簡(jiǎn)單雇傭合同范本2024年

?簡(jiǎn)單雇傭合同范本2024年合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)：____________住址：_________________聯(lián)系電話：____________第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。1.2若雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前____天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的雇傭合同。第二條工作內(nèi)容（1）工作職責(zé)：______________________________（2）工作地點(diǎn)：______________________________（3）工作時(shí)間：______________________________2.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工資待遇3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和休息質(zhì)量，不得安排乙方加班。第五條勞動(dòng)保護(hù)及安全5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。5.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)技能培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。6.2乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。6.3甲方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：合同編號(hào)是用于標(biāo)識(shí)和追蹤合同的一個(gè)唯一編號(hào)，應(yīng)確保其唯一性和可追溯性。2.合同主體：確保甲方（雇主）和乙方（雇員）的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。3.合同期限：明確合同的起始和終止日期，以及續(xù)簽條件。4.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。5.工資待遇：明確乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和享有的社會(huì)保險(xiǎn)。6.工作時(shí)間及休息休假：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息時(shí)間和休假的相關(guān)規(guī)定。7.勞動(dòng)保護(hù)及安全：確保乙方在安全的工作環(huán)境下工作，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。8.勞動(dòng)合同的解除和終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動(dòng)合同。9.違約責(zé)任：明確雙方違反合同約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：約定解決合同爭(zhēng)議的方式，如協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)于合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.法律咨詢：在簽訂合同前，可咨詢專業(yè)律師，以確保合同的合法性和有效性。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指雇主與雇員之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.雇主：指與雇員建立勞動(dòng)關(guān)系，使用其勞動(dòng)力的單位或個(gè)人。3.雇員：指在雇主處提供勞動(dòng)力，從事有報(bào)酬的勞動(dòng)的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者的基本生活，通過(guò)強(qiáng)制征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等方面的保障。5.解除勞動(dòng)合同：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致或因法定事由，提前終止勞動(dòng)合同的行為。6.終止勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的結(jié)束。7.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，雙方因權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：季節(jié)性工作或臨時(shí)項(xiàng)目2.場(chǎng)合：遠(yuǎn)程工作或在家工作補(bǔ)充條款：對(duì)于遠(yuǎn)程工作或在家工作的場(chǎng)合，可以添加：“甲方應(yīng)提供乙方必要的工作設(shè)備和軟件支持，并承擔(dān)相關(guān)的通信費(fèi)用。乙方應(yīng)確保在家中的工作環(huán)境符合甲方的基本要求，以保證工作效率?！?.場(chǎng)合：涉及商業(yè)機(jī)密的工作補(bǔ)充條款：如果乙方的工作涉及商業(yè)機(jī)密，可以增加：“乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。乙方違反此條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！?.場(chǎng)合：乙方為實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生補(bǔ)充條款：對(duì)于實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，可以加入：“甲方同意為乙方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)或職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，以幫助乙方提升職業(yè)技能。實(shí)習(xí)期間，甲方支付的工資可以按照實(shí)習(xí)生的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定。”合同所需要的附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.學(xué)歷證書或相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件3.勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議