聘任燃氣專家合同

聘任燃氣專家合同聘任燃氣專家合同篇一甲方：身份證號：家庭地址：乙方：身份證號：家庭地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。三、其中試用期為__個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同。四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個月4000元，包括五險一金。發(fā)薪日應在每月份15日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。六、車險、保養(yǎng)以及車的正常維護由乙方自行來承擔。七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。十、甲方的權利和義務(1)其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。十一、合同的變更、終止和解除1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);(2)甲方撤消或解散。3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。十二、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：___年______月______日聘任燃氣專家合同篇二甲方：____________乙方：____________為了進一步開拓市場，提高甲方產品的市場占有率和資金回籠率，組建團結協(xié)調、規(guī)范高效、忠誠專業(yè)的銷售團隊，提高公司的經濟效益?，F(xiàn)結合甲方發(fā)展的實際情況，經甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同：一、合同期限：1、本合同生效日期為__________年_________月_________日。2、公司對乙方進行業(yè)績考核的時間，從__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日，共1________年。二、乙方權利職責：1、甲方聘任乙方為甲公司營銷總監(jiān)，負責甲方銷售部的日常管理、銷售拓展、銷售策劃、區(qū)域市場布局及銷售人員指導、監(jiān)督、管理等工作。2、充分發(fā)揮銷售人員的積極性，對銷售團隊進行科學合理的分區(qū)布置和監(jiān)督管理。3、主持公司銷售例會，擬訂、修訂公司銷售管理規(guī)章制度，完成季度、年度銷售計劃、貨款回收計劃。4、調研、分析公司產品在市場中的優(yōu)勢和劣勢，提出改進產品質量，滿足客戶需求的解決建議。5、指導銷售人員制定年度工作計劃和工作目標，監(jiān)督所有銷售人員嚴格按公司營銷管理辦法規(guī)定的銷售業(yè)務管理和銷售發(fā)貨及開具發(fā)票管理以及回款管理的要求進行落實。6、協(xié)調好銷售員工之間的工作關系；盡力解決好下屬銷售員工提出的工作中的實際困難和問題。7、每月向總經理報告銷售運行的重要情況，定期向總經理述職。8、圍繞公司的銷售目標，帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，協(xié)調處理好銷售部與技術部、生產部、質量管理部、財務部等部門之間的關系9、管理、控制好銷售費用，提高銷售賬款的回收率；定期對銷售員工進行業(yè)務培訓和愛崗敬業(yè)素質教育。確保所屬員工無侵占公司貨款和損害公司利益的行為發(fā)生，無重大人身意外傷害事故發(fā)生。10、乙方應遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密、切實維護甲方企業(yè)的權益。接受總經理及授權經理的領導和監(jiān)督。不得從事和甲方公司無關的第二職業(yè)，不得從事有損甲方公司聲譽的任何活動。11、完成總經理交辦的各項臨時性的任務與工作。三、乙方的年度工作目標1、________年保證完成產品銷售額(含稅價)萬元以上(以財務數(shù)據(jù)為準)。________年至________年期間，每年完成產品銷售額均比上一年增長%以上。2、保證內部客戶的份額高于往年的水平，保證不丟失年銷售額200萬以上的客戶，保證開發(fā)成功混凝土、環(huán)衛(wèi)、特力液壓三個中大型新客戶。2、上年結存的應收賬款回款率達到%以上，當年銷售貨款的回款率應達到%以上；當年不能收回貨款的部分，在當年進行對賬率達%以上。3、不發(fā)生單筆五萬元以上的“壞賬”損失；不能有一例發(fā)貨后無對方收貨憑證原件的情況發(fā)生(壞賬是指無客戶所欠貨款的憑證；或雖有欠款憑證，但客戶單位被吊銷或注銷或宣布破產的；或雖有欠款憑證，但客戶單位一年以上不發(fā)生業(yè)務，________年內不給付貨款的)。