2024大學(xué)生兼職也要簽合同

?合同編號：__________合同各方：甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職大學(xué)生）：姓名：__________身份證號：__________學(xué)校：__________專業(yè)：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具有完全民事行為能力的大學(xué)生，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處兼職的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、兼職內(nèi)容1.乙方在甲方處兼職的職位為：__________2.乙方在甲方處兼職的主要工作內(nèi)容包括：__________二、兼職時間1.乙方每周在甲方處兼職的時間為：__________2.乙方在甲方處的兼職期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。三、兼職報酬1.乙方在甲方處兼職的報酬為：__________元/小時。2.乙方每月應(yīng)得的兼職報酬為：__________元。3.甲方每月__________日之前向乙方支付上月兼職報酬。四、工作條件與保障1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：__________2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得讓乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強(qiáng)度工種。五、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的變更、解除與終止1.雙方同意，合同的變更、解除與終止，應(yīng)書面簽訂相關(guān)協(xié)議。2.除非雙方另有約定，否則任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知對方。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償給對方造成的損失。2.乙方如未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，甲方有權(quán)扣除乙方未支付的兼職報酬。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職大學(xué)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方主體資格合法，包括但不限于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具有完全民事行為能力的大學(xué)生。解決方案：甲方應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照等證明其合法經(jīng)營身份的文件，乙方應(yīng)提供學(xué)生證等證明其身份和民事行為能力的文件。2.明確兼職內(nèi)容和工作時間，避免乙方超負(fù)荷工作。解決方案：詳細(xì)約定乙方的工作崗位、工作職責(zé)和工作時間，確保符合勞動法規(guī)定的工作時間和強(qiáng)度。3.確保兼職報酬合法且明確支付時間。解決方案：根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)制定合理的報酬方案，并明確每月支付報酬的時間和方式。4.保護(hù)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，避免泄露。解決方案：制定保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任，加強(qiáng)對乙方接觸到的敏感信息的控制。5.明確合同變更、解除和終止的條件及違約責(zé)任。解決方案：在合同中列明變更、解除和終止合同的條件，以及違約金的具體數(shù)額和計算方式。6.確保爭議解決方式合法有效。解決方案：約定適用中華人民共和國法律，并明確合同簽訂地，以便在發(fā)生爭議時能夠順利解決。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營資格，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等。2.兼職大學(xué)生：指在大學(xué)學(xué)習(xí)期間，利用課余時間從事兼職工作的學(xué)生。3.民事行為能力：指個人依法獨立進(jìn)行民事活動，享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約金：指當(dāng)一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。7.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。8.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.大學(xué)生在校期間尋找兼職工作。2.企事業(yè)單位需要招聘兼職人員。3.任何需要明確兼職工作關(guān)系的情況。補充條款：1.乙方如因故不能繼續(xù)兼職，應(yīng)提前__________天通知甲方，雙方可協(xié)商解決。2.如乙方兼職期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎勵或晉升機(jī)會。3.如甲方需調(diào)整乙方的兼職崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)提前__________天與乙方溝通，并予以書面確認(rèn)。4.雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)