江蘇省南京市集體勞動(dòng)合同

江蘇省南京市集體勞動(dòng)合同甲方：____________（用人單位）

乙方：____________（勞動(dòng)者）

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本集體合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

一、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方試用期間的工資為：____________元/月。

（二）本合同期限內(nèi)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________元/月，計(jì)算方式為：____________。

（三）甲方視乙方工作情況，按本公司工資分配制度調(diào)整工資。

二、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止的條件

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（本條所列情形發(fā)生在乙方在甲方任職期間內(nèi)）：

1.嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；

2.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

3.依法被追究刑事責(zé)任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理；

2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定支付乙方工資報(bào)酬；

3.有權(quán)依法制定和修改規(guī)章制度；

4.有權(quán)依法制定勞動(dòng)紀(jì)律和檢查勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況；

5.甲方如制定工資分配方案，應(yīng)聽取工會(huì)和職工代表的意見，保障勞動(dòng)者分享企業(yè)發(fā)展的成果；

6.甲方如安排乙方加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班工資；

7.甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及企業(yè)年金；

8.其他應(yīng)盡的義務(wù)。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1.享有參加政治權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，享受勞動(dòng)果實(shí)；

2.遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方的規(guī)章制度；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；

3.乙方享有工會(huì)組織，參與企業(yè)民主管理的權(quán)利；

4.雙方約定的其他權(quán)利和義務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制度，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。休息日安排乙方休息，因生產(chǎn)需要安排乙方加班的，支付加班費(fèi)。具體按照國家規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，由企業(yè)統(tǒng)一繳納。企業(yè)年金按照國家規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)合同的終止和解除按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。員工提出解除勞動(dòng)合同的，必須提前30日（試用期提前3日）通知對(duì)方。員工在合同期內(nèi)未書面提出辭職又違法的，必須承擔(dān)法律責(zé)任。其他情況雙方協(xié)商解決。

七、違約責(zé)任及賠償違約行為的經(jīng)濟(jì)損失的范圍由雙方約定。違約金數(shù)額由雙方根據(jù)具體情況約定。賠償金按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。雙方都有過錯(cuò)的，應(yīng)根據(jù)過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。因當(dāng)事人一方的違約行為致使勞動(dòng)合同終止的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。違約金的數(shù)額不超過當(dāng)事人損害總額的百分之二十。違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方相當(dāng)于違約金的經(jīng)濟(jì)損失。當(dāng)事人一方違反本集體合同的約定或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。雙方約定的其他違約責(zé)任條款如下：__________________________________________________。八、其他約定條款：__________________________________________________。九、本集體合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，按國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。十、本合同必須經(jīng)職工代表大會(huì)依法討論通過，并向全體職工公布后實(shí)行。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款規(guī)定的義務(wù)。任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并支付違約金和賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或直接向勞動(dòng)爭