責任制-規(guī)章制度-操作規(guī)程

各

種

安

全

生

產(chǎn)

責

任

制

目錄

一、礦長安全生產(chǎn)責任制

二、分管安全生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責任制

三、安全生產(chǎn)治理人員責任制

四、職能部門安全生產(chǎn)責任制

五、崗位安全生產(chǎn)責任制

六、火工材料使用治理員崗位責任制

七、機、電修理員崗位責任制

八、爆破員崗位責任制

九、修理工安全責任制

十、特種作業(yè)人員安全責任制

十一、操作工安全責任制

礦長安全生產(chǎn)責任制

一、礦長是本礦安全生產(chǎn)的第一責任人，對全礦安全生

產(chǎn)工作負總體責任。

二、制定安全生產(chǎn)計劃，確定安全生產(chǎn)目標。認真貫徹

國家勞動安全政策、法律法規(guī)和上級有關精神，并監(jiān)督檢查

執(zhí)行。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，把安全生產(chǎn)列為重要內(nèi)容，同時

按規(guī)定保證安全生產(chǎn)經(jīng)費的充分落實，不斷改善職工的勞動

條件。

三、擔任安全生產(chǎn)領導小組組長。每月主持召開一次安

全生產(chǎn)工作會議，及時分析礦山安全生產(chǎn)狀況，對存在的不

安全隱患，提出整改措施，并組織實施。

四、每季組織召開一次安全生產(chǎn)工作專題會議，檢查本

礦對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的執(zhí)行情形，及時總結(jié)、研究和處

理安全生產(chǎn)方面的重大問題。

五、定期組織職工學習安全知識和有關法律、法規(guī)，布

置和檢查副職和下屬單位分管范疇的安全生產(chǎn)工作。

六、批準、簽發(fā)礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作

規(guī)程。

七、審定礦山安全生產(chǎn)的獎勵和處分。

八、按國家規(guī)定審定礦山安全生產(chǎn)工作機構(gòu)和安全生產(chǎn)

治理人員的編制和配備。

九、定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作情形，認真

接受工會組織和職工代表的監(jiān)督。

十、建立健全礦山的安全生產(chǎn)責任制，督促、檢查本單

位的安全生產(chǎn)工作。

十一、組織制定并實施礦山安全生產(chǎn)應急救援預案。

十二、及進如實報告生產(chǎn)安全事故。

十三、法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責。

十四、按規(guī)定組織從業(yè)人員參加各種安全生產(chǎn)教育和培

訓活動。

十五、完成從業(yè)人員“三級教育”，如實告知從業(yè)人員

作業(yè)場所和工作崗位存在的危險，有害因素，防洪措施和事

故應急救援措施，教育職工自覺承擔安全生產(chǎn)的義務。

十六、監(jiān)督礦山所購勞保用品的品種、數(shù)量、質(zhì)量是否

符合國家標準或行業(yè)標準，并督促、檢查從業(yè)人員按規(guī)定正

確佩戴、使用。

分管安全生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責任制

一、協(xié)助礦長抓好全面安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負直

接領導責任，具體領導、支持礦山安全治理人員開展工作。

二、組織落實上級有關安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和技術規(guī)

范。

三、協(xié)助礦長做好召開月、季安全生產(chǎn)例會的準備工作,

對例會決定的事項，逐項分解，落實到實處。

四、組織制定并落實安全生產(chǎn)方面的各項治理制度和安

全技術操作規(guī)程，不斷修改、總結(jié)、完善，適應安全生產(chǎn)新

的需要。

五、協(xié)助礦長并具體組織定期的安全生產(chǎn)檢查，對查出

的重大安全隱患制定整改措施，責任到人，限期檢查落實。

對整改措施不利，整改措施不到位引發(fā)的事故負責。

六、按周組織分析安全生產(chǎn)情形，及時研究解決生產(chǎn)中

的不安全問題。

七、協(xié)助礦長組織重大傷亡事故的調(diào)查、分析處理，擬

訂改進措施，組織落實。

八、負責組織對職工的安全生產(chǎn)教育和培訓，總結(jié)推廣

先進體會，獎勵先進單位和個人。

九、檢查各班組安全生產(chǎn)職責履行情形和安全生產(chǎn)治理

工作情形。

十、組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃和安全生產(chǎn)技術措施

計劃并組織實施，有計劃地組織解決重大安全隱患和職業(yè)危

害。

十一、負責具體實施礦山災害的預防和應急計劃。

十二、發(fā)生傷亡事故時，立刻組織救援，保護現(xiàn)場，及

時上報，采取有效措施，避免事態(tài)擴大，對安全生產(chǎn)有突出

奉獻的人和肇事者，提出獎勵和處分意見，對重復事故負直

接責任。

十三、加強安全生產(chǎn)基礎治理工作，建立建全安全生產(chǎn)

臺帳、記錄和報表，并對其準確性、真實性負責。

十四、完成礦部和上級領導指派的其它安全生產(chǎn)任務。

安全生產(chǎn)治理人員責任制

一、帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，對本礦安全生產(chǎn)

工作負直接責任。

二、對因安全操作規(guī)程不健全，致使員工無章可循和對

員工未進行安全教育上崗造成的事故負責。

三、和諧解決各作業(yè)班組和部門在安全生產(chǎn)方面顯現(xiàn)的

問題。

四、對國家有關安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標準和

有關制定的本礦落實，執(zhí)行情形負責。

五、負責組織各種安全生產(chǎn)檢查，對查出的事故隱患，

下達整改指令，責任到人，并督促實施、驗收，在生產(chǎn)中，

遇有重大險情的，有權下令停止作業(yè)，并立刻上報，組織排

除。

六、根據(jù)本礦實際情形制定、修改、安全生產(chǎn)治理制度

和規(guī)程標準，報礦安全生產(chǎn)領導小組討論審批后發(fā)布執(zhí)行。

七、對違章、違規(guī)人員按照規(guī)定予以懲罰。

八、負責組織新員工、調(diào)轉(zhuǎn)員工、復崗員工的安全教育

和考試工作。

九、參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理、制定防范措施。

十、督促檢查工人勞動保護用品穿穿戴情形。

十一、完成分管領導和上級主管部門交辦的其它工作。

職能部門安全生產(chǎn)責任制

1、負責本部門安全生產(chǎn)工作，層層落實安全生產(chǎn)責任

制，責任到人，措施得力，獎罰分明。

2、每月召開一次安全生產(chǎn)專題會議，研究解決安全生

產(chǎn)中存在的問題。

3、負責組織修訂本部門安全治理制度及安全操作規(guī)程,

定期組織安全檢查，對查出的事故隱患，進行原因分析并制

定解決辦法，加以落實，組織本部門應急預案的編寫和演練

工作。

4、組織本部門員工進行安全教育和培訓工作。

5、對本部門員工進行安全教育，推廣先進的安全生產(chǎn)

體會，定期開展安全檢查。

6、發(fā)生安全事故時，保護好現(xiàn)場，立刻上報，并積極

參加事故的調(diào)查分析。定期進行安全檢查，發(fā)覺隱患及時整

改，并制定和落實安全改進措施。

7、監(jiān)督檢查職工的勞動防護用品的使用情形，制定相

應的考核辦法，確保職工的身體健康。

崗位安全生產(chǎn)責任制

1、樹立“安全第一，預防為主”的思想，認真執(zhí)行本

礦、本部門、本班組提出的各種指定和決定，對自己的安全

健康負責；自覺遵守公司各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違章

作業(yè)，并隨時禁止他人違章作業(yè)；積極參加各種安全生產(chǎn)

