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文檔簡介
宿舍管理規(guī)定制度
一、宿舍管理規(guī)定
1.1宿舍分配
-學(xué)生住宿由學(xué)校統(tǒng)一分配,學(xué)生需按照分配結(jié)果入住,不得私自更換宿舍。
-宿舍分配原則:按照年級、專業(yè)、班級等因素綜合考慮,兼顧學(xué)生意愿,實行男女分宿。
1.2宿舍設(shè)施
-學(xué)生需愛護宿舍內(nèi)公共設(shè)施,如床鋪、桌椅、燈具等,不得隨意損壞。
-宿舍內(nèi)電器設(shè)備使用應(yīng)符合安全規(guī)定,嚴禁私拉亂接電源線。
1.3宿舍衛(wèi)生
-學(xué)生應(yīng)保持宿舍整潔衛(wèi)生,自覺打掃宿舍衛(wèi)生,每周至少進行一次大掃除。
-垃圾需分類投放,不得隨意丟棄。
1.4宿舍作息
-學(xué)生應(yīng)遵守宿舍作息時間,按時起床、就寢,保持安靜,不得影響他人休息。
-夜間不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧,嚴禁夜不歸宿。
二、違規(guī)處理
2.1違規(guī)行為認定
-學(xué)生有以下行為之一者,視為違規(guī):
1)私自更換宿舍;
2)損壞宿舍公共設(shè)施;
3)不按規(guī)定打掃宿舍衛(wèi)生;
4)不遵守宿舍作息時間;
5)其他違反宿舍管理規(guī)定的行為。
2.2違規(guī)處理措施
-學(xué)生違規(guī)行為一經(jīng)查實,將視情節(jié)輕重給予以下處理:
1)通報批評;
2)紀律處分;
3)責令退宿;
4)其他相應(yīng)處理。
三、宿舍文化建設(shè)
3.1宿舍長職責
-宿舍長負責宿舍日常管理,組織宿舍活動,協(xié)助學(xué)校開展宿舍文化建設(shè)。
3.2宿舍活動
-鼓勵宿舍成員開展豐富多彩的宿舍活動,增進宿舍成員間的友誼,營造良好的宿舍氛圍。
3.3優(yōu)秀宿舍評選
-學(xué)校定期開展優(yōu)秀宿舍評選活動,對表現(xiàn)突出的宿舍給予表彰和獎勵。
本規(guī)定自發(fā)布之日起實施,請全體學(xué)生嚴格遵守。如有未盡事宜,學(xué)校有權(quán)予以補充和解釋。
二、違規(guī)處理(續(xù))
2.3處理程序
-發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,宿舍長或宿舍管理人員應(yīng)及時記錄并上報學(xué)生工作部門。
-學(xué)生工作部門應(yīng)在調(diào)查核實后,根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和情節(jié),決定處理措施,并通知當事人。
-當事人對處理決定有異議的,可在接到通知后3個工作日內(nèi)向?qū)W生工作部門提出書面申訴。
三、宿舍文化建設(shè)(續(xù))
3.4宿舍內(nèi)務(wù)管理
-宿舍內(nèi)應(yīng)建立輪流值日制度,值日生負責當天的宿舍內(nèi)務(wù)整理和衛(wèi)生清掃。
-宿舍成員應(yīng)共同維護宿舍秩序,禁止在宿舍內(nèi)進行營利性活動、非法集會等違規(guī)行為。
3.5安全教育
-學(xué)校定期對宿舍成員進行安全教育,包括防火、防盜、防騙等,增強學(xué)生的安全意識。
-宿舍成員應(yīng)熟悉宿舍樓的安全出口、消防設(shè)施位置及使用方法,遇有緊急情況能夠及時應(yīng)對。
四、宿舍維修與設(shè)施改善
4.1維修申請
-宿舍內(nèi)公共設(shè)施如出現(xiàn)故障,宿舍長應(yīng)及時向宿舍管理部門提出維修申請。
-宿舍管理部門應(yīng)在接到申請后,盡快安排維修工作,確保宿舍設(shè)施的正常使用。
4.2設(shè)施改善
-學(xué)校根據(jù)實際情況,定期對宿舍進行設(shè)施改善,提升住宿條件。
-宿舍成員對設(shè)施改善有建議和意見的,可以向宿舍管理部門反映,學(xué)校將予以考慮。
五、宿舍管理與監(jiān)督
5.1管理人員職責
-宿舍管理人員負責日常的宿舍巡查,及時發(fā)現(xiàn)并處理違規(guī)行為。
