員工入職合同完整范本

員工入職合同完整范本甲方（公司）：____________公司

地址：____________________

法定代表人：_______________

聯(lián)系方式：_________________

乙方（員工）：_____________

地址：____________________

身份證號碼：_______________

聯(lián)系方式：_________________

鑒于甲方聘用乙方擔(dān)任公司員工，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

一、工作內(nèi)容及地點

乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方公司____________（職位）工作。工作地點位于____________________。

二、薪資及福利

1.薪資：乙方的基本薪資為人民幣________元/月。薪資發(fā)放時間為每月的________日。

2.福利：乙方將享有甲方的各項法定福利，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等。

3.其他報酬：乙方可能獲得的獎金、提成、補貼等其他報酬，將根據(jù)甲方的內(nèi)部規(guī)定以及乙方的業(yè)績表現(xiàn)和實際貢獻予以確定。

三、工作時間與假期

1.工作時間：甲方的正常工作時間為每周五天，每天八小時。如有加班，按照國家法律法規(guī)支付乙方加班費。

2.假期：乙方將享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等法定假期。具體假期規(guī)定可查閱甲方的員工手冊。

四、合同期限

本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。

五、崗位職責(zé)及保密協(xié)議

1.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的崗位職責(zé)，并保證工作質(zhì)量。具體崗位職責(zé)應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并作為本合同的附件。

2.保密協(xié)議：乙方應(yīng)當(dāng)對在工作中接觸到的所有甲方商業(yè)秘密嚴格保密，不得泄露、傳播、披露給任何第三方。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、市場計劃、產(chǎn)品配方、技術(shù)圖紙等。

六、勞動紀律

乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得違反勞動紀律，不得擅自從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。甲方將通過合理的規(guī)章制度規(guī)范乙方的行為，乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守。

七、考核與獎懲

1.甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎懲，包括但不限于加薪、降職、獎金、罰款等。

2.乙方如有嚴重違反公司規(guī)章制度、給公司造成重大損失等行為，甲方有權(quán)解除勞動合同。

八、解除或終止合同

1.雙方協(xié)商一致解除合同。

2.乙方因故被辭退、解雇或主動辭職，應(yīng)當(dāng)提前通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.合同到期且雙方均未提出終止合同，則合同自動延長一年。如一方提出終止合同，另一方有權(quán)在合同期滿前決定是否終止合同。

4.法律規(guī)定的其它情形：雙方協(xié)商解決。

5.在解除或終止合同之前，雙方應(yīng)當(dāng)互相尊重，友好協(xié)商，盡量避免影響公司的正常運營。

九、其他條款

1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方如有特殊情況不能繳納社會保險費，需提供相關(guān)證明并得到甲方的書面同意。

2.勞動爭議解決：本合同履行過程中發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或直接向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。對本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。本合同的附件和補充協(xié)議為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

4.本合同中的所有日期均為________年______月______日。此合同受中華人民共和國法律管轄。

甲方（公司）蓋章：__________日期：________年______月______日

乙方（員工）簽字：__________