勞動合同常用文書

勞動合同常用文書一、勞動合同書

甲方（用人單位）：____________________

地址：________________________________

聯(lián)系方式：____________________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：__________________________

聯(lián)系方式：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。

第一條合同期限

1.合同簽訂日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同終止日期：____年__月__日

第二條工作內(nèi)容及地點

1.乙方的工作崗位為：__________，主要職責是：______________________________。

2.乙方的工作地點為：__________。如甲方因業(yè)務需要，需要變更工作地點或工作崗位，應與乙方協(xié)商一致。

第三條工作時間與薪酬待遇

1.工作時間：甲方安排乙方執(zhí)行____（標準、綜合計算、不定時）工時工作制，具體規(guī)定按照國家相關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.薪酬待遇：乙方的基本工資為每月____元人民幣（包含個人所得稅），其他福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要及乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資水平，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

第四條社會保險與公積金

甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理社會保險和公積金，具體繳納比例和繳納方式按照國家規(guī)定和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

第五條保密義務與競業(yè)限制

乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露或傳播給任何第三方。乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一段時間內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相競爭的企業(yè)工作，不得利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息為自己或他人謀取利益。具體競業(yè)限制期限和補償標準按照國家相關法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動紀律與規(guī)章制度

乙方應當遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理，按時完成工作任務。如乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權依據(jù)規(guī)章制度給予相應的處罰；如乙方嚴重違反規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。

第七條勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。解除勞動合同應當按照國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定辦理手續(xù)。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權單方解除勞動合同：a.嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度；b.患病或者因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作；c.嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。

3.勞動合同期滿、雙方約定的終止條件出現(xiàn)，或者甲方的解散、破產(chǎn)等情況發(fā)生，勞動合同終止。

4.解除或者終止勞動合同，乙方應當按照國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定辦理相關手續(xù)，并應當在規(guī)定期限內(nèi)辦理社會保險和公積金轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

第八條其他事項

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定處理。

3.如果本合同的任何條款在任何時候由于任何原因變得不合法、無效或無法執(zhí)行，該條款應被視為被刪除，但其他條款仍應保持完整和有效。

4.本合同適用于中華人民共和國法律規(guī)定的勞動用工關系。如有爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權的人民法院訴訟解決。

甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________

法定代表人（簽字）：______________簽訂時間：____年__月__日

二、勞動合同續(xù)訂書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。本合同續(xù)訂書適用于以下情況：合同到期前、合同因故中止后重新開啟等。

第一條雙方基本情況

甲方法定代表（主要負責人）：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方法定代表（主要負責人）：____________________聯(lián)系方式：____________________工作地點：____________________崗位：____________________職責：____________________

第二條工作表現(xiàn)及考核情況雙方確認在本合同續(xù)訂前（后），乙方在甲方的工作表現(xiàn)及業(yè)績良好，未出現(xiàn)重大過失或違規(guī)行為。雙方將根據(jù)實際情況制定相應的