簡單的員工勞動合同的范例

簡單的員工勞動合同的范例甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

聯(lián)系方式：_________________________

乙方（員工）：_____________________

地址：_____________________________

聯(lián)系方式：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務關系。

一、工作內(nèi)容及地點

1.乙方在甲方處所從事____________崗位（工種）工作，崗位職責及要求詳見公司內(nèi)部規(guī)章制度。

2.工作地點為甲方指定的生產(chǎn)經(jīng)營場所，具體位置詳見公司內(nèi)部規(guī)章制度。

二、工作時間

乙方的工作時間為每周至每日上午____至下午____，具體排班由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排。乙方應當按照規(guī)定的時間上下班，不得遲到早退。

三、薪酬福利

1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方支付工資，工資標準為____元/月（或____元/時），支付方式為____（現(xiàn)金支付、委托銀行代扣等）。乙方因工負傷、致殘或者死亡的待遇、撫恤金以及其他福利待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方根據(jù)自身實際情況為乙方提供適當?shù)母＠?，包括但不限于社會保險、加班補貼、節(jié)日禮品等。

四、勞動保護和勞動條件

甲方應當按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動保護用品，并加強對乙方勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。乙方應當嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。

五、社會保險和法定福利

甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方個人應繳納部分由乙方自行承擔。此外，甲方還將根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供其他法定福利。

六、保密義務和競業(yè)限制

乙方應當對甲方的商業(yè)秘密和保密信息承擔保密義務，不得泄露、傳播、使用或其他方式侵犯甲方的商業(yè)秘密和保密信息。在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務類似的任何單位工作，或以任何形式侵犯甲方的商業(yè)利益。具體競業(yè)限制期限和違約責任雙方可以另行約定。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以單方面解除勞動合同，但應當提前____日以書面形式通知乙方或者支付相應的代替通知期工資：

（1）在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任或者勞動教養(yǎng)的。

3.勞動合同期滿或者提前終止，甲方應當在____日內(nèi)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八、其他條款

1.雙方約定的其他事項：_________________________________________________

2.違約責任：雙方同意，任何一方違反本合同約定，均應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。違約情況包括但不限于無故解除勞動合同、違反保密義務及競業(yè)限制約定等。

3.爭議解決：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者直接向人民法院提起訴訟。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

5.本合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，通過雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按國家法律規(guī)定執(zhí)行。

6.本合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)有沖突的，以現(xiàn)行法律法規(guī)為準。

7.雙方確認上述約定無異議，并在本合同上簽字或蓋章。

甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____________

以上內(nèi)容僅供參考，具體條款可以根據(jù)當