前廳服務員勞動合同

前廳服務員勞動合同勞動合同

甲方（用人單位）：_________

地址：____________________

法定代表人：_______________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：___________

姓名：____________________

身份證號碼：_______________

聯系電話：________________

鑒于甲方聘用乙方從事前廳服務員工作，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

本合同為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容和工作地點

乙方同意在甲方前廳部擔任服務員工作，工作地點為________________。乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務，并達到規(guī)定的勞動質量。

三、工作時間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時制，平均每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一天。乙方在法定休假日和休息日以及帶薪休假期間，應服從甲方的安排。

四、勞動報酬

甲方應按照國家有關規(guī)定和甲方的工資制度，根據工作性質和勞動技能，支付乙方的工資。乙方試用期的工資為____元/月。甲方應在每月的____日前以貨幣形式支付乙方工資。

五、社會保險和福利

甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按規(guī)定足額繳納社會保險費。乙方患病或者非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內享有國家規(guī)定的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全生產工藝流程和操作規(guī)程，保障乙方的安全和健康。甲方應對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，并對工作場所進行職業(yè)危害監(jiān)測。

七、勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償

（一）甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。

（二）除法律規(guī)定情形外，任何一方解除或終止本合同，應當提前30日通知對方，并支付乙方一個月工資的代通知金。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責任的。

（四）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

1.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3.本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商一致同意變更或解除本合同的。

（五）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（六）有下列情形之一的，勞動合同終止：

1.勞動合同期滿的；

2.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

3.勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4.用人單位被依法解散、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的；5.其他法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。（七）經濟補償：甲乙雙方解除或終止本合同的，按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。八、其他事項（一）本合同未盡事宜或與國家和地方規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（三）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章）：乙方（簽字）：日期：年月日日期：年月日注意事項：請仔細閱讀本合同，充分了解合同內容后簽字或蓋章。合同內容如與國家法律法規(guī)相悖，請及時向律師咨詢。雙方應妥善保管本合同文本，以備查驗。九、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有