遴選公務員參考試題及答案2

你部門兩周后召開一個全省會議，由你負責會議通知和接待，請將你答題要求：條理清晰，語言簡煉，不超過300字，共10分。第一，了解會議目、意義、主旨、緊急程度、原則要求、會議議程等第二，了解參會對象范圍、級別、工作單位、聯(lián)系方式、費用承第三，確定會議報到時間、報到地點、報到方法、會議地點、籌家長反映愛民幼兒園管理混亂，食堂伙食衛(wèi)生條件也不好，還出現(xiàn)過管理事故，教育局經(jīng)過檢查后發(fā)現(xiàn)確實存在基礎設施不達標，管答題要求：格式正確，用語規(guī)范，字數(shù)不超過400字，共15分。我局近期對你校管理及食堂衛(wèi)生狀況進行了現(xiàn)場檢查?，F(xiàn)將檢查1.學校辦學條件(校舍、設備、師資配備、衛(wèi)生安全設施等)未達2.學校管理混亂，教育教學質(zhì)量低下，辦學聲譽未得到社會認1.完善學校管理制度，提高教學質(zhì)量，提高辦學條件，達到2、食堂要制定規(guī)范化管理實施細則等制度，規(guī)范健全臺帳登你校須在15天內(nèi)向我局提交整改報告，我局將在適當時機對整改1.安徽出版集團公司、新華發(fā)行集團公司入選"首屆全國文化企業(yè)廣播電視"村村通"、農(nóng)家書屋和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站等公共文化服務體系建設列入省級民生工程，正加速推進。到今年6月底，安徽已率先完7年前，我國文化體制改革試點工作正式啟動，確定在9個地區(qū)和35個文化單位進行試點，安徽未列其中。"早改早主動，晚改就被動，文化發(fā)展納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，提出建設文化強省發(fā)展戰(zhàn)略，公共服務能力，深化文化事業(yè)改革。"文化體制改革成為安徽各地"一把手"工程，從省委、省政府領導到各地市"一把手",都把這項任務擺上重要位置，抽調(diào)精兵強將，集中辦公，合力攻堅。從自主試點到推廣經(jīng)驗，從向全省推開到縱深推進，安徽文化體制改革在關鍵環(huán)節(jié)和重點領域不斷突破，一批又一批事業(yè)單位改制成功，成為市場經(jīng)營"文化體制改革是科學發(fā)展要求，是調(diào)整結(jié)構(gòu)方向，是加速安徽崛"妥善解決好轉(zhuǎn)制過程中職工身份置換、社會保障等問題，讓改革文化體制改革領導小組強調(diào)。轉(zhuǎn)企改制經(jīng)營性文化事業(yè)單位涉及省、制企業(yè)干部職工有22104人，其中離退休就有7392人，涉及面廣、歷策到位，"安心"是觀念革新。堅持以人為本，把發(fā)展好、維護好廣大職工切身利益放在首位，安徽用政策和資金確保"三到位":改革成本支付到位，遺留問題解決到位，推進發(fā)展扶持到位，堅持轉(zhuǎn)企改制及聯(lián)合重組相結(jié)合，大力推進資源整合和職工觀念更新，打造合格市場各級黨委、政府都對改革單位"扶上馬，送一程",原有財政投入不"改革，使一個捧著鐵飯碗、有惰性國營老店全面走向了市場。真改真受益。員工增強了市場意識和競爭意識，集團開始成為真正意義說。在文化企業(yè)"豁出命來往前奔"、實現(xiàn)跨越發(fā)展同時，安徽公益性省17個市、107個縣(市、區(qū))成立了文化廣電新聞出版局(文化委員會),61個縣(市)成立文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)，文化、新聞出版和廣"對文化體制改革支持力度要繼續(xù)加大，努力在文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)、公共文化服務體系建設、文化企業(yè)'航母'打造、新興文化業(yè)態(tài)培育、文化人才隊伍建設等方面實現(xiàn)新突破，走出一條堅持正確方體現(xiàn)時代要求、具有皖風徽韻文化建設之路，在文化大省向文化強省答題要求：安徽省采取多方舉措，促進文化體制改革，成效顯著,2.某鎮(zhèn)下轄5個居委會，152個居民小組，277個居民代表，152個樓組長，居民常住人口11000人。