿，但是用人單位與勞動者依照《中華人民共和國勞動合同法》約定的固定期限勞動合同到期后續(xù)約的，仍視為續(xù)簽的勞動合同。勞動合同期滿即行終止，但是考慮到影院工作的特殊性，雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)簽勞動合同。第十八條乙方應(yīng)于終止或解除合同時，如不再續(xù)簽的應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)；否則由此產(chǎn)生的后果及損失由乙方承擔(dān)。第十八條乙方應(yīng)在離職手續(xù)時應(yīng)完成工作交接、繳還相關(guān)業(yè)務(wù)證件、退還工作福利等手續(xù)。否則由此產(chǎn)生的后果及損失由乙方承擔(dān)。九、其他事項(xiàng)第十九條本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。沒有特別說明的其他事項(xiàng)可參考《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)執(zhí)行。雙方在簽署本合同時明確：本合同條款中未規(guī)定的事項(xiàng)，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和操作慣例，以及國家相關(guān)的法律解釋執(zhí)行。雙方一致理解并同意本合同的各項(xiàng)條款。第二十一條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章）：_________乙方（公章）：________