員工合同協(xié)議書勞務(wù)合同簽

員工合同協(xié)議書勞務(wù)合同簽這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

聯(lián)系電話：【公司電話】

乙方（員工）：【員工姓名】

身份證號(hào)碼：【員工身份證號(hào)碼】

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自簽字之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，從事【職位名稱】工作，嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成工作任務(wù)，努力提高工作效率，保證工作質(zhì)量。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇為每月【工資數(shù)額】元（人民幣），按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月【發(fā)放日期】，如遇國家法定節(jié)假日，按國家規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時(shí)間

1.乙方每周工作時(shí)間【工作小時(shí)數(shù)】，按照國家規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。

2.乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定和國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

2.乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

七、解除和終止合同

1.合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知甲方。

2.甲方解除或終止合同，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、違約責(zé)任

1.雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：【簽訂日期】

請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善