國(guó)際勞務(wù)合同書模板二

國(guó)際勞務(wù)合同書模板二甲方：____________________（雇主名稱）

乙方：____________________（外籍勞工名稱）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，就乙方向甲方提供勞動(dòng)合作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

一、合同期限

本合同期限為______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作崗位上工作，履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成任務(wù)。具體內(nèi)容詳見(jiàn)工作說(shuō)明書。

2.乙方在生產(chǎn)服務(wù)工作中應(yīng)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，保證安全優(yōu)質(zhì)完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間按照崗位職責(zé)執(zhí)行。如甲方因工作需要必須安排乙方加班，應(yīng)按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定給予乙方合理的補(bǔ)償。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，試用期月工資為人民幣_(tái)_____元。試用期滿并經(jīng)考核合格，月工資為人民幣_(tái)_____元（或雙方約定工資）。

2.甲方應(yīng)以法定貨幣形式每月支付乙方工資。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣鐣?huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇等按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣t(yī)療保險(xiǎn)政策執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定各項(xiàng)具體的管理制度并書面告知乙方。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家和地方的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

勞動(dòng)合同變更：在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)采取書面形式。變更后的合同文本或相關(guān)說(shuō)明應(yīng)歸入本人檔案。

勞動(dòng)合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法規(guī)的規(guī)定，并辦理相關(guān)手續(xù)。

勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿或者法定終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止。若需續(xù)簽應(yīng)提前三個(gè)月書面通知對(duì)方。勞動(dòng)合同終止情況應(yīng)記錄在本人檔案。

九、違約責(zé)任及賠償

1.甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任和賠償損失。

2.乙方在合同期內(nèi)提出辭職（經(jīng)雙方協(xié)商），應(yīng)按照合同約定支付違約金（扣除社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等實(shí)際開支）并支付未工作期間的報(bào)酬。若未提前一個(gè)月通知甲方，應(yīng)支付一個(gè)月工資的代通知金。

3.若因甲方的原因解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同未提前一個(gè)月通知乙方，應(yīng)額外支付一個(gè)月工資的代通知金給乙方。

4.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定給甲方造成損失的，應(yīng)按照約定進(jìn)行賠償。

5.其他違約責(zé)任及賠償：___________________________________________________.

6.因違約解除勞動(dòng)合同的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。具體賠償辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或按照雙方約定執(zhí)行。

7.若因違約產(chǎn)生的賠償問(wèn)題無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

8.本條款違約責(zé)任及賠償條款作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本條款未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商解決。

9.本條款自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同不得代簽或事后涂改，否則無(wú)效；若有涂改，須經(jīng)雙方簽字確認(rèn)無(wú)效。

十、其他約定：_______________________________________________________