活動，主動提出改進安全工作的意見。

2、認真檢查所操作的機器、設備、工具及其它安全防

護設施或裝置，確保安全可靠；堅持正確使用和保護個人的

勞動防護用品；發(fā)生事故時保護好現(xiàn)場，并立刻報告上組。

火工材料使用治理員崗位責任制

1、嚴格執(zhí)行爆炸物品治理制度。

2、嚴格遵守火工材料使用的有關規(guī)定，保證火工材料

存放、運輸、使用安全可靠。

3、認真履行火工材料治理手續(xù)，做到審批、支領、登

記、發(fā)放、使用、記錄程序化，無差錯。

4、對作業(yè)地占做好火工材料使用監(jiān)督檢查，禁止違章

操作，防止火工材料丟失。

5、對回收的各種火工材料妥善存放，定期組織集中銷

毀處理。

6、負責做好爆破前、后的戒備信號工作，做到統(tǒng)一指

揮、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一撤離，安全爆破。

機、電修理員崗位責任制

1、對全礦機、電設備治理、修理工作負全責。

2、嚴格執(zhí)行設備治理、修理制度，做到設備治理檔案

化、定置化。保證各機、電設備完整，安全使用運轉(zhuǎn)。

3、對重點機、電設備經(jīng)常進行檢查，把握工作情形，

做好檢查記錄。

4、把握各種機、電設備的使用情形，經(jīng)常檢查設備運

轉(zhuǎn)記錄。發(fā)覺故障及時修理，并做好設備修理記錄。

5、嚴格執(zhí)行交接班制度。

6、對井上、井下設備、設施顯現(xiàn)故障排除迅速修理及

時，設備事故調(diào)查清楚處理及時。

爆破員崗位責任制

1、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行本崗位安

全技術操作規(guī)程。

2、全面挑撥各種爆破材料的性能、特點、應用范疇及

主義事項。

3、嚴格遵守爆破材料的領取、保管、運輸、加工、裝

填、起爆、退料的有關規(guī)定和爆破安全技術規(guī)程，保證安全

作業(yè)。

4、負責做好爆破前后的戒備信號工作。

5、與鑿巖工密切配合，不斷提高爆破效率，全面完成

工作任務。

6、做好爆破材料的領取、耗料、退料的記帳；認真填

寫好爆破記錄工作單，做到準確、無差錯。

7、堅持執(zhí)行工作匯報制度。

修理工安全責任制

1、修理人員必須經(jīng)過專門培訓，持證上崗。

2、修理工作時必須有安全治理人員在場，并經(jīng)安全員

許可證方可作業(yè)。

3、禁止使用有缺損的工具和工藝裝備，修理工具須裝

務堅固，防止脫手傷人。

4、修理人員必須熟悉結(jié)構(gòu)、性能、專用配件規(guī)格型號,

熟悉設備部件，配件拆卸安全順序。

5、修理時必須先斷電，派專人看護，防止閑雜人員進

入，以防發(fā)生事故。

6、修理后先試運行，無新問題，方可進行正常工作。

特種作業(yè)人員安全責任制

一、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門培訓，并經(jīng)考核取得資

格證書方可上崗作業(yè)。

二、特種作業(yè)人員要嚴格遵守國家交通法規(guī)，禁止違章

駕駛車輛。

三、特種作業(yè)人員在工作時嚴禁急行車、超車、超載。

四、特種作業(yè)人員必須遵守礦內(nèi)的有關規(guī)定，保護好車

輛，發(fā)覺問題及時處理，嚴禁帶病行駛。

五、禁止彩用溜車方式發(fā)動車輛，下坡嚴禁空檔滑行。

六、裝車時，禁止檢查，保護車輛。

七、認真執(zhí)行本礦的各種指令和決定，對自己的安全健

康負責。

操作工安全責任制

一、必須經(jīng)過專門培訓，并經(jīng)考核取得證書方可上崗。

二、必須遵守國家法規(guī)以及公司內(nèi)部的各項規(guī)定。

三、上崗前必須佩戴安全帽、耳塞、防護眼鏡及手套，

并經(jīng)安全員檢查后方可上崗作業(yè)。

四、在崗作業(yè)中發(fā)覺問題及時上報安全員，不帶病作業(yè),

對自己的安全健康負責。

五、樹立“安全第一，以預防為主”的思想，積極參加

各種安全生產(chǎn)活動，提出改進安全工作的意見或建議。

種

安

全

生

產(chǎn)

規(guī)

章

制

度

目錄

一、安全生產(chǎn)檢查制度

二、職業(yè)病防治及職業(yè)健康治理制度

三、安全教育培訓制度

四、生產(chǎn)安全

五、設備安全治理制度

六、安全生產(chǎn)檔案治理制度

七、安全生產(chǎn)獎懲制度

安全生產(chǎn)檢查制度

（一）、檢查制度

安全檢查是一項綜合性的安全生產(chǎn)治理措施，是建立良

好的安全生產(chǎn)環(huán)境，做好安全生產(chǎn)工作的重要手段之一，也

是企業(yè)防止事故、減少職業(yè)病的有效方法。

1、自檢制度

班組必須做好自檢工作，每天開工前要明確各操作崗位

的工作環(huán)境，做到先檢查有否不安全因素存在，發(fā)覺問題要

及時向安全員反映情形，安全員根據(jù)情形，及時安排整改。

2、周檢制度

安全員必須在每周星期一，會同現(xiàn)場安全員、班組長進

行安全檢查，不安全的地方要做好記錄，安排人力進行整改,

隱患較大要上報礦領導，周檢的具體情形要整理入檔，并向

礦匯報。

3、月檢制度

礦在每月20號前進行安全月檢工作，由礦分管安全副

經(jīng)理主持，組成5-10人的檢查小組，對礦全面檢查，發(fā)覺隱

患要發(fā)出整改通知書，限期整改，發(fā)覺重大隱患要立刻督促

整改，并對各部門按安全評分標準進行評分，將檢查結(jié)果存

檔。

4、月不定期檢查制度

月不定期檢查，由礦安全科進行，每月派員深入工地進

行安全監(jiān)督檢查，禁止違章冒險蠻干的行為，檢查工人執(zhí)行

安全操作規(guī)程的情形，發(fā)覺隱患要及時通知現(xiàn)場安全員進行

整改，做好記錄向礦領導匯報。

5、季檢制度

季檢由礦分管安全副經(jīng)理主持，安全科負責組成檢查

組，對各部門按礦標準進行大檢查，檢查時各現(xiàn)場安全員要

在現(xiàn)場聽取意見，檢查組對違章作業(yè)及時禁止，對存在的隱

患及時發(fā)出通知書，礦督促整改，并將整改情形上報礦，安

全科負責復檢。檢查組對現(xiàn)場存在較大隱患可分別提出罰

款、停工整改等措施。檢查后，召開全礦安全總結(jié)會，由檢

查組江報檢查結(jié)果，礦根據(jù)各部門情形作出本季的安全情

形作出本季的安全情形總結(jié)，提出下季的工作意見。

（二）、匯報制度

1、礦安全科

礦安全科對每月現(xiàn)場隱患情形及整改措施以書面上報

礦安全小組。

2、礦安全生產(chǎn)小組

礦安全生產(chǎn)小組對月、季檢查的隱患書面寫出隱患整改

書，礦各部門根據(jù)整改意見進行整改，并在七天后匯報其整

改情形。

3、礦生產(chǎn)會議

礦生產(chǎn)會議應針對當月情形由負責安全工作副經(jīng)理、安

全人員對存在問題提出整改意見和預防措施。礦生產(chǎn)會議

上，安全科必須對當月安全情形在會上匯報整改情形。

4、安全生產(chǎn)例會

礦每月進行一次安全生產(chǎn)例會，由安全科主持，做好安

全生產(chǎn)的宣傳和教育和治理工作，參加的是礦分管安全副經(jīng)

理、安全員、機電員，時間為每月二十日下午，匯報每月安

全存在問題，學習有關安全文件，礦安全科根據(jù)各時期顯現(xiàn)

的通病隱患提出計策，各部門應根據(jù)礦意見進行整改。

5、其他

凡新工人進場由礦安全人員、技術人員進行安全教育，

對礦安全有關規(guī)定說明清楚，做好登記手續(xù)，不答應由一人

代辦。特別工程必須持證上崗。

職業(yè)病防治及職業(yè)健康治理制度

為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預防和排除職業(yè)

