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個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同書本范文甲方(用人單位):____________________

地址:________________________________

法定代表人(或經(jīng)營(yíng)者):_______________

乙方(勞動(dòng)者):_____________________

身份證號(hào)碼:__________________________

住址:________________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定,本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

甲方(用人單位):____________________

法定代表人(或經(jīng)營(yíng)者):_______________

地址:________________________________

電話:________________________________

乙方(勞動(dòng)者):_____________________

性別:________________________________

出生年月:_____________________________

民族:________________________________

身份證號(hào)碼:____________________________

家庭住址:_____________________________

二、勞動(dòng)合同期限

本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同自____年__月__日起,至__年__月__日止。其中試用期為_(kāi)_個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方安排乙方在________崗位工作,乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容,達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。甲方可以根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位,乙方愿意服從甲方的安排。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商,可依法合理安排乙方的工作量和工作時(shí)間。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式

甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日為發(fā)薪日;工資支付不低于當(dāng)月工資總額的__%,乙方每月工資為人民幣_(tái)_元(大寫:____________);其中試用期工資為人民幣_(tái)_元(大寫:____________)。以后根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況適時(shí)調(diào)整。對(duì)乙方連續(xù)工作滿__年以上及連續(xù)工齡滿__年以上的,每月工資額增加__元。以后每滿一年遞增一次工資。正常工作時(shí)間每天為_(kāi)_小時(shí),超出時(shí)間按每小時(shí)支付加班費(fèi)的方法計(jì)酬。加班費(fèi)在每月工資額中扣除。如乙方連續(xù)工作滿一年以上,經(jīng)考核表現(xiàn)良好,甲方給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法為:______。乙方依法享有加班費(fèi)、年休假、探親假、婚喪假等福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度

甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度。乙方應(yīng)積極繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,以保障乙方合法權(quán)益。如發(fā)生工傷事故,應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施

甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,并采取必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,聽(tīng)從指揮,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。并有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同,要求補(bǔ)償或要求賠償損失。對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出檢舉和控告。在工作中要遵守工藝紀(jì)律、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度及安全生產(chǎn)責(zé)任制等制度。如發(fā)生工傷事故或其它突發(fā)事件時(shí),應(yīng)積極采取應(yīng)急措施并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和上報(bào)有關(guān)部門。在工作中要愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施,并教育好自己?jiǎn)T工的相關(guān)事項(xiàng)。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止條件及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法規(guī)定如下:

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,可以變更或解除本合同。其中違約責(zé)任按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。有下列情形之一的,可以解除本合同:1.乙方不勝任工作,不能完成合同約定的任務(wù);2.甲方因生產(chǎn)和工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)整或更換乙方的崗位;3.甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難而裁減人員的;4.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整經(jīng)營(yíng)需要、或由于客觀原因發(fā)生變化致使本合同無(wú)法履行的;5.甲乙雙方協(xié)商一致的;6.其他原因而可以解除合同的。在解除本合同時(shí)應(yīng)當(dāng)注意以下問(wèn)題:1.試用期內(nèi)解除合同的必須提前__日通知對(duì)方;2.因上述原因解除合同的,應(yīng)按規(guī)定提前通知對(duì)方或支付代通知金;3.符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的應(yīng)及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì);4.符合有關(guān)法律規(guī)定或雙方約定的其他事項(xiàng)。八、其他事項(xiàng)約定如下:1.凡由甲方出資培訓(xùn)的乙方人員,甲方有權(quán)按政策規(guī)定向乙方服務(wù)期限內(nèi)人員收取培

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