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文檔簡介

第3頁共3頁2024年兒科護士長述職報告范本尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:大家好。今年,兒科在院黨委和護理部的正確引領(lǐng)下,在科室主任的精心指導(dǎo)以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,我嚴格自律、以身作則,以醫(yī)院為家,積極進取,積極響應(yīng)并認真貫徹院及護理部對各項工作的要求,圓滿完成了各項護理工作,顯著提高了護理技術(shù)水平,并開展了優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。這些努力使我院成功晉升為三級乙等綜合醫(yī)院,標(biāo)志著我院在醫(yī)院管理、技術(shù)服務(wù)水平和綜合實力上實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。為了進一步提升明年兒科的護理工作質(zhì)量,我謹按照護士長的工作職責(zé),作出以下述職報告,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評指正。一、強化核心制度的執(zhí)行,確保護理安全核心制度是護理安全的重要基石。特別是在人手緊張、工作繁忙的時期,我更加注重核心制度的掌握與執(zhí)行。嚴格執(zhí)行交接班制度和查對制度,確保搶救設(shè)備的完好和搶救藥物的有效期內(nèi)使用,實現(xiàn)賬物相符。我堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對,并親自進行每周的大查對,確保用藥的準(zhǔn)確無誤。護理安全教育與管理始終是我工作的重中之重,通過定期的檢查和反饋,有效提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量和每位護士的質(zhì)量控制能力。二、完善各項工作,提升護理質(zhì)量管理我按照三級醫(yī)院的要求,認真完成各階段的工作任務(wù),嚴格執(zhí)行各項工作制度,明確崗位職責(zé),規(guī)范操作流程。我通過合理排班,培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),使她們能夠高效完成本職工作。我積極組織科室護理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理技能,并在實際工作中加以應(yīng)用,提高了護理服務(wù)的整體質(zhì)量。我始終堅持深入病房,檢查指導(dǎo)護理工作,了解病人對護理工作的滿意度及不足,及時糾正存在的問題。三、以身作則,恪盡職守,積極發(fā)揮帶頭作用在過去的一年中,我始終按照護士長的職責(zé)要求自己,嚴格自律,勤勉工作,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。我堅持以科室為家,要求護士們做到的自己首先做到,要求護士不做的自己首先不做。在三級醫(yī)院晉升過程中,我?guī)ьI(lǐng)護理人員加班加點工作,從____月底至____月初完善病歷期間,平均每天加班___小時,積極配合護理部工作,背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應(yīng)急預(yù)案、工作職責(zé)。在大家的共同努力下,今年____月份我院順利完成了三級醫(yī)院的晉升工作。四、堅持持續(xù)的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),強化“三基”培訓(xùn)我要求科室護理人員不間斷地進行基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。我親自參與新進人員的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),做好傳、幫、帶工作。盡管護理工作繁忙,但我仍然堅持組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動。在“5.12”護士節(jié)技能競賽中,參賽的___名護士取得了優(yōu)異的成績,其中獲得第一名___人、第二名___人、第三名___人,并榮獲團體第一名。成績的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的共同努力。然而,我也清醒地認識到,在成績面前還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在:1.在實際工作當(dāng)中,還存在管理不到位的現(xiàn)象,特別是在健康宣教和患兒溝通方面還有待加強。2.工作中大多只是簡單地執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,缺乏創(chuàng)新精神和爭先意識。五、下一步工作計劃1.我將進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn),提高護理人員的專業(yè)技能水平。