危害，保證本礦職工的職業(yè)健康和勞動法規(guī)定的女職工的特

別權益和保護，特制定本制度。

（一）職工職業(yè)健康檢查

礦各級工會組織應根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治

法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關規(guī)定制定，定期組織相關

人員進行職工職業(yè)健康檢查。

（二）職業(yè)健康檔案治理

1、職業(yè)健康檔案建立單位

礦工會建立健全本單位的職工的職業(yè)健康體檢檔案，對

本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進行記錄和存檔產(chǎn)。

2、職業(yè)健康檔案治理

職業(yè)健康體檢檔案由專人負責，并做好分類、登記、查

閱、保管工作。

3、健康檢查時間

礦工會每年對各單位職業(yè)健康檔案進行檢查，每年不小

于一次。

（三）職業(yè)病防治

1、工會職責

礦各級工會組織負責對本單位職工進行職業(yè)健康知識

的宣傳，增強職工的職業(yè)危害防護意識，嚴格執(zhí)行崗位操作

規(guī)程，正確使用和保護個人使用的職業(yè)病防護用品。

2、各部門職責

各部門負責人組織本部門職工進行崗前的職業(yè)健康知

識的培訓。

3、各級組織職責

礦各級組織實行職業(yè)健康安全負責制，設立相應的勞動

衛(wèi)生治理組織和專（兼）職人員，具體承擔職業(yè)病防治工作。

4、職業(yè)病抽查

礦各級組織協(xié)同地方職業(yè)病防治機構(gòu)按規(guī)定做好職工

的職業(yè)病防治工作，對職業(yè)危害因素檢測實施質(zhì)量控制，并

進行抽查測定。

5、職業(yè)調(diào)動

對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對職業(yè)

病人調(diào)離原有害工作崗位。

6、職業(yè)病治療

礦各級組織對職業(yè)病人應及進進行治療、康復和定期復

查；對疑似職業(yè)病的職工，要及時組織復查和治療。

（四）職業(yè)病防治監(jiān)督檢查

1、檢測標準

檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標準，檢測技術應科學、

規(guī)范，結(jié)果必須真實、不得弄虛作假。

2、檢測結(jié)果處理

按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)

危害因素深度或者強度的檢測結(jié)果，及時報告地方衛(wèi)生行政

部門和有關行政主管部門，并及時向職工公布。

3、工會職責

礦各級工會組織應協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)

病防治工作進行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)

病情形。

（五）女職工的特別權益和保護

勞動治理部門應依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生

理特點承擔的社會特別責任而規(guī)定的應享有有權益給以保

護。

本制度由礦工會制定并負責說明，從發(fā)布之日起實施。

安全教育培訓制度

（一）制度制定方針

為貫徹安全第一，預防為主的方針，加強礦職工安全培

訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷

亡事故的發(fā)生，制定本制度。

（二）總則

礦所有職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓，

后上崗的制度。

（三）培訓時間

1、治理人員培訓時間

礦法定代表人、礦長及分管安全副礦長每年接受安全培

訓的時間，不得少于30學時；

2、安全治理員培訓時間

礦專職安全治理人員除按照國家相關規(guī)定的要求，取得

崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業(yè)技術

業(yè)務培訓，時間不得少于40學時；

3、其他治理人員培訓時間

其他治理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間，不

得少于20學時。

4、特別工程培訓時間

特別工程（包括電工、焊工、廠內(nèi)機械操作工、爆破工、

超重工等）在通過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證后，每年

仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時；

5、職員培訓時間

礦職工每年必須接受一次專門的安全培訓，且每年接受

安全培訓的時間，不得少于15學時；

6、基他人員培訓時間

持崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須授受一

次安全培訓，時間不得少于20學時。

（四）培訓內(nèi)容

礦新進廠的職工，必須接受礦、部門、崗位的三級安全

培訓教育，方能上崗。

1、礦培訓內(nèi)容及時間要求

礦安全培訓教育的主要內(nèi)容是：國家和地方有關安全生

產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)

章制度等。培訓教育的時間不得少于15學時。

2、部門培訓內(nèi)容及時間要求

部門安全培訓教育的主要內(nèi)容是：總站在安全制度、工

作現(xiàn)場環(huán)境、工作特點及可能存在的不安全因素等。培訓教

育的時間不得少于15學時。

3、崗位培訓內(nèi)容及時間

要求崗位安全培訓教育的主要內(nèi)容是：本工作、本崗位

的安全操作規(guī)程、事故案例剖、勞動紀律和崗位講評等。培

訓教育的時間不得少于20學時。

（五）安全培訓教育建檔

實行安全培訓教育登記制度。礦必須建立職工的安全培

訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的職工，不得在施工現(xiàn)

場從事作業(yè)或者治理活動。

（六）安全培訓方式

安全培訓的實施主要分為內(nèi)部培訓和外部培訓。內(nèi)部培

訓是指礦的有關專業(yè)人員或礦聘請的專業(yè)人士對職工的一

種培訓；外部培訓是指礦勞動人事部托付培訓單位對部分職

工進行培訓，從而取得上崗證或是連續(xù)教育，提高業(yè)務水平。

（七）培訓安排

勞動人事部會同礦各生科部門定期選派、安排礦領導及

職工進行安全培訓，以滿足礦發(fā)展需要。

（八）培訓費用

礦的安全培訓教育經(jīng)費，從礦安全專項資金中列支。

生產(chǎn)安全事故治理制度

（一）總則

1、目的

為嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和

處理規(guī)定》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保證職工合法權益，做好

事故調(diào)查與處理，吸取事故教訓，提高事故預控能力，保證

職工安全與生產(chǎn)穩(wěn)固，特制定本規(guī)定。

2、事故處理原則

生產(chǎn)安全事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作，必須堅

持實事求是、尊重科學、依法處理的原則，所在單位主要負

責人對其準確性和及時性負責。

3、適用范疇

本辦法適用于礦各部門

（二）事故報告

1、事故初報

事故發(fā)生后，事故第一發(fā)覺者，立刻報告班組長。班組

長接到報告后，立刻通知值班領導，并逐向上“口頭報告”

與書面報告。報告時要報清事故發(fā)生的時間、地點、傷亡者

姓名、性別、年齡、工程、傷害程度及初步了解事故簡要經(jīng)

過和原因。

2、事故快報

安全科接到生產(chǎn)安全事故報告搏戰(zhàn)，應當立刻報告礦安

全有關部門，并在24小時內(nèi)報送事故快報。

（三）事幫搶救

1、現(xiàn)場搶救

安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應立刻聯(lián)系救

援單位，并迅速采取必要措施搶救傷員，防止事故擴大。

2、救援單位任務

救援單位在接到事故報告后，按工傷事故應急救援預案

的要求，組織有關人員迅速到達指定位置，做好準備工作，

及進有效救治傷員。

3、事故發(fā)生單位任務

事故入發(fā)生單位要有效保護事故現(xiàn)場，設置警示、戒備

區(qū)域，未經(jīng)事故調(diào)查組批準，不得破壞事故現(xiàn)場。

（四）事故調(diào)查

1、輕傷事故調(diào)查

輕傷事故，由安全科和出事部門負責人組織安全員、班

組長等有關人員成立事故調(diào)查組，進行事故調(diào)查。

2、重傷事故調(diào)查

重任事故，由生產(chǎn)礦長及有關職能部門人員成立事故調(diào)