居"兩委"班子成員33名，其中35歲以下3名，占居委會干部總?cè)藬?shù)9.1%;35歲至55歲22名，占居委會干部總?cè)藬?shù)66.7%,55歲以上8名，占居委會干部總?cè)藬?shù)24.2%。從文化層次看，大專以上8名，占24.2%;中專及高中13名，占39.4%;初中以下12名，占36.4%;從身份編制來看，事業(yè)單位人員借用13名，社區(qū)(企業(yè))職工身份11名，退休(4050)聘用9人。針對上述問題，給出對策建議。(對策建議要有針對性，不超過600動其工作積極性，充分發(fā)揮人才資源才能及潛力，努力實現(xiàn)事業(yè)留立社區(qū)居委會干部"智囊團"作為社區(qū)工作者，傳承經(jīng)驗、以老帶新，兼顧原則，兼顧好重點及一般關系，主動服務基層，減輕居委會干部及當?shù)卣疬w條件沒有達成情況下，在數(shù)十名公安和城管以及縣級主管官員上門"做工作"期間，情緒失控自焚。在場官員警察等人無一施救，甚至家屬想去救人還被阻止，事后還威脅家屬不許上訪以及向事發(fā)當天上午9時多，分管城建、房管副縣長帶隊，該地派出所指導員以及40多人警察、城管等，來到他們家。對方表示要進屋檢查汽警察強行把門打開，沖了進去。房主也跟著一起往樓上跑，試圖阻止房主人還聽到副縣長說，"你今天不拆，明天不知道怎么死，我又3.總字數(shù)1000字左右。當前，我國處于發(fā)展重要戰(zhàn)略機遇期，同時又處于社會矛盾凸顯期。社會管理目在于執(zhí)政為民，關注社會民生，促進社會公正，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益，確保社會穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)。這就要求在各項工作中要以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，把創(chuàng)新社會管理放在各項管理工作首位，從制度建設和執(zhí)政措施上保證改革成果為社會全體人民所共享。而及此也面臨著一些不協(xié)調(diào)深層次問題及矛盾：某些地方政府一些不當作為導致地方百姓利益受損；作方式、方法簡單粗暴等造成干群關系日益緊張。成為影響國家安全和社會穩(wěn)定重要因素。所以，應當加強和完善黨和政府主導維護群眾(一)形成科學有效訴求表達機制共政策盡可能地兼顧、整合社會各階層各利益主體利益需求，盡可能地調(diào)和、減緩、化解社會矛盾，避免社會能量積聚，進而影響社會穩(wěn)定；另一方面可以緩解強勢群體利用各種資源，利用合法手段影響地(二)形成科學有效利益協(xié)調(diào)機制我國改革開放已經(jīng)進入到新歷史階段，特別是隨著市場化、工業(yè)會問題、矛盾沖突呈現(xiàn)出新特點。適應新形勢要求，形成科學利益協(xié)調(diào)機制，有效化解社會利益矛盾，對于推進社會管理創(chuàng)新、維護社會(三)形成科學有效矛盾調(diào)處機制目前我國正處于社會矛盾特別是利益矛盾凸顯期，各方面矛盾積累較多，應建立健全利益矛盾調(diào)處機制，及時調(diào)處化解利益矛盾，維護社會穩(wěn)定。對因利益矛盾引發(fā)群體性事件，要及時啟動應急處置機制解決處理，絕不能貽誤時機，激化矛盾。處置突發(fā)性群體事件，只有采取科學有效方式，慎重、妥善處置，才能穩(wěn)定群眾情緒，防止矛(四)形成科學有效權益保障機制現(xiàn)實利益問題為重點。因此，切實保障和實現(xiàn)人民群眾基本權益，是構(gòu)建社會主義和諧社會重中之重。當前，應著力建立健全科學有效權益保障機制，用健全制度、體制和機制來維護、保障和實現(xiàn)人民群眾在創(chuàng)新社會管理體系過程中，只有形成并完善各項保障機制，厘要越位”,才能實現(xiàn)權力有效制約和群眾權益最終保護。三、情景模擬題(共1題，共20分)某局某科共有5名同志，1名科長、1名副科長和3名干部，該科因科長在國外考察學習，日出工作由副科長主持。某天上午8點鐘，1.科里一名干部在上班途中被摩托車撞倒后昏迷，現(xiàn)正在醫(yī)院搶2.辦公桌上放著五份需要處理公文，其中包括一份工正在信訪辦上訪。