鑒于兒科工作的特殊性對護理技術(shù)的高要求以及兒科年輕護士較多的情況,加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)顯得尤為重要。2.我將進一步加大科室管理力度,全面提升基礎(chǔ)護理、健康宣教、護患溝通等工作的質(zhì)量水平,為晉升“三級甲等醫(yī)院”做好充分準(zhǔn)備??傊?,過去的一年里,我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員共同努力、克服困難、知難而上,以醫(yī)院大局為重,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,不斷提高醫(yī)療護理水平,為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力、奮發(fā)進取,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù),為醫(yī)院早日爭創(chuàng)“三級甲等醫(yī)院”做出自己的貢獻。2024年兒科護士長述職報告范本(二)“人為本”的理念在應(yīng)對工作壓力大、工作環(huán)境艱苦的情境下,得以充分貫徹,我們始終秉持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,全面執(zhí)行各項工作部署與要求,以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為核心,深化各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任,著重于風(fēng)險控制,并強化安全監(jiān)管,從而不斷加強質(zhì)量安全基礎(chǔ)工作。1.醫(yī)療安全制度醫(yī)療安全作為科室工作的基石,我們高度重視醫(yī)療質(zhì)量的提升,將業(yè)務(wù)能力、法律意識與服務(wù)意識的增強置于醫(yī)療安全的首要位置??浦魅渭白o士長利用晨會和周例會,對科室全體成員進行醫(yī)療安全教育,并定期組織學(xué)習(xí)醫(yī)療活動的相關(guān)法律法規(guī)。在實際醫(yī)療工作中,我們預(yù)先預(yù)判并處理可能引起患者不滿的情況,積極預(yù)防。此外,我們制定了急救應(yīng)急預(yù)案,確保急危重病人在本院的醫(yī)療安全。2.安全生產(chǎn)規(guī)程執(zhí)行情況與設(shè)備管理我們進一步完善了兒科各項管理制度,所有操作規(guī)程均有書面記錄,并嚴格執(zhí)行儀器設(shè)備的安全技術(shù)規(guī)程操作,確保儀器設(shè)備完好待用。我們積極完善質(zhì)量管理體系,科室每位成員均認真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,確保每項工作均按制度執(zhí)行。工作場所保持整潔,無廢棄物亂棄現(xiàn)象,醫(yī)療垃圾按規(guī)范處理,病房每日進行紫外線消毒和通風(fēng)。我們嚴格管理用電安全,確保用畢即斷電,禁止私拉電線和違章使用電器。每月組織科室安全小組對儀器、電源、病房等進行巡檢排查,及時糾正問題,確保醫(yī)療操作的安全進行。3.護理服務(wù)與醫(yī)療質(zhì)量安全技術(shù)管理我們加強了護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅持使用文明用語,深入推行整體護理,積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性。我們認真組織全科護士共同查房,特別關(guān)注入院介紹、出院指導(dǎo)、護理計劃、護理措施落實等工作,同時開展病人對護士的滿意度調(diào)查,從而顯著增強了護士的責(zé)任心。我們逐步實現(xiàn)了護理工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化管理。我們加強了病房管理,努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。每月進行一次全面的護理工作檢查,并及時反饋信息。我們重點關(guān)注危重病人的管理,護理人員熟練掌握護理急救技術(shù)、搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人的搶救成功率。我們嚴格執(zhí)行查對制度和護理操作規(guī)程,減少差錯事故的發(fā)生,加強基礎(chǔ)護理,使基礎(chǔ)護理合格率基本達到預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。我們加強了護理表格書寫質(zhì)量管理,提高了護理病歷質(zhì)量。我們定期總結(jié)和分析科室出現(xiàn)的缺點和差錯,查找工作隱患,加強護理安全管理,確保護理工作到位率較高。我們嚴格執(zhí)行消毒、滅菌、隔離措施,加強了護理人員的無菌技術(shù)操作,對治療室、新生兒室等每月進行采樣監(jiān)測。我們加強了一次性無菌醫(yī)療器材的管理和監(jiān)測,確保其使用安全。4.