2024年實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同范本（三篇）

第3頁共3頁2024年實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同范本甲方：_________實(shí)習(xí)單位：_________乙方：_________實(shí)習(xí)學(xué)生：_________身份證號(hào)：_________聯(lián)系電話：_________一、甲方1.甲方同意接收乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后適當(dāng)延長實(shí)習(xí)期。2.甲方將為乙方提供實(shí)習(xí)工作補(bǔ)貼或按約定提供其他形式的支持：___________________。3.甲方保留要求乙方服從工作安排并遵守甲方管理規(guī)定的權(quán)利。4.甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。5.在實(shí)習(xí)過程中，若乙方出現(xiàn)不勝任工作或不服從安排的情況，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，共同研究并妥善處理。6.若乙方因違反甲方管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失，甲方有權(quán)終止乙方的實(shí)習(xí)，并保留向乙方追償?shù)臋?quán)利。7.甲方在安排乙方于法定節(jié)假日工作或基于生產(chǎn)經(jīng)營需要加班時(shí)，將嚴(yán)格遵循國家及甲方內(nèi)部的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。8.甲方將確保乙方在實(shí)習(xí)期間按時(shí)獲得雙方確認(rèn)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助及相關(guān)待遇。9.在乙方圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)的前提下，甲方將為其開具《實(shí)習(xí)鑒定表》。若乙方因非不可抗力因素未能完成實(shí)習(xí)，甲方保留不開具《實(shí)習(xí)鑒定表》的權(quán)利。10.乙方實(shí)習(xí)期滿且成功獲得有效畢業(yè)證書后，雙方可在自愿基礎(chǔ)上協(xié)商乙方轉(zhuǎn)為甲方正式員工的相關(guān)事宜，并簽訂正式勞動(dòng)合同。二、乙方1.實(shí)習(xí)期間，乙方必須嚴(yán)格遵守社會(huì)治安條例及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁從事任何違法違規(guī)活動(dòng)，否則后果自負(fù)。2.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的法定節(jié)假日、事假及病假管理將依據(jù)甲方管理規(guī)定執(zhí)行。3.若因健康或特殊個(gè)人原因需提前終止實(shí)習(xí)，乙方必須提交相關(guān)證明文件并獲得甲方同意，同時(shí)需提前七天通知甲方。在此情況下，乙方的返程費(fèi)用將由甲方承擔(dān)。4.乙方在實(shí)習(xí)期間的工作成果及其涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。5.乙方應(yīng)遵守甲方的保密要求，未經(jīng)甲方許可，不得將基于實(shí)習(xí)內(nèi)容撰寫的論文向第三方公開。6.無論何種原因?qū)е聦?shí)習(xí)結(jié)束，乙方均需在離崗前向甲方辦理全部交接手續(xù)，確保將歸屬于甲方及向甲方借用的所有文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財(cái)產(chǎn)歸還給甲方。四、其他條款1.本協(xié)議任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，均不得擅自終止本協(xié)議。2.任何一方如有違約行為，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.本協(xié)議中關(guān)于保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任等條款，不因本協(xié)議的終止或解除而失效。4.對(duì)于本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署書面文件予以確認(rèn)，該書面文件將作為本協(xié)議不可分割的一部分。5.本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。復(fù)印件無效。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________負(fù)責(zé)人簽字：_________負(fù)責(zé)人簽字：_____________年____月____日____年____月____日2024年實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同范本（二）甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)：_____甲方特此聘用乙方為試用期員工，試用期為期____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止?；陔p方平等協(xié)商的原則，現(xiàn)就試用期間的相關(guān)事宜訂立以下條款，以供雙方共同遵守。一、乙方崗位（工種）確定為：在試用期間，甲方保留根據(jù)工作需要及乙方實(shí)際能力對(duì)其工作崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。二、乙方在試用期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)保密義務(wù)，恪守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方所制定的各項(xiàng)管理規(guī)章與制度，并依據(jù)甲方的工作安排，切實(shí)履行職責(zé)，積極維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、乙方的試用期工資為每月____元，甲方將按月發(fā)放。四、乙方的考勤管理將依據(jù)甲方的實(shí)際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，公司所提供的任何福利待遇均已包含在試用期工資之中。六、乙方的月工資將由甲方于每月上班日之后的次月____日左右發(fā)放。