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文檔簡介
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上饒勞動合同模板
甲方(用人單位):
乙方(員工):
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。
第一條工作內容
1.1乙方在甲方的工作崗位上,應履行以下工作職責:
(1)嚴格遵循甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理;
(2)愛護甲方財物,保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方;
(3)按時完成甲方分配的任務,保持良好的工作狀態(tài);
1.2乙方同意甲方根據工作需要,調整乙方的工作崗位或工作內容。
第二條工作時間和休息休假
2.1乙方每周工作時間不超過40小時,實行標準工時制。具體工作時間如下:
(1)周一至周五:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30;
(2)國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。
2.2乙方享有帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第三條勞動報酬
3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等組成,具體標準及發(fā)放辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
3.2乙方工資實行月度發(fā)放,每月10日前將工資發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。
3.3乙方如因過失或違反甲方規(guī)定導致工資扣除的,甲方應提前告知乙方。
第四條社會保險和福利
4.1甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,繳納比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。
4.2乙方享受甲方提供的其他福利,如免費體檢、員工培訓、帶薪培訓假等。
第五條合同終止和解除
5.1本合同期滿,雙方不再續(xù)簽;
5.2乙方提前解除勞動合同的,應提前30日書面通知甲方;
5.3甲方根據法律規(guī)定或本合同約定解除勞動合同的,應提前書面通知乙方;
5.4合同解除或終止后,乙方應辦理工作交接手續(xù),甲方支付乙方應得的工資及經濟補償。
第六條違約責任
6.1甲乙雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任;
6.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。
第七條其他約定
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充;
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;
7.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
甲方(用人單位):__
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