因涉及到你科室業(yè)務，經(jīng)請示局長同意，請你們馬上派一名同志去協(xié)助處理；二是軍分區(qū)政治部來邀請函，上午9時4、大學里最要好同學發(fā)來傳真，他乘坐飛機既將于上午10時抵5、局機關黨委通知，上午8時30分局黨組中心組學習江澤民總書記"參考答案及評分標準(20分):(一)處理原則要按照先重后輕、先急后緩、先公后私原則，秉承“以人為本，工作為重”宗旨合理安排人員，完成工作任務。(4分)住下來。(2分)四、案例題(共2題，每小題15分，共30分)請你分析李某開始時產(chǎn)生問題原因，以及應當在思想和工作上作哪些調(diào)整?(15分)才兼?zhèn)?，以德為先”用人標準；另一方面，正確認識自己，主動尋找差距、彌補不足是完善工作前提。自以為才能超過張某，從而不服張某心態(tài)，反映了李某在思想認識方面不足，這是李某工作上陷入被動(二)協(xié)調(diào)意識方面原因。在工作中，一項工作完成，往往需要各方面協(xié)調(diào)和配合，離不開上級支持，同事幫助和下屬協(xié)作，另外，職責有不同，任務有分工，各司其職是本分，積極建言獻策更是作為黨(三)處事方式方面原因。高調(diào)做事、低調(diào)做人是為人處事基本準張某主動“攬活”干行為，違反了“不越位、不錯位、不缺位”基本正是由于上述原因，造成了李某在工作上被動局面，李某需要在最后，要尊重工作原則，以踏實工作作風、出色工作業(yè)績贏得領2.某縣級市決定到A村建造一所大型垃圾焚燒場，找來了專家論證，征求了村支兩委意見，村支兩委認為這是縣里對A村關心，可以拿到項目，發(fā)展經(jīng)濟。但是該村村民知道后，認為破壞了環(huán)境，造成了嚴重污染，不斷到鄉(xiāng)政府上訪，鄉(xiāng)政府為了平息事態(tài)，派出所民警來維護秩序，但造成了大規(guī)模沖突，并打傷了警察?？h委、縣政府(1)如果你是工作組負責人怎么協(xié)調(diào)這次事件?(7分)穩(wěn)定工作事關我縣工作大局，有效化解群眾訴求，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，是新形勢下做好農(nóng)村工作重中之中。作為工作小組組長，要迅速反應、客觀分析、妥善處置此事，避免事態(tài)進一步惡化。立事故處理領導小組，下設調(diào)查組、安撫組、宣傳組，明確職責，分第二、調(diào)查了解，抓住重點。了解具體情況及群眾訴求，根據(jù)相關政策作出合理解釋，注意解決問題而不是激化矛盾，注意解決問題段要柔軟”,該“強硬”,當然也要“強硬”,已經(jīng)發(fā)生了肢體沖展和農(nóng)民持續(xù)增收，必須堅持以人為本，始終把維護廣大人民群眾根第二，完善行政決策程序。堅持決策民主化、法治化和科學化。需要召開村民大會或村民代表大會，必須要按程序召開，充分聽取不同意見，考慮到方方面面因素，以決策民主化、法治化來保證決策科第三，注重轉(zhuǎn)變思想觀念。提高廣大農(nóng)民科技意識和法律意識。進一步加強農(nóng)村科學技術及法律法規(guī)普及和宣傳，特別是在牽涉到建火葬場這種十分敏感問題上，尤其要注意做好前期宣傳、發(fā)動和說服育培訓等方式加強“兩委”班子民主意識，尤其要發(fā)揮村民會議和村數(shù)為1000字左右。30分)請聯(lián)系實際，談一談如何做大做強特色文化產(chǎn)業(yè)，不斷增創(chuàng)文化“文化是一個民族精神和靈魂，是國家發(fā)展和民族振興強大力大，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)有利于培育新經(jīng)濟增長點、促進產(chǎn)業(yè)升級、促進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。當前文化經(jīng)濟一體化趨勢非常明顯，文化產(chǎn)業(yè)及當前，在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中存在問題主要表現(xiàn)在：資金投入相對不足，發(fā)展水平相對落后，結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，文化發(fā)展不均衡等。