若乙方當(dāng)月工作未滿一個(gè)月，其工資將按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。如遇工資發(fā)放日為周日或法定節(jié)假日，甲方將根據(jù)實(shí)際情況順延發(fā)放。七、乙方在試用期內(nèi)若需解除本合同，需提前七個(gè)工作日書面通知甲方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。否則，甲方將依據(jù)公司制度采取相應(yīng)的處理措施。八、若乙方在報(bào)到后工作時(shí)間未滿一個(gè)月即主動(dòng)提出辭職或因不能勝任工作而被甲方解雇，甲方將在扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照每月800元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方發(fā)放報(bào)酬。九、甲方在試用期內(nèi)若發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任工作或存在應(yīng)聘材料弄虛作假、不符合錄用條件的情況，有權(quán)隨時(shí)停止試用并解雇乙方。乙方的工資將根據(jù)實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額）及公司制度及本合同相關(guān)規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。十、乙方在試用期內(nèi)若嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方制定的管理規(guī)章制度，或故意或嚴(yán)重失職給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并解雇乙方。乙方應(yīng)對(duì)給甲方造成的損失承擔(dān)全額賠償責(zé)任。十一、若乙方在試用期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密或因其故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作表現(xiàn)突出并經(jīng)考核合格者，甲方將在當(dāng)月內(nèi)與其簽訂正式勞動(dòng)合同并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)于考核不合格者，甲方將根據(jù)實(shí)際情況選擇解雇或延長試用期（但試用期最長不得超過六個(gè)月）。在延長期內(nèi)仍未能達(dá)到要求者，甲方將予以辭退處理。十三、乙方在此聲明，其在簽署本合同時(shí)已充分了解并同意遵守甲方的各項(xiàng)制度及規(guī)定。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、對(duì)于本合同未盡事宜，甲乙雙方將本著友好協(xié)商的原則共同解決。甲方：_____乙方：_____法人代表：_____法人代表：_____簽定時(shí)間：_____簽定時(shí)間：_____2024年實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同范本（三）甲方：_____乙方：_____為規(guī)范學(xué)生實(shí)習(xí)工作，明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等、自愿協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間乙方_____自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)。甲方應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的工作時(shí)間。二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況及工作需要，安排乙方至_____部門，從事_____工作。實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)。三、實(shí)習(xí)津貼遵循按勞分配原則，實(shí)習(xí)學(xué)生的月津貼確定為人民幣_(tái)___元，具體依據(jù)甲方現(xiàn)行制度執(zhí)行。四、實(shí)習(xí)期間行為規(guī)范1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或終止實(shí)習(xí)。2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生過錯(cuò)造成甲方財(cái)物損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。3.乙方請(qǐng)假需按甲方規(guī)定提前申請(qǐng)，無故缺勤按曠工處理。4.節(jié)假日及實(shí)習(xí)以外時(shí)間由乙方自由支配，乙方個(gè)人行為及后果自行負(fù)責(zé)。5.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露在實(shí)習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密。五、培訓(xùn)1.甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)前的相關(guān)培訓(xùn)，確保其順利進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)及上崗前培訓(xùn)。如需從事特種作業(yè)，須經(jīng)專門培訓(xùn)后上崗。3.實(shí)習(xí)期間，甲方將不定期組織各類專項(xiàng)培訓(xùn)及講座。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，確保其人身安全。2.根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需要，甲方按國家規(guī)定為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病或發(fā)生工傷事故，按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行。七、合同解除1.乙方在實(shí)習(xí)期間，可因故向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但需提前0天通知甲方，經(jīng)甲方同意并辦理離職手續(xù)。2.乙方離職時(shí)，需按甲方規(guī)定辦理移交手續(xù)。3.乙方未經(jīng)核