2024版醫(yī)生醫(yī)師聘用合同

2024版醫(yī)生醫(yī)師聘用合同甲方（聘用方）：_______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（受聘方）：_______________________身份證號碼：_________________________聯(lián)系電話：___________________________鑒于甲方為合法注冊的醫(yī)療機構(gòu)，乙方為具有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方醫(yī)療機構(gòu)從事醫(yī)療工作事宜達成如下合同：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______崗位，具體職責(zé)包括但不限于：_______。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，認真履行崗位職責(zé)。第二條聘用期限2.1本合同聘用期限為_______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方工作時間按照國家規(guī)定及甲方的工作時間安排執(zhí)行。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第四條薪酬待遇4.1甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：_______。4.2乙方的薪酬包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金等。第五條社會保險和福利5.1甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供_______等福利待遇。第六條勞動保護和工作條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施和工作條件。6.2乙方在工作過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。第七條教育培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求，提供必要的教育培訓(xùn)機會。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教育培訓(xùn)活動，提升自身專業(yè)技能。第八條知識產(chǎn)權(quán)和保密8.1乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；b)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；c)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的；d)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；e)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；b)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；d)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；e)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.4本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第十條違約責(zé)任10.1甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金_______元。10.2乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金_______元。第十一條爭議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：______日期：____年____月____日乙方簽字：__________________日期：____年____月____日[注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。]第十三條試用期13.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的專業(yè)技能和工作表現(xiàn)設(shè)定試用期，試用期為_______。13.2試用期內(nèi)，甲乙雙方均可隨時解除合同，但應(yīng)提前_______天通知對方。第十四條醫(yī)療事故責(zé)任14.1乙方在醫(yī)療活動中應(yīng)嚴格遵守醫(yī)療規(guī)范，如因乙方原因?qū)е箩t(yī)療事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.2甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療事故保險，以減輕乙方因醫(yī)療事故可能承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任。第十五條職業(yè)發(fā)展15.1甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，包括提供專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等機會。15.2乙方應(yīng)積極參與甲方提供的職業(yè)發(fā)展機會，不斷提升自身專業(yè)水平。第十六條合同續(xù)簽16.1合同期滿前_______天，甲乙雙方應(yīng)就是否續(xù)簽進行協(xié)商。16.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂合同。第十七條通知與送達17.1甲乙雙方因履行合同需要相互通知的事項，應(yīng)以書面形式進行。17.2通知應(yīng)送達至本合同首部所列的地址或雙方另行約定的地址。第十八條法律適用18.1本合同的訂立、解釋、變更、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十九條附加條款19.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可就本合同內(nèi)容增加附加條款。第二十條合同生效20.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。附件一：醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證明及相關(guān)證書復(fù)印件附件二：試用期評估標準及流程附件三：醫(yī)療事故責(zé)任認定及處理程序附件四：職業(yè)發(fā)展計劃及培訓(xùn)安排二、違約行為及認定2.1違約行為包括但不限于違反合同條款、違反醫(yī)療規(guī)范、泄露商業(yè)秘密等。2.2違約行為的認定應(yīng)基于事實和證據(jù)，必要時可由第三方專業(yè)機構(gòu)進行鑒定。三、法律名詞及解釋3.1聘用合同：指甲方與乙方就乙方在甲方醫(yī)療機構(gòu)從事醫(yī)療工作而簽訂的合同。3.2試用期：指甲方對乙方進行考核，以決定是否正式聘用的期限。3.3醫(yī)療事故：指在醫(yī)療活動中由于醫(yī)務(wù)人員的過失導(dǎo)致的患者損害。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法4.1薪酬支付延遲：甲方應(yīng)確保按時支付乙方薪酬，如有特殊情況，應(yīng)及時與乙方溝通并達成一致。4.2醫(yī)療糾紛：發(fā)生醫(yī)療糾紛時，甲方應(yīng)協(xié)助乙方依法處理，并提供必要的法律支持。4.3職業(yè)發(fā)展受阻：乙方應(yīng)主動與甲方溝通，尋求解決方案，甲方應(yīng)提供必要的支持。五、所有應(yīng)用場景5.1公立醫(yī)院：醫(yī)生作為醫(yī)院員工，按照合同規(guī)定提供醫(yī)療服務(wù)。5.2私立醫(yī)院：