查組，進行事故調(diào)查。

3、一樣亡事故調(diào)查

一樣死亡事故，由市安全生產(chǎn)監(jiān)督治理局牽頭組織事故

調(diào)查組，對事故進行調(diào)查處理。

4、重大死亡事故調(diào)查

重大死亡事故，由省安全生產(chǎn)監(jiān)督治理局負責組織有關

部門、系統(tǒng)俱成立事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查處理。

5、事故調(diào)查組的職責

5.1、查膽事故原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟缺失情形；

5.2、查明事故的性質(zhì)和責任人；

5.3、提出對事故處理意見和防范措施

5.4、寫出事故調(diào)查報告

（五）事故調(diào)查的程序

1、現(xiàn)場處理

現(xiàn)場處理：事故發(fā)生后，應救護受傷者，采取措施制度

止事故蔓延擴大。保護事故現(xiàn)場，凡與事故有關的物體、痕

跡、狀態(tài)、不得破壞。為搶救受傷者需要移動現(xiàn)場某些物體

時，必須做好現(xiàn)場標識。

2、現(xiàn)場調(diào)查：

a物證搜集；

b事故事實材料的搜集

c事故發(fā)生的有關事實；

d證人材料搜集；

e現(xiàn)場影像資料；

f事故圖、根據(jù)了解的事故情形，畫出事故現(xiàn)場示意圖、

流程圖、受害者位置圖。

3、事故調(diào)查組權益

事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故的單位及有關人員了解有

關情形和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。

4、技術鑒定

對現(xiàn)場物證、殘痕等進行技術研究分析，進行模擬實驗。

（六）事故處理原則

生產(chǎn)安全事故發(fā)生后要按照“四不放過”的原則對事故

進行處理，即事故原因不查清不放過、事故責任者和群眾未

受到教育不放過，沒有落實防范措施不放過、事故責任者沒

有受到處理不放過。

（七）工作申報

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、

鑒定為職業(yè)病，安全科在自事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定

為職業(yè)病之日起的15日內(nèi)，向鄂爾多斯市勞動保證行政部

門遞交工傷認定申報材料。工傷認定結(jié)論自簽收之日起的7

日內(nèi)由安全科向礦報千。

2、申報工作認定條件

職工有下列情形之一的，應組織申報工傷認定：

a、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害

的；

b、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預

備性或者收尾性工作受到事傷害的；

C、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力

等意外傷害的。

d、患職業(yè)病的；

e、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故

下落一明的；

f、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

g、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工作的其他情形。

3、申報視同工傷認定條件

職工有下列情形之一的，應組織申報視同工傷認定：

a、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小

時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

b、在搶險救災等保護國家利益、公共利益活動中受到

傷害的；

c、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革

命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷得發(fā)的。

4、不同意申報工作或者視同工傷認定條件

職工有下列情形之一的，凡職工本人或者其直系親屬要

求申報工傷或者視同工傷認定的，礦將承擔舉證責任，組織

上報，并明確給出“不同意申報為工傷”或者“不同意申報

為視同工作”的意見：

a、因犯罪或者違反治安治理傷亡的；

b、醉酒導致傷亡的；

C、自殘或者自殺的;

d、不符合本辦法第十八條、第十九條之規(guī)定的其它情形。

5、組織工傷認定申報應提交的材料

a、工傷認定申請材料清單（一式二份）；

b、受傷職工個人申請報告；

c、受傷職工身份證復印件；

d、受傷職工醫(yī)療機構(gòu)診斷證明、首次就診原始病歷、

出院小結(jié)的錢復印件；

e、受傷職工所在單位申請報告；

f、用人單位與受傷職工簽訂的勞動合同復印件；

g、用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件；

h、工傷認定申請表（一式四份）；

i、工傷認定申請人、用人單位及其他聯(lián)系方式一覽表；

j、其它視具體情形需增補的材料。

6、《工傷認定決定書》的送達時間

在收到政府勞動保證行政部門下達的《工傷認定決定

書》后，3個工作日內(nèi)安全環(huán)?？茖ⅰ稕Q定書》送達受傷職

工或其直系親屬，并由收件人簽收。

7、工傷職工勞動能力鑒定

對已被認定為工作的職工，應告知其勞動能力鑒定的申

請程序。工傷職工經(jīng)治療傷情穩(wěn)固后存在殘疾、影響勞動能

力或者停工留薪斯?jié)M的，用人單位應及時按礦有關規(guī)定組織

勞動能力鑒定工作，由統(tǒng)籌地區(qū)政府勞動能力鑒定委員會進

行鑒定。

8、勞動能力鑒定結(jié)論存檔

政府勞動能力鑒定委員會下達鑒定結(jié)論后，用人單位自

簽收之日起的7日內(nèi)，將鑒定結(jié)論復印件報礦安全科備案。

（八）事故責任追究

單位發(fā)生輕傷、重傷、死亡事故，對相關責任人的責任

追究，按礦《職工傷亡事故治理辦法》規(guī)定考核外，礦將追

加考核。

（九）事故結(jié)案

1、事故報告書時限

職工因生產(chǎn)安全事故死亡或?qū)僦貍?，安全科應填?/p>

《職工重傷、死亡事故調(diào)查報告書》，單位蓋章、負責人簽

字，并備齊相關材料，在事故發(fā)生的30天內(nèi)報礦審批、備

案。遇有特別情形，經(jīng)礦同意，報送時限可以適當延長。

2、工傷死亡事故結(jié)案后，應歸檔的事故資料

a、《工傷認定申請表》、

b、《職工重傷、死亡事故調(diào)查報告書》及批復；

c、事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、示意圖、照片；

d、技術鑒定和試驗報告；

e、發(fā)生事故時的工藝條件、操作情形和設計資料；

f、物證、人證材料；

g、事故責任者的自述材料；

h、死亡職工生前參加安全教育考試資料；

I、各種有關證件（死者生前崗位操作資質(zhì)證、身份證等）;

J與事故入相關的安全治理規(guī)定；

K受處分人員的檢查材料；

L、關事故的通報、簡報及文件；

m、醫(yī)院搶救資料及死亡證；

n、直接和音接經(jīng)濟缺失材料（含賠償協(xié)議）；

。、參加調(diào)查組的人員姓名、職務、單位。

（+）附則

1、本辦法有關專業(yè)名詞的界定；

1.1、傷亡事故

傷亡事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性

職業(yè)中毒事故。

1.2、輕傷

輕傷是指造成職工肢體傷殘，或者某些器官功能性或器

質(zhì)性輕度傷害，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一

樣指受傷職工歇工在一個工作日以上但夠不上重傷者，或經(jīng)

勞動能力鑒定勞動功能障礙等級為8至10級的。

1.3輕傷事故

輕傷事故是指一次事故中只有輕傷的事故。

1.4、重傷

重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴

重傷害，一樣能引起人體長期存在功能障礙，或者勞動能力

有重大缺失的傷害。凡屬國家《職業(yè)安全衛(wèi)生術語》

(GB/T15236-94)附錄A關于重傷標準所規(guī)定的九項情形之

一的，或經(jīng)勞動能力鑒定勞動功能障礙等級為1至7級的，

均作為重傷處理。

1.5、重傷事故

重傷事故是指一次事故中發(fā)生重傷(包括半有輕傷)，

無死亡的事故。

1.6、一樣死亡事故

一樣死亡事故是指一次事故中死亡1?2人的事故。

1.7、重在死亡事故

重大死亡事故是指一次事故中死亡3?9人的事故。

1.8急性職業(yè)中毒

急性職業(yè)中毒是指生產(chǎn)性毒物一次或短期內(nèi)通過人的呼吸

道、皮膚或消化道大量進入體內(nèi)，使人體在短時間內(nèi)發(fā)生病變,

導致職工立刻中斷工作，并需進行急救或死亡的事故。

1.9、責任事故

責任事故是指本來可預見、抵御和避免的事故，側(cè)由

于人為的原因沒有采取預防措施，從而造成的事故。

1.10、非責任事故

非責任事故是指由于自然界的因素而造成的不可抗拒

的事故，或由未知領域技術問題引起的傷亡事故。

本辦法下發(fā)之日起施工，其說明權屬礦安全科。

設備安全治理制度

（一）總則

為保證本單位正常經(jīng)營工作順利進行，落實安全生產(chǎn)的

主體責任，加強對設備的安全治理，確保設備安全運行，為

本單位的發(fā)展提供合法、安全、可靠、經(jīng)濟、有效的硬件設

施設備保證，使設備安全治理工作步入系統(tǒng)化、規(guī)范化、制

度化、科學化的軌道，依據(jù)《設備安全監(jiān)察條例》（以下簡

稱《條例》）等法規(guī)、規(guī)范的要求，結(jié)合本單位實際，特制

定本制度。

（二）設備安全生產(chǎn)責任制和崗位責任制

1、設備安全生產(chǎn)責任制

安全生產(chǎn)責任制度是設備安全治理制度的核心，是明確

單位各級領導、各個部門、各類人員在各自職責范疇內(nèi)對安

全生產(chǎn)應負責的制度，應根據(jù)部門人員職責分工來明確具體

內(nèi)容，充分體現(xiàn)責、利相統(tǒng)一的原則，開成全員、全面、全

過程的安全治理。

本單位的法定代表人是負責設備安全的第一責任人。本

單位設置設備安全治理部門全面負責本單位的設備安全治

理工作，并配備專職的安全治理人員，各級領導、各個部門、

各類人員的設備崗位責任制如下：

2、崗位責任制

各級人員的安全生產(chǎn)責任制

(1)法定代表人崗位職責

本單位的法定代表人是負責設備安全的第一責任人，全

面負責本單位設備安全工作。

嚴格執(zhí)行國家和鄂爾多斯市有關設備安全治理的有關

法規(guī)、規(guī)范及有關標準的要求。

明確落實設備安全的措施，設立負責設備安全的治理機

構(gòu)和人員，負責資金投入，制定、發(fā)布設備安全治理的各項

制度和操作規(guī)程。

定期組織設備安全檢查，發(fā)覺問題立刻督促整改。

負責組織編制應急預案和應急演練。

(2)設備安全治理機構(gòu)、專職/兼職治理人員的崗位職

責；

在法人領導下，對設備安全治理具體負責。

把握相關設備安全知識，滿足國家有關安全技術規(guī)定對

其任職資格的要求；并經(jīng)設備安全監(jiān)察部門考核合格，持證

上崗。

具體組織制定、修改、落實各項安全治理制度，安全操

作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情形。

傳達、貫徹上級有關設備安全的指示以及法律、法規(guī)、

標準；

定期不定期檢查設備：發(fā)覺問題，及時處理；

具體負責設備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。

明確設備的安全治理（使用、維保、檢驗等）的各個環(huán)