4、________年銷售團隊總人數(shù)達到不少于15人。四、甲方對于乙方銷售業(yè)績的獎懲及結算方法：甲方給與乙方提供的薪酬待遇的基本形式為：____________________年薪+獎金。年薪12萬元，每月發(fā)放5000元，其余部分在次年_____月底前考核后兌現(xiàn)。超過________年度銷售1億5000萬元的目標，公司按超額的0.2%計算獎金。獎金每年按當年每季度分解總銷售額和回款額的比例數(shù)額完成后，按當季度回款額的0.1%兌現(xiàn)，其余部分均在次________年二________月底前考核后按本規(guī)定兌現(xiàn)。1、每年完成當年的銷售額，每________年上________年結存的應收賬款回款率達到%以上，每年當年銷售貨款的回款率達到%以上，每年當年不能收回貨款的部分，當________年進行對賬率達%以上，給予兌現(xiàn)當年剩余的年薪和獎金。2、從__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日止，如乙方未完成當年銷售考核目標的%，甲方將終止與乙方的合同。3、有下列情況之一的，取消當年剩余的年薪和獎金。（1）不能完成每年所定的銷售額的：（2）每年上年結存的應收賬款回款率在________%以下；（3）銷售員工當年出現(xiàn)因工傷亡致使公司賠償或補償其損失10萬元以上的；（4）每年當年發(fā)生萬元以上的壞賬損失；（5）內部客戶的份額低于往年的水平；（6）丟失年銷售額200萬以上的客戶2家以上；（7）混凝土、環(huán)衛(wèi)、特力液壓3個中大型新客戶開發(fā)有2家不成功。4、雖完成了每年所定的銷售額，但出現(xiàn)下列情況之一的，當年剩余的年薪和獎金減半兌現(xiàn)：（1）銷售部員工發(fā)生因工傷亡事故致使公司賠償或補償其損失5萬元以上10萬元以下的；（2）銷售貨款發(fā)生三筆5萬元以上的壞賬損失的；（3）當_年發(fā)生20萬元以上的壞賬損失的；（4）每年上年舊存的應收賬款回款率達不到________%的；（5）每年當年不能收回貨款的部分，當年進行對賬率達不到%以上的。（6）丟失年銷售額200萬以上的客戶1家以上3家以下的；（7）混凝土、環(huán)衛(wèi)、特力液壓3個中大型新客戶開發(fā)有1家不成功。5、以上薪金和獎金數(shù)額均含稅，個人所得稅均由個人繳納。五、甲方對乙方的支持：1、如乙方有正當理由認為需對業(yè)務員工資和提成緩發(fā)的情況，甲方要依照乙方的意見予以配合。2、甲方無正當理由，就要及時按公司規(guī)定兌現(xiàn)業(yè)務人員的提成。3、乙方有建議甲方錄用和解聘業(yè)務員的權利。六、競爭限制：1、乙方在甲方任職期間不得與任何第三方正式或非正式的建立相同的業(yè)務合作關系或聘用關系。2、合同解除后_______年內，乙方不得在經營同類業(yè)務的其他單位內任職，或者自己經營與甲方有競爭關系的業(yè)務。3、乙方在任職期給甲方公司造成經濟損失或名譽損害的，視情節(jié)輕重，給與其任期內總工資收入的30%以上的賠償。七、合同的終止：本合同屆滿，聘用合同終止；雙方經協(xié)商同意，可在合同屆滿前一個月向對方表示續(xù)簽意向，續(xù)訂合同。八、附件本合同書經雙方簽字或蓋章之日起生效。正本一式兩份(共四頁)，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：____________乙方：____________________年________月________日聘任燃氣專家合同篇三為了進一步規(guī)范技術專家隊伍建設與管理，更好地推動益辰珠寶項目整體工作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。條款如下：一、安徽省益辰投資管理有限公司（以下簡稱甲方）聘用先生（以下簡稱乙方）作為甲方技術專家。二、本協(xié)議期限采取“固定期限”，自年月日起，至年月日。三、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月15日為發(fā)薪日。四、乙方工資標準為元/月。五、此協(xié)議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會保險機構繳納各項社會保險費。六、乙方不享有甲方除按月支付報酬的其他公司福利。七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。八、甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露。九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效