全年安全情況科室全年發(fā)生一例醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故,但在日常工作中表現(xiàn)良好,未收到任何醫(yī)療投訴,未發(fā)生任何違規(guī)操作與治療的情況,未發(fā)生一起安全事故。(四)教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)考核科室全年對護理人員進行了病案首頁書寫、危機值處理、抗生素應(yīng)用、常見病特殊病例的治療及護理、兒科急救操作流程、核心制度等業(yè)務(wù)知識、技能和法律法規(guī)的培訓(xùn)。通過問卷及現(xiàn)場問答等方式,由科室主任及護士長對全體人員每月進行業(yè)務(wù)考核,并將考核成績與每月考核相結(jié)合??剖胰旯餐瓿蓸I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、理論考試、制度考核、護理操作、護理查房、疑難病例討論等多次,合格率均達到預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。此外,我們還參加了院上組織的靜脈輸液與心肺復(fù)蘇比賽,其中靜脈輸液獲得第一名。針對新生兒心肺復(fù)蘇、新生兒院感規(guī)范管理、聽力篩查等重點環(huán)節(jié),我們還外派兩名人員學(xué)習(xí),使科室人員的業(yè)務(wù)知識水平得到了更新。二、存在的不足1.在過去的一年中,盡管在病房條件與工作環(huán)境的限制下,兒科在服務(wù)質(zhì)量與院感方面取得了順利進展,但新的一年我們將面臨新病房建設(shè)的挑戰(zhàn),需進一步完善院感控制。2.全年聽力篩查率雖高,但仍有部分未通過篩查的病例,需加強宣傳和復(fù)篩工作。3.現(xiàn)有護士多為獨生子女,對工作的責(zé)任心和付出精神還需進一步加強,我們將通過加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育,努力打造一支服務(wù)質(zhì)量好、技術(shù)過硬的互助共進團隊。4.我們將始終如一地堅持隱患排查工作,特別加強醫(yī)療方面隱患的排查力度,確保全年無醫(yī)療差錯或醫(yī)療事故發(fā)生。2024年兒科護士長述職報告范本(三)兒科護理工作面臨的挑戰(zhàn)顯著,家長對患兒痛苦的難以接受常導(dǎo)致護患矛盾,加之護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護理易引發(fā)糾紛等因素,使得兒科護理成為醫(yī)院工作中的重點與難點。面對如此巨大的工作壓力與責(zé)任,我果斷采取了一系列措施,旨在提升護理團隊的綜合素質(zhì)和護理服務(wù)水平。首先,我發(fā)起全員培訓(xùn),通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個案護理查房相結(jié)合的方式,邀請科主任和醫(yī)生參與,對兒科常見疾病知識進行系統(tǒng)培訓(xùn),同時強化兒科護理學(xué)基礎(chǔ)知識和常用護理操作技術(shù),甚至包括急診搶救護理知識技術(shù)。經(jīng)過一年的系統(tǒng)培訓(xùn),考核結(jié)果顯示,護士們對常見兒科疾病有了全面的認識與了解,業(yè)務(wù)技術(shù)水平顯著提升,對科室發(fā)展信心倍增。隨后,我嘗試文化管理,力求在提升護士專業(yè)技能的同時,改變其思想,升華其內(nèi)心世界。通過排班表上的職場感悟、QQ兒科護理群分享、早會勵志故事等方式,潛移默化地提高了兒科護士的人文素質(zhì),形成了“我用人文知識改變護士,護士有效管理自己,護理工作質(zhì)量提高”的良性循環(huán)。近年來,兒科護理文化建設(shè)成效顯著,各項工作目標(biāo)圓滿完成,在院各項檢查中均取得優(yōu)異成績。在提升護理服務(wù)水平方面,我注重服務(wù)細節(jié),實施責(zé)任制整體護理,確保護士對分管患兒提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護理服務(wù)。加強基礎(chǔ)護理,滿足患兒基本生活需求,制定詳細的基礎(chǔ)護理工作重點,確保患兒舒適、安全。同時,我改進了健康教育方式,采用口頭與書面相結(jié)合的宣教方法,有效提高了家長對健康教育內(nèi)容的掌握程度,深受家長和護士們的歡迎。經(jīng)過一年的努力,患者滿意率基本達到____%以上,實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)、同事、患者三方滿意的目標(biāo)。在做好科室護理管理工作的同時,我堅持學(xué)習(xí)新知識,不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。一年來,我在多種護理雜志上發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文,為兒科護理工作的發(fā)展貢獻了自己的力量。然而,我也深知自己在工作中還有許多不足之處。例如,兒科護理科研項目尚屬空白,需要進一步加強科研能力;在管理過程中,有時過于嚴厲的要求可能給護士帶來壓力。因此,我將繼續(xù)努力,

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