節(jié)及責任人員，操作人員的安全技術培訓，考核及治理。

具體負責設備應急預案的制、修訂，具體負責應急預案

的演練；具體負責空發(fā)事件或事故的響應，處理、調(diào)查和報

告等。

（3）設備相關使用部門及負責人員崗位職責。

在法人領導下，配合安全治理部門對本部門使用的設備

安全治理具體負責。

把握相關設備安全知識，滿足國家有關安全技術規(guī)范對

其任職資格的要求；并經(jīng)設備安全監(jiān)察部門考察便條和，持

證上崗。

落實本單位有關安全治理制度，具體組織制定、修改、

部門各項安全治理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情形。

傳達、貫徹上級及安全治理部門的有關設備安全的指示

以及法律、法規(guī)、標準；

負責本部門設備的日常檢查，發(fā)覺問題，及時處理和上

報；

明確本部門設備的安全使用、維保、檢驗的各個環(huán)節(jié)的

責任人員，并協(xié)助安全部門做好操作人員的安全技術培訓及

治理。

做好設備的定期檢驗以及安全附件、儀器外表的檢測、

校驗工作；按照安全技術規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗

合格有效期屆滿前1個月向設備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗

要求。并配合檢驗機構(gòu)做好檢驗工作。檢驗中發(fā)覺的問題，

應及時整改。

具體負責設備應急預案的制、修訂，具體負責應急預案

的演練；具體負責突發(fā)事件或事故的響應、得下、調(diào)查和

報告等。

(4)設備作業(yè)人員崗位職責：

嚴格執(zhí)行單位設備安全治理制度，確保本崗位的設備

和安全設施齊全完好。

持證上崗，嚴格按照設備操作規(guī)程操作有關設備，不

違章作業(yè)，按時巡回檢查、準確分析、判定和處理設備的運

行中的非常情形，顯現(xiàn)緊急情形立刻采取措施，啟動應急

預案，報告領導。

按歸參加有關安全技術培訓，提高水平，確保設備安全。

按照單位安排，認真參加應急演練，做好應急反應等工作。

(5)設備安全技術檔案治理人員崗位職責：

嚴格執(zhí)行單位設備安全技術檔案治理制度，確保本單位

使用設備安全技術檔案齊全完好。設備技術檔案應至少包括

以下內(nèi)容：設備出廠時所附帶的有安全技術規(guī)范要求的設計

文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安全及使用修理說明、監(jiān)督檢驗

證明等；設備運行治理文件包括：注冊登記文件、安裝監(jiān)督

檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及修理

保養(yǎng)記錄等。

（三）設備安全治理制度

為保證本單位使用的電鏟、裝載機、穿孔機、空壓機、

風鉆、電氣焊機、推土機、自卸汽車等設備安全、正常、有

效使用，特制定安全治理規(guī)定，內(nèi)容如下：

1、設備的購置、安裝

凡屬設備均應由使用部門提出購置計劃，經(jīng)技術部門審

核并報本單位領導批準后，由供應部門負責購買持有國家相

應制造許可證的生產(chǎn)單位制造的符合安全技術規(guī)范的設備。

設備安裝前，使用部門先確定具有國家相應安裝許可的

單位負責安裝工作，開工前應照規(guī)定向設備安全監(jiān)察部門辦

理開工告知手續(xù)。任何部門不得擅自安裝未經(jīng)批準的設備。

安裝完成后，本單位（或者應督促安裝單位）應向有關

設備檢驗檢測機構(gòu)申報驗收檢驗。

2、對各類設備進行注冊登記

設備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，由本單位

安全部門劉波同志負責向市、區(qū)質(zhì)量技術監(jiān)督部門辦理注冊

登記。登記標志以及檢驗合格標志應當置于或者附著于該設

備的顯著位置。

3、治理人員職責

治理人員應明確所有設備的安裝位置、使用情形、操作

人員、治理人員及安全狀況，并負責制定相關的設備治理制

度和安全技術操作規(guī)程。

4、設備檔案資料的治理

設備安全技術檔案治理，是為設備安全運行提供技術保

證的唯獨可追溯的技術文件。各相關責任人均應給予調(diào)度重

視和妥善保管。當需調(diào)閱設備技術檔案資料時，檔案治理責

任人應嚴格照章辦理，履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關領導審批

后，方可交給資料借閱人。

設備技術檔案應當包括以下內(nèi)容：設備的設計文件、制

造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用保護說明書等文件以及安

裝技術文件和資料等；設備運行治理文件包括：設備的定期

檢驗和定期自行檢查的記錄；設備的日常使用狀況記錄（支

行記錄）；設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝

置及有關附屬儀器表的日常保護保護關記錄；設備運行故障

和事故記錄等。

5、設備使用制度

5.1設備使用部門的各級治理人員，應具有安全生產(chǎn)意

識和設備使用治理相關知識，加強設備使用環(huán)節(jié)的安全治理

工作。

5.2各設備使用地點、場所應設置安全警示標志，嚴格履

行出入人員登記手續(xù)，安全治理人員、操作人員，一律按規(guī)

定登記進入。凡進入危險場所其他人員（包括領導檢查、外

來參觀、設備維保、設備檢測人員）進入，應由本單位或部

門負責人批準，并在安全治理人員、操作人員等陪同下進入,

應由本單位或部門負責人批準并在安全治理人員、操作人員

等陪同下進入，進入后嚴格遵守相關制度，不得操作設備。

其他人員不得進入上述地點、場所。設備使用地點嚴禁吸煙,

使用明火，放置雜物等。

5.3依據(jù)《條例》、《設備作業(yè)人員監(jiān)督治理辦法》規(guī)定,

設備的作業(yè)人員和安全治理人員應經(jīng)設備安全監(jiān)察部門考

核合格后，方可從事相應設備的作業(yè)或治理工作。嚴禁安排

無證人員操作設備，杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。設備操

作人員在作業(yè)過程中發(fā)覺設備事故隱患或者其他不安全因

素，應當立刻向設備安全治理人員和部門安全負責人報告。

各設備使用部門應當設備作業(yè)人員進行條件審核，保證

作業(yè)人員的文化程度、身體條件符合有關安全技術規(guī)范的要

求；并進行設備安全教育和培訓，保證設備作業(yè)人員具備必

要的設備安全作業(yè)知識。培訓應做出記錄。設備作業(yè)人員的

資格證書到期前三個月，應提出復審申請。復審不合格人員

不得連續(xù)從事設備的作業(yè)。

5.4設備作業(yè)人員應當嚴格執(zhí)行設備的操作規(guī)程和有關

的安全規(guī)程制度。

設備運行前，做好各項運行前的檢查工作，包括：電源

電壓、各開關或節(jié)門狀態(tài)、油溫、油壓、液位、安全防護裝

置以及現(xiàn)場操作環(huán)境等。發(fā)覺導常應及時處理，禁止不經(jīng)檢

查強行運行設備。

設備運行時，按規(guī)定進行現(xiàn)場監(jiān)視或巡視，并認真填寫

運行記錄；按要求檢查設備運行狀況以及進行必要的檢測；

根據(jù)經(jīng)濟實用的工作原則，調(diào)整設備處于最佳工況，降低

設備的能源消耗。

當設備發(fā)生故障時，應立刻停止運行，同時啟動備用設

備。若設有備用設備時，則應立刻上報主管領導，并盡快排

除故障或搶修，保證正常經(jīng)營工作。嚴禁設備在故障狀態(tài)下

運行。

因設備安全防護裝置動作，造成設備停止運行時。應根

據(jù)故障顯示進行相應的故障處理。一時難以處理的，應在上

報領導的同時，組織專業(yè)技術人員對故障進行排查，并根據(jù)