只有多措并舉做大做強特色文化產(chǎn)業(yè)，才能適應文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展需一是加大文化產(chǎn)業(yè)資金投入，扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要想實現(xiàn)大提積極調(diào)整、改善經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，增加財政和城鎮(zhèn)居民收入，夯實文化產(chǎn)業(yè)二是引導居民文化消費傾向，積極改善居民消費結(jié)構(gòu)。廣泛制訂優(yōu)惠政策，以政府基金、貼息、擔保、補助，甚至政府商業(yè)投資等形式，擴大招商引資規(guī)模，吸引外資和民間資本，建立多渠道、多層次三是加強文化資源保護、開發(fā)和利用。加強文化立法和管理，加一、資料分析(共2小題，每小題10分，共20分)根據(jù)報告，目前全省地級以上市中仍有2個市未建成垃圾無害化處理場，56個縣(市)垃圾僅采用簡易處置措施，未實現(xiàn)無害化處理。及已實現(xiàn)"一縣一場"(衛(wèi)生填埋方式)省份對比差距很大。截至2010年底，全省市縣城區(qū)生活垃圾無害化處理率僅為70%,大部分縣(市)些地方財力不足，無有效投入，嚴重制約了度。雖然省財政每年安排垃圾處理工程專項資金從最初4000萬元提高到今年7000萬元，但對于眾多需要支持援助欠發(fā)達地區(qū)而言，無疑民對生活環(huán)境及健康要求日益提高，加上目例如，2009年底該省某地垃圾焚燒廠就因選址遭到周邊居民反對，相比之下，農(nóng)村因為垃圾管理嚴重缺位，垃圾污染問題更加突由于大部分縣(市)垃圾無害化處理場建設滯后，村鎮(zhèn)垃圾收運設施300字，10分)造成"垃圾圍城",主要有以下原因：一是城市化進程加快，城市垃圾造成"垃圾圍村",主要有以下原因：一是隨著農(nóng)村生活方式改變，2.改變"垃圾圍城""垃圾圍村"現(xiàn)狀需要采取哪些措施?(不超過350字，10分)第三，健全技術標準，著力技術創(chuàng)新是解決垃圾危機必由之路。目前，我國生活垃圾無害化處理技術標準體系尚不健全，活垃圾處理技術標準體系和評估體系有待完善，生活垃圾處理存在關鍵技術問題第四，完善體制機制是解決垃圾危機制度保障。政府主管部門要進一步轉(zhuǎn)變管理方式，包括積極引入市場機制，穩(wěn)步推進環(huán)衛(wèi)體制改革；吸引社會資本參及生活垃圾處理設施建設及運營，建立多渠道投融資體系；認真落實污染者付費原則，全面實施生活垃圾處理收費制二、應用文寫作(共1題，共20分)以往鮮亮城市在瞬間變成"水城",交通中斷、出行不便、財產(chǎn)損地下城市排水系統(tǒng)問題浮出水面。我們城市為何"傷不起"?城市內(nèi)澇暴露出哪些問題?破解之道路在何方?主持人帶您深入探究。后，街道成河、住宅進水、汽車沒頂……城市瞬間變成"水城",網(wǎng)民良心"排水系統(tǒng)為何屢屢經(jīng)不起考驗?究竟是哪暢?又該如何提升城市應對內(nèi)澇能力呢?在北京6月23日、7月26日兩次強降雨中，城區(qū)交通均陷入而在四川省成都市，2名居民在淌水過街時被電擊致死。月21日，武漢市紀委發(fā)出通報，對造成武漢城區(qū)嚴重漬水主要責任遍存在，而當人們把暴雨淹城作為戲謔談資時候，武漢市問責可以說生這個逢澇必癱這種窘狀。武漢市(呢)及時地啟動了這個問責這種參考背景資料，寫一篇新聞報道。(500字左右，20分)澇，以往鮮亮城市在瞬間變成"水城",交通中斷、出行不便、財產(chǎn)損提高城市綠化率，建立應急預案等方面紛紛建言獻策，為如何避免"從輿論情況來看，普遍認為強降雨是首要原因，認為降雨強度大，范圍集中，降水量超出排水能力就可能形成積水。同時，網(wǎng)民也指出了諸如城市基礎設施不完善，城市規(guī)劃，城市及城市之間關聯(lián)沒有考慮到防洪，只是盲目考慮到交通等地上建設，對城市防洪地下建設關專家認為：重視城市防災能力和城市規(guī)劃可持續(xù)發(fā)展，提高科技水平，再相應提高城市排水系統(tǒng)標準，制定并實施及其先天條件相符排水系統(tǒng)規(guī)劃；加大政府資金投入力度，嚴把施工質(zhì)量關，管理部門都能各司其職，是解決城市"內(nèi)澇"根本出路。另外，再科學地下管網(wǎng)規(guī)劃也不能做到一