委托相關(guān)人才協(xié)議2024年

?委托相關(guān)人才協(xié)議2024年合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：____________乙方（受托方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方提供相關(guān)人才服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議如下：第一條委托事項(xiàng)（1）人才招聘；（2）人才培訓(xùn)；（3）人才評估；（4）人才推薦；（5）其他與人才相關(guān)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人才服務(wù)。第二條權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人才服務(wù)，并對乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。2.1.2甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的委托事項(xiàng)及要求，并按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。2.1.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方提供的人才服務(wù)成果用于其他用途。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方有權(quán)按照約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。2.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地提供人才服務(wù)。2.2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關(guān)信息。第三條服務(wù)費(fèi)用與支付（1）人才招聘：人民幣_(tái)______元/人；（2）人才培訓(xùn)：人民幣_(tái)______元/人；（3）人才評估：人民幣_(tái)______元/人；（4）人才推薦：人民幣_(tái)______元/人；（5）其他人才服務(wù)：雙方另行約定。3.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。第四條違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。4.2甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。4.3乙方未按照約定提供人才服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條協(xié)議的生效、終止與解除6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。6.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意提前終止或解除本協(xié)議，應(yīng)書面通知對方。6.3本協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照約定處理尚未完成的人才服務(wù)事項(xiàng)。第七條其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.明確約定：合同中應(yīng)明確約定委托事項(xiàng)的具體內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用及支付方式，以及雙方的權(quán)利義務(wù)，以避免履行過程中的爭議。法律名詞解釋：委托事項(xiàng)——指甲方委托乙方辦理的具體事務(wù)；服務(wù)費(fèi)用——乙方為提供人才服務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬；權(quán)利義務(wù)——合同各方在合同履行過程中享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。2.保密條款：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，合同中應(yīng)明確保密范圍和期限。法律名詞解釋：商業(yè)秘密——指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約責(zé)任：雙方應(yīng)約定違約責(zé)任的具體條款，包括違約金、賠償損失等。法律名詞解釋：違約責(zé)任——指合同一方違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.爭議解決方式：合同中應(yīng)明確約定爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。法律名詞解釋：爭議解決——指合同各方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。解決辦法：1.協(xié)商：雙方在爭議發(fā)生后，應(yīng)通過友好協(xié)商解決問題。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可邀請第三方進(jìn)行調(diào)解。法律名詞解釋：調(diào)解——指在第三方主持下，通過和解的方式，使雙方自愿達(dá)成協(xié)議，解決糾紛。3.仲裁：如調(diào)解不成，雙方可根據(jù)合同約定，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。法律名詞解釋：仲裁——指雙方在爭議解決條款中約定，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理，仲裁裁決具有法律效力。4.訴訟：如仲裁不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：訴訟——指合同各方在爭議解決條款中未約定仲裁，或仲裁不成時(shí)，向人民法院提起的訴訟程序。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場合：跨國公司在中國設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，需要招聘當(dāng)?shù)厝瞬?。補(bǔ)充條款：鑒于跨國公司可能對當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)不夠熟悉，雙方可約定：“甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解中國的勞動(dòng)法律法規(guī)，并提供必要的法律支持，以確保人才招聘符合當(dāng)?shù)胤梢??！?.應(yīng)用場合：初創(chuàng)企業(yè)急需人才，但預(yù)算有限。補(bǔ)充條款：考慮到初創(chuàng)企業(yè)的特殊情況，雙方可約定：“在服務(wù)費(fèi)用方面，雙方可根據(jù)甲方的財(cái)務(wù)狀況協(xié)商分期支付，或根據(jù)招聘成功的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行調(diào)整。”3.應(yīng)用場合：乙方為甲方提供高端人才獵頭服務(wù)。補(bǔ)充條款：高端人才獵頭服務(wù)具有特殊性，雙方可約定：“乙方提供的獵頭服務(wù)應(yīng)包括對候選人的全面背景調(diào)查，確保候選人的資歷和聲譽(yù)符合甲方的要求?！?.應(yīng)用場合：甲方為乙方提供的人才服務(wù)涉及特定行業(yè)或技術(shù)領(lǐng)域。補(bǔ)充條款：針對特定行業(yè)或技術(shù)領(lǐng)域，雙方可約定：“乙方應(yīng)確保提供的人才具備甲方所需的特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)能力，并在合同中明確相關(guān)資質(zhì)要求?！焙贤韪郊斜恚?.附件一：雙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（確保雙方公司合法經(jīng)營，有權(quán)簽署合同。）2.附件二：甲乙雙方授權(quán)代表的有效身份證明文件（證明簽署合同的代表有權(quán)代表公司簽署合同。）3.附件三：甲方提供的人才需求詳細(xì)描述（包括崗位要求、職責(zé)描述、任職資格等。）4.附件四：乙方提供的人才服務(wù)方案（包括服務(wù)