排查結(jié)果，搶修故障設備，禁止在故障不清的情形下強行送

電運行。

當設備發(fā)生緊急情形可能危及人身安全時，操作人員

應在采取必要的控制措施后，立刻撤離操作現(xiàn)場，防止發(fā)生

人員傷亡。

5.5各使用部門應按照設備安全技術規(guī)范的定期檢驗要

求，在安全檢驗合格有效期滿前30天，向相應設備檢驗檢

測機構(gòu)提出定期檢驗或檢驗不合格的設備，不得連續(xù)使用。

根據(jù)設備檢驗結(jié)論，通知各使用部門做好設備及安全附件的

修理、修護工作，以保證設備的安全狀況等級和使用要求。

對設備進行的安全檢驗檢測報告以及整改記錄，應建立檔案

記錄留存。

5.7單位根據(jù)設備使用情形，定期（至少每月進行一次）

組織安全檢查和巡視，并做好記錄。各部門設備安全治理人

員應當對所屬設備的使用善進行檢查（但每月不少于一次）,

發(fā)覺問題或?qū)СＧ樾螒⒖烫幚?；情形緊急時，可以決定

停止使用設備并及時報告安全部門。

5.8設備如存在嚴重事故隱患，或無改造、修理價值，

或超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限，應及時予以報廢，并由

安全治理部門向鄂爾多斯市設備監(jiān)察科辦理注銷手續(xù)。

5.9為了保證設備安全運行，本單位制定了詳盡的、可

靠的、操作性強應急預案，主要內(nèi)容包括主：應急救援組織

及其職責；危險目標的確定和潛在危險性評估；應急救援預

案啟動程序；緊急處置措施方案；應急救援組織的訓練和學

習；應急救援組織的訓練和學習；應急救援設備器材的儲備;

經(jīng)費保證。應確保在遇到突發(fā)事件或意外情形時，能夠迅速

控制及疏導人員，防止引發(fā)事故。

單位定期組織相關人員演練應急預案，每年不得少于一

次，演練做出記錄存檔。

5.10本單位設備安全治理部，將采取定期檢查和不定期

抽查的方式，對各設備使用部門的安全生產(chǎn)治理情形進行檢

查，并將檢查結(jié)果以書面形式反饋給使用部門。

5.11本單位結(jié)合年終評比工作，對在設備安全使用治理

過程中成績突出的部門或個人，給予通報夸獎和獎勵。對使

用治理不善、設備隱患較多，給本單位造成經(jīng)濟缺失和不良

影響的部門或個人，視情節(jié)予以批評教育或處罰，觸犯法律

的要追究相關責任人的法律責任。

6、其他

設備大修、改造、移動、報廢、更新及拆除應嚴格執(zhí)行

國家有關規(guī)定，按單位內(nèi)部逐級審批，并向設備安全監(jiān)察部

門辦理相應手續(xù)。嚴禁擅自大修、改造、移動、報廢、更新

及拆除未經(jīng)批準或不符合國家規(guī)定的設備，一經(jīng)發(fā)覺除給予

嚴肅處理外，責任人還應承擔由此而造成的事故責任。

（四）設備保護保養(yǎng)制度

加強設備的保護保養(yǎng)，是保證設備安全運行、降低能源

消耗、延長設備使用壽命的有效手段，各設備使用部門應認

真學習并貫徹落實本制度。

1、設備修理保養(yǎng)計劃的編制

根據(jù)設備使用的規(guī)范要求、使用年限、磨損程度以及故

障情形，編制設備的年度、月、周、日保護保養(yǎng)計劃，明確

保護保養(yǎng)工作的開始時間及完成日期，按期完成計劃項目。

2、根據(jù)設備運行周期，定期對設備進行檢修

按設備使用情形，進行有針對性的修理和保養(yǎng)。保護

保養(yǎng)工作應根據(jù)設備的不同部位，編制保護保養(yǎng)項目明細，

對易磨損、老化部位實旗重點保護保養(yǎng)，及時更換破舊、變

形部件，保證設備的安全等級和質(zhì)量標準。

3、設備保護保養(yǎng)周期的確定

在保護保養(yǎng)工作中，摸索設備使用及磨損規(guī)律，確定保

護保養(yǎng)周期。依據(jù)保護保養(yǎng)周期，儲備保護保養(yǎng)工作所需的

設備零部件，保證及時有效地實施修理保養(yǎng)計劃。

4、設備保護保養(yǎng)要堅持節(jié)支降耗的原則

在不影響修理保養(yǎng)質(zhì)量的前提下，大力提倡修舊利廢。

增強設備修理人員節(jié)支降耗意識，減少或降低修理保養(yǎng)的物

料消耗。

5、修理保養(yǎng)的制度化、規(guī)范化

保護保養(yǎng)工作切忌走過場，敷衍了事。應建立設備保護

保養(yǎng)檔案記錄，將每次修理情形、修理內(nèi)容、更換配件情形

用文字記錄備案。使修理工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，為

員工專業(yè)技術培訓提供教案。做到心中有數(shù)。設備使用部門

的治理人員應隨時把握保護保養(yǎng)計劃的落實情形，并負責監(jiān)

督檢查，使設備修理保養(yǎng)制度化、規(guī)范化。

設備修理質(zhì)量高低，取決于修理人員的專業(yè)技術水平。

各部門應加大修理人員專業(yè)技術培訓的力度，使其不斷學習

新知識，把握新技術，才能滿足本單位硬件設施設備不斷更

新的技術要求。

6、設備故障的處理

當設備發(fā)生故障時，修理人員應迅速趕赴設備現(xiàn)場，根

據(jù)故障現(xiàn)象，分析判定故障原因，并針對故障原因?qū)嵤┯行?/p>

地修理處理。同時對設備故障點相關部位進行附帶檢查，防

止遺漏其它事故隱患。確認排除故障后，效由運行人員啟動

設備，待設備運行正常后方能撤離設備修理現(xiàn)場。

如果達到了應急預案的預警要求，應迅速啟動應急預

案，確保緊急情形行到有效處理，防止故障擴大。

上述安全治理制度語種設備使用部門組織員工認真學

習，并依據(jù)有關要求貫徹落實。

本制度自下發(fā)之日起施行。

安全生產(chǎn)檔案治理制度

（一）安全檔案治理的重要性

安全檔案治理是安全治理的基礎之一，是把握安全生產(chǎn)

動態(tài)，改進安全治理工作的重要資料，也是檢查考核礦各部

門落實安全生產(chǎn)治理各項制度的依據(jù)，各級安全治理人員都

要從思想上高度重視。

（二）安全生產(chǎn)資料檔案的建立

礦安全生產(chǎn)資料文件由安全部歸檔治理，生產(chǎn)部在生產(chǎn)

中建立完善安全生產(chǎn)資料檔案，在每年年底，將有關安全生

產(chǎn)檔案移交安全部歸檔。

（三）各部門職責

安全部在收集安全生產(chǎn)資料時，其它各部門應當大力支

持、配合，必須按要求按時上報有關報表、資料。

（四）安全生產(chǎn)資料的收集、整理

各級重要的安全生產(chǎn)活動必須有記錄，有關人員要簽

名，并分類收集，整理入冊。

（五）安全檔案的治理

礦安全檔案實行專人治理，生產(chǎn)部可指定專人兼職治

理，安全檔案資料要規(guī)范齊全、科學治理、便于查找。

安全生產(chǎn)獎懲制度

為了加強安全生產(chǎn)，認真貫徹“安全生產(chǎn)，預防為主”

