2024年職業(yè)培訓(xùn)講師聘用合同

?2024年職業(yè)培訓(xùn)講師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘講師）：____________________第一條聘用期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。第二條工作職責(zé)（1）為甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)課程授課；（2）參與甲方課程研發(fā)、教學(xué)方案設(shè)計(jì)；（3）對(duì)學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)、答疑；（4）參與甲方組織的各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)；（5）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保證授課質(zhì)量，按照甲方的要求，完成教學(xué)任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方每周授課時(shí)間為_(kāi)___課時(shí)，具體時(shí)間由甲方根據(jù)課程安排進(jìn)行調(diào)整。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)。第四條薪酬待遇1.甲方支付乙方的薪酬為_(kāi)___元/月（稅前），按月發(fā)放。2.甲方根據(jù)乙方的教學(xué)業(yè)績(jī)、學(xué)員評(píng)價(jià)等因素，對(duì)乙方進(jìn)行薪酬調(diào)整。3.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、節(jié)日福利等。第五條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付薪酬的____%。3.乙方未按照約定完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總額的____%。第七條合同解除與終止1.在合同期內(nèi)，任何一方不得單方面解除或終止本合同。2.如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。3.合同期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.明確合同期限：合同中應(yīng)明確規(guī)定聘用的起止日期，確保雙方對(duì)聘用期限有清晰的認(rèn)識(shí)。法律名詞：合同期限，指合同效力的起始和終止時(shí)間。2.職責(zé)與義務(wù)：乙方應(yīng)清楚了解并履行合同中規(guī)定的工作職責(zé)和各項(xiàng)義務(wù)。法律名詞：職責(zé)，指乙方根據(jù)合同約定應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和責(zé)任。3.工作時(shí)間：合同中應(yīng)明確約定乙方的工作時(shí)間，以避免日后關(guān)于工作時(shí)間的爭(zhēng)議。法律名詞：工作時(shí)間，指乙方為完成工作職責(zé)所需的時(shí)間。4.薪酬待遇：雙方應(yīng)明確乙方的薪酬待遇，包括基本工資、福利等。法律名詞：薪酬待遇，指乙方因提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬和其他福利。5.保密條款：乙方應(yīng)遵守合同中的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。法律名詞：商業(yè)秘密，指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方保密的保密信息。6.違約責(zé)任：合同中應(yīng)明確雙方的違約責(zé)任，以便在發(fā)生違約時(shí)追究責(zé)任。法律名詞：違約責(zé)任，指合同一方違反合同義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律后果。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。法律名詞：協(xié)商，指雙方自愿進(jìn)行溝通，達(dá)成一致意見(jiàn)的過(guò)程。2.訴訟解決：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞：訴訟，指合同一方將爭(zhēng)議提交給人民法院，通過(guò)司法程序解決爭(zhēng)議的行為。3.不可抗力：如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除或終止合同。法律名詞：不可抗力，指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為甲方提供在線(xiàn)培訓(xùn)課程。2.場(chǎng)合：乙方需要在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行面授培訓(xùn)。3.場(chǎng)合：乙方需要在緊急情況下為甲方提供緊急培訓(xùn)支持。4.場(chǎng)合：乙方在培訓(xùn)過(guò)程中可能涉及甲方的重要客戶(hù)或敏感信息。合