方針，特制定本制度

（一）學習：

1、現(xiàn)場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底，

及時組織學習操作規(guī)程和有關法律等，并上報存檔。否則處

以現(xiàn)場技術員或責任班組負責人100-500元罰款。

2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以

班組負責人50-200元罰款。

（二）違規(guī)操作

1、技術人員違規(guī)指導造成事故，則該技術人員應承擔

10-20%的經(jīng)濟責任。

2、作業(yè)人員在作業(yè)前不截安全帽、防塵口罩等個人防

護用品，罰款50-100元。若造成事故的，其需承擔20-30%

的經(jīng)濟責任。

3、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應承擔20-50%

的經(jīng)濟責任。

4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50-100

元罰款。

5、擅自違規(guī)操作造成事故的，當事人承擔50-100%的

經(jīng)濟責任。

6、非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的，缺失一律由當事

人自己承擔，并處以50-200元罰款，情節(jié)嚴重者要予以開除。

（三）高處落物

1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責任

50-300元罰款。

2、高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔

10-60……的經(jīng)濟責任。

3、高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人，

則責任班組承擔50%的經(jīng)濟責任。

（四）環(huán)境

1、工作現(xiàn)場必須進行每天一次的場地清理，保持場地

干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現(xiàn)場技術人員和班

組長10-100元罰款。

2、造成嚴重的環(huán)境污染或材料浪費的，處到現(xiàn)場技術

人員和班組責任人100-500元罰款。

（五）檢查

1、自檢

A、在工作前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防

護用品是否穿、載、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要及

時進行處理，在未處理好之前不能進行生產(chǎn)。否則對班組負

責人處以50-200元罰款。

B、建立崗位治理責任制（要責任到人）和設備保護治

理制度，以及相應資料的報、豐和落實等工作。否則對相關

責任人處以50-200元罰款。

C、產(chǎn)品在使用前先進行產(chǎn)檢，確認合格后方能使用，

否則處以班組長100-200元罰款，若造成事故的按相關規(guī)定

處理。

D、發(fā)覺安全隱患要及時整改，否則處現(xiàn)場技術人員和

責任班組100-500元。

2、上級部門檢查

認真積極開展、貫徹落實上級部門“安全檢查”活動，

按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處

以現(xiàn)場技術人員和責任班組100-500元罰款。

3、設立警示牌、警示區(qū)等等標志及保持各標志的完好、

整潔

保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。

合理設立警示牌、警示區(qū)等，否則處以現(xiàn)場技術人員和班組

長50-300元罰款，如因此導致有關事故發(fā)生的，責任技術員

和責任班組50%以下的經(jīng)濟責任。

（六）責任認定

本礦各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進行責任認定，認定

后承擔相應的責任（責任分4種：直接責任、主要責任、重

要責任和領導責任）

1、認定負直接責任的，責任人或責任班組承擔50-80%

的經(jīng)濟責任。

2、認定負主責任的，責任人或責任班組承擔20-50%的

經(jīng)濟責任。

3、認定負重要責任的，責任人或責任班組承擔5-20%

的經(jīng)濟責任。

4、認定負領導責任的，相關責任人承擔20%以下的經(jīng)

濟責任。

5、認定有兩種兩種以上責任的，相關責任方按相關比

例分擔經(jīng)濟責任。

6、未及時準確上報事故信息的，處以相關負責人

100-500元罰款。

（七）文明生產(chǎn)

1、在工作中隨意對他人采了以不文行為、動作、語言

等,且屢教不改的，罰款當事人50-200元。

2、隨意動手打人的，罰款100-300元，情節(jié)嚴重的并予

以開除。

3、對上組領導不禮貌的罰款50-200元。

4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款

50-100元。

（八）獎勵

1、在工作崗位帶著遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表

現(xiàn)的個人獎勵100-200元。

2、生產(chǎn)中，在工作進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績

顯著的班組獎勵200-500元。

3、在季度或年度的安全生產(chǎn)考評中，對成績空出的相

關安全技術人員和班組-1000元。

種

安

全

操

作

規(guī)

程

目錄

一、潛孔鉆工

二、爆破工

三、空壓機工

四、風鉆工

五、采礦、撬石工

六、氣焊工

七、裝載機司機

八、挖掘機司機

九、電工

十、汽車司機

十一、電焊工

十二、水泵工

十三、修理鉗工

十四、鍋爐工

十五、破碎機操作工

十六、皮帶輸送機司機

一、潛孔鉆工

1、開孔時先開半個風門，防止風口擴大和鉆桿彎曲。

2、移機時要有地面人員指揮，上下坡不能大于20度，

拐彎角度不能超過25度，對位偏差不得超過0.2米，廢孔

外位不能超過原孔位的0.5米左右，移機時不得軋、掛圓管

電纜。

3、隨時觀察外表、傾聽機械響聲，如發(fā)覺非常立刻停

車處理。

4、拆、裝鉆具時，作業(yè)人員應站在適當位置，注意鉆

頭運轉(zhuǎn)方向，防止鉆桿脫落。

5、嚴禁乘回轉(zhuǎn)電機上下大架，登高作業(yè)時要采取安全

保護措施〈系安全繩、帶〉。

6、保證穿孔深度，吹凈粉塵，蓋好孔口。

二、爆破工

〈一〉爆破前的準備工作

1、參加爆破人員必須持證上崗，方可進行作業(yè)。

2、根據(jù)任務大小確定爆破方法，按計劃準備爆破工具

和火工材料。

3、認真檢查爆破現(xiàn)場是否符合安全要求。

4、檢查、校驗爆破儀器，要靈敏可靠。

〈二〉爆破材料的加工

1、測定電雷管必須有可靠的安全裝置，并按規(guī)定電阻

逐個測定。

2、加工起爆藥包時，必須把管藥或藥塊搓散，按放雷

管時必須用木錐扎孔。

3、加工爆破材料時，事先檢查工具、儀器，看是否安

全可靠。

〈三〉火工材料的運輸

1、雷管、炸藥必須分別搬運、存放，嚴禁煙火。

2、搬運雷管、炸藥時必須輕拿輕放，運輸時要保持一

定的安全距離。

3、汽車運輸時，裝載高度不得超過車箱，裝載量不得

超過汽車裝載重量的三分之二,車速不得超過20公里/小時,

遇有雷雨時禁止運輸、冬季運輸必須采取防滑措施。

4、領取炸藥及火工材料時，領發(fā)雙方必須進行詳細登

記，發(fā)放時間和數(shù)量，經(jīng)手人必須簽字。

5、礦山火工材料一律嚴禁對外。

〈四〉爆破作業(yè)

1、裝藥前檢查穿孔質(zhì)量是否符合技術規(guī)定，如孔穿不

夠或孔眼堵塞，通知有關人員處理后，再進行爆破。

2、填塞應用沙土或石面，嚴禁用石塊或硬土塊堵塞。

3、用電雷管起爆，事先做好導通試驗，接線后要檢查

接線是否堅固正確，電壓、電阻是否符合技術規(guī)定。

4、爆炸作業(yè)地點有下列情形之一時，禁止進行爆破工

作：

(1)有邊坡滑落危險。

(2)大霧天、黃昏和夜晚。

(3)遇雷雨時，并迅速撤離危險區(qū)。

5、派出戒備，通知作業(yè)人員退到安全地帶，發(fā)出爆破

信號后方可起爆。

〈五〉爆炸后的工作

1、檢查處理跳爆、漏爆后的瞎炮，當時無法處理的要

設危險標志。

2、處理瞎炮必須遵守下列規(guī)定：

(1)無關人員不準在場，應在危險區(qū)邊設戒備。

(2)禁止拉扯電線、導火線，不準掏、擠孔內(nèi)的裝藥。

<3)在距離炮孔口不小于10倍炮孔直徑處另打平行孔

裝藥起爆。爆破參數(shù)由爆破技術人員確定。

〈4〉所用炸藥為非抗水硝錢類炸藥，且孔壁完好者，

可取出部分填塞物，向孔內(nèi)灌水之失效，然后作進一步處理。

3、爆破后剩余的火工材料，要及時分類歸庫入帳，嚴

防丟失或損壞。

4、檢查爆破質(zhì)量，通知崗位生產(chǎn)。

三、空壓機工

1、機器擺放要求：壓縮機應盡可能放在平整的水平地

面；停放在斜坡上時，請將機器與斜坡平行放置，斜坡傾角

不大于15。；務必用楔子將車輪固定；環(huán)境溫度：-20℃?

40℃；機組周圍要有足夠空間進行操作和對機組進行檢查和

保護保養(yǎng)；機組應盡量避免一切污染源，必須保證機組進風、

排風通暢。

2、為確保電器設備的可靠、安全，需接上合適的接地

線。必須安裝避雷裝置。

3、開機之前，必須進行檢查。如發(fā)覺非常，必須排除

后才能開機。

4、空壓機運行中注意事項：嚴禁在運行中或剛停機就

打開油氣桶加油口加油；運行中嚴禁開啟以下部位：油氣桶

泄放閥；油冷卻器泄放閥堵頭；管路上的放油球閥；嚴禁運

行過程中將手接近冷卻風扇或其它旋轉(zhuǎn)部件。

5、空壓機檢查、修理、保養(yǎng)時注意事項：機組停車；

機組系統(tǒng)無壓力；將斷路器置于OFF位置；加注潤滑油時，

必須停機且確認油氣桶壓力為OMPa；在冷卻風扇鄰近檢查和

修理保養(yǎng)時，必須停機；只答應使用安全溶液來清洗壓縮機

和輔助設備；須定期檢查安全閥，停機保護系統(tǒng)，確保其靈

敏可靠。一樣每年檢查一次。

四、風鉆工

1、使用前認真檢查風鉆的工作性能，緊固各部螺絲，

加油潤滑，釬子配套。

2、檢查吹凈風管，緊固風管接頭，開風后空轉(zhuǎn)試驗確

定工作正常后方可作業(yè)。

3、小風門開眼，穩(wěn)住釬子后再加大風門，穿孔時必須

正規(guī)操作，嚴禁胸、腿部接觸鉆體。

4、開孔位置適當，保證穿孔深度，吹凈孔內(nèi)石渣。

5、作業(yè)后清理現(xiàn)場，收回風管、鉆具，通知有關單位

不得在穿孔位置挖掘。

五、采礦、撬石工

1、檢查工作現(xiàn)場，排除危險因素，撬石作業(yè)必須專人

監(jiān)護，禁止單獨工作。

2、作業(yè)前必須設好安全裝置，打好安全樁，系好安全

繩、帶。

3、選好撬石位置，站堅固，退有去路，多人作業(yè)時要

保持一定的安全距離。

4、作業(yè)前要通知非作業(yè)人員遠離作業(yè)點，嚴防意外事

故的發(fā)生。

5、作業(yè)時如果發(fā)覺瞎炮要立刻停止工作，通知爆破工

處理后再進行工作，嚴禁采礦、撬石工處理瞎炮。

6、多人同時上下爆堆時，要斜線行走，保持8米左右

的安全距離，注意不要踏浮石，如有浮石滾動時要及時發(fā)出

呼喊，以引起他人注意。

六、氣焊工

1、氣瓶的治理人員和操作人員，必須嚴格遵守國家勞

動部、公安部、化學工業(yè)部關于《氣瓶安全治理暫行規(guī)定》

中的各條規(guī)定。

2、搬運氣瓶時嚴禁墜落或撞擊，不準把風門當做手把

使用，更不準使風門接觸地面滾動。

3、氣瓶的閥門凍結(jié)時，應把氣瓶移動到較暖的地方，

或者用干凈的溫水解凍，嚴禁用火烘烤。

4、氣瓶嘴、瓶身嚴禁沾染油脂，如果操作者的手上、

衣服上或者常用的工具上沾有油脂時，禁止接觸氧氣瓶。

5、氣瓶在使用時的位置地點，應該符合下列要求：

〈1〉夏季不要放在日光曝曬的地方；

(2)不要放在容易跌落或者容易受到外來撞擊的地方;

(3)和明火的距離一樣應不小于10公尺；確實難以達

到10米，應該不小于7米，并應采取可靠的保護措施，氣

瓶之間的距離應大于3米。

〈4〉采暖期間和暖氣片的距離應該不小于1米。

〈5〉防止氣瓶局部受熱的擋熱板的距離應該不小于100

毫米。

〈6〉氣瓶的內(nèi)部氣體不能全部用盡應該留有不小于0.5

公斤/厘米的剩余壓力，用到剩余壓力的氣瓶，應該擰上安

全帽，標上“已用完”的記號，然后入庫。

6、乙燃瓶禁止臥放使用。

7、使用前檢查工具，禁止工具帶病工作。

七、裝載機司機

一、車輛檢查

1、柴油機、柴油箱應油位正常。燃油系統(tǒng)檢視或加油

時，應注意防火。

2、各操縱桿位置，行程應正常，動作靈敏可靠。

3、柴油機起動前，主離合器操縱桿和離合器必須分離,

變速操縱桿放在空擋位置。

二、起步

1、起步前觀察四周是否有人，確認安全后應低速、平

穩(wěn)起步。

2、裝載機開動時，駕駛室內(nèi)不準堆放任何雜物，以免

操縱或無意碰撞操縱桿造成事故。

三、作業(yè)

1、挑選適宜的鏟推路線，清理作業(yè)現(xiàn)場，應能保證車

輛無下陷、傾覆等危險。

2、在向離坡、坑或溝推土接近邊緣時，大鏟不得輕易

提升，應在掛上倒車擋后提鏟倒車。

3、裝載機上坡不得超過25°,下坡不得超過35°。在

橫向坡路上作業(yè)，坡度不得大于10°o不得在陡坡上進行轉(zhuǎn)

彎，下坡行駛不準空擋滑行。

4、用裝載機清除高于機體的建筑物，樹木、電桿等，

應有安全防范措施，并要挑選有利的進退路線后，方可作業(yè)。

5、夜間作業(yè)時，現(xiàn)場應有良好照明。

6、裝載機在作業(yè)時，嚴禁人員上下。

7、倒車時先觀察周圍情形，確認安全后，方準倒車。

四、使用保護

1、車輛檢修時，應將車輛停放于平整處，使大鏟著地。

柴油機一定要熄火。

2、大鏟懸空時，嚴禁探身在大鏟下進行檢修。如必須

大鏟懸空檢修，應使用支撐物支撐堅固。

八、挖掘機司機

1、鏟車必須經(jīng)檢驗合格（駕駛機構(gòu)、剎車、音像信號

必須良好可靠，技術狀況要符合安全要求），方準使用。

2、駕駛員必須經(jīng)過專門訓練或有一定開車技能，經(jīng)有

關主管部門考試合格并取得駕駛證，方準駕駛車輛。

3、鏟車不得超載，時速不得超過10公里。在轉(zhuǎn)彎、調(diào)

頭、人多的地方，車速不得超過3公里。轉(zhuǎn)彎或調(diào)頭時，必

須正確使用轉(zhuǎn)向燈。

4、鏟車在工作前，應仔細檢查行走系統(tǒng)、起重系統(tǒng)和

油壓系統(tǒng)，確認無誤時，方準作業(yè)。

5、鏟車行駛中，車鏟距離地面不得低于30厘米，也不

得高于50厘米。禁止任何人員站在貨物上隨車行駛。

6、鏟車在行駛中，時速不得超過5公里。在車間內(nèi)部,

出門或倒車時，時速不得超過3公里。

7、鏟車鏟物時不得超載。禁止用鏟車鏟埋在地下的物

件或鏟齒移動貨物。鏟物時，應先將貨物墊起，然后起鏟。

物件應放置平穩(wěn)，不得偏重偏高，其高度不得阻礙司機的視

線。起鏟后，必須將吊桿向后傾斜10—15度，根據(jù)路面情

形貨物性質(zhì)，采用適當速度行駛，除特別情形外，不得急剎

車。

8、提升貨物只許在鏟車靜止時進行，禁止在提升物件

下面站立和通過。

9、當鏟車失去平穩(wěn)，后輪離地時，應將貨物放下同時

將鏟斗或車鏟放下，司機離車時應把鏟斗和車鏟放下，并將

發(fā)動機熄火。

九、電工

1、總則

(1)電氣設備分為高壓和低壓兩種

高壓：設備對地電壓在250V以上者；

低壓：設備對地電壓在250V以下者。

(2)電氣設備的安全電壓為12V?36v。

(3)電氣工作人員必須嚴格遵守此規(guī)程。

(4)任何工作人員發(fā)覺有違反本規(guī)程，并正危及人身

和設備安全者，應禁止。

(5)凡違反本規(guī)程的人員，應據(jù)其情節(jié)輕重給予不同

處罰。

2、安全用具的使用

(1)為了保證工作安全，在執(zhí)行電氣工作時，必須根

據(jù)工作性質(zhì)使用適當?shù)陌踩镁摺?/p>

(2)變電所必須準備以下安全用具：

高壓絕緣棒、高壓驗電器、絕緣膠皮手套、絕緣膠皮鞋、

絕緣墊板、接地連線、安全標示牌、滅火器、滅火砂及其它

滅火用具等。

（3）電氣設備保護運轉(zhuǎn)崗位及設備檢修崗位，可根據(jù)

工作性質(zhì)