-管理人員應(yīng)公正、公平、公開地進行管理,維護宿舍秩序。
5.2學(xué)生監(jiān)督
-鼓勵學(xué)生參與宿舍管理,對宿舍管理工作進行監(jiān)督,提出合理化建議。
-學(xué)校設(shè)立投訴信箱和熱線,接受學(xué)生對宿舍管理工作的投訴和建議。
五、宿舍管理與監(jiān)督(續(xù))
5.3定期檢查
-學(xué)生工作部門聯(lián)合宿舍管理部門定期對宿舍進行檢查,確保宿舍管理規(guī)定的執(zhí)行。
-檢查內(nèi)容包括宿舍衛(wèi)生、設(shè)施完好、安全狀況等,檢查結(jié)果將作為優(yōu)秀宿舍評選的重要依據(jù)。
六、宿舍服務(wù)與支持
6.1生活服務(wù)
-學(xué)校提供必要的生活服務(wù)支持,包括宿舍清潔、床上用品更換等。
-宿舍成員如需生活上的幫助,可向宿舍管理人員反映,學(xué)校將盡力解決。
6.2心理支持
-學(xué)校為宿舍成員提供心理健康支持服務(wù),幫助學(xué)生解決心理問題,促進身心健康。
-宿舍長應(yīng)關(guān)注宿舍成員的心理狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告學(xué)校心理咨詢中心。
七、宿舍糾紛處理
7.1糾紛類型
-宿舍內(nèi)可能發(fā)生的糾紛包括但不限于生活瑣事、學(xué)習交流、個人習慣等。
-糾紛雙方應(yīng)首先嘗試自行協(xié)商解決,保持溝通和相互理解。
7.2糾紛處理
-如自行協(xié)商無果,可向宿舍長或宿舍管理人員尋求幫助,由管理人員進行調(diào)解。
-對于重大或反復(fù)發(fā)生的糾紛,學(xué)生工作部門將介入調(diào)查,并采取相應(yīng)措施。
八、宿舍活動的組織與實施
8.1活動原則
-宿舍活動應(yīng)遵循積極向上、健康有益的原則,不得違反學(xué)校規(guī)定和法律法規(guī)。
-活動內(nèi)容和形式由宿舍成員共同商定,可包括學(xué)習交流、文化娛樂、體育健身等。
8.2活動實施
-宿舍活動需提前向宿舍管理部門申請,獲得批準后方可實施。
-活動期間,宿舍成員應(yīng)確?;顒影踩袷鼗顒蛹o律,不影響其他宿舍的正常生活。
八、宿舍活動的組織與實施(續(xù))
8.3活動記錄
-每次活動結(jié)束后,宿舍長應(yīng)組織成員對活動進行總結(jié),記錄活動過程和成果。
-活動記錄應(yīng)包括參加人員、活動內(nèi)容、費用支出等,并在宿舍內(nèi)公示。
8.4活動獎勵
-學(xué)校對表現(xiàn)突出的宿舍活動給予表彰和獎勵,鼓勵宿舍成員積極參與。
-獎勵形式包括但不限于證書、獎品、活動經(jīng)費支持等。
九、宿舍安全與應(yīng)急預(yù)案
9.1安全意識
-宿舍成員應(yīng)樹立安全意識,遵守宿舍安全規(guī)定,預(yù)防火災(zāi)、盜竊等安全事故。
-宿舍內(nèi)不得使用大功率電器、明火等危險物品。
9.2應(yīng)急預(yù)案
-學(xué)校制定宿舍應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)、地震、突發(fā)疾病等緊急情況的應(yīng)對措施。
-宿舍成員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容,掌握基本的自救互救技能。
十、宿舍紀律與獎懲
10.1紀律要求
-宿舍成員應(yīng)遵守學(xué)校的各項紀律,包括學(xué)習紀律、生活紀律、安全紀律等。
-宿舍內(nèi)不得有吸煙、酗酒、賭博等不良行為。
10.2獎勵措施
-對表現(xiàn)良好的宿舍和個人,學(xué)校將給予表彰和獎勵,激勵宿舍成員積極向上。
-獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、物質(zhì)獎勵、優(yōu)先考慮評優(yōu)評先等。
十一、宿舍管理與反饋
11.1反饋機制
-學(xué)校設(shè)立宿舍管理反饋機制,鼓勵宿舍成員對宿舍管理工作提出意見和建議。
-反饋渠道包括意見箱、在線問卷、座談會等。
11.2管理改進
-宿舍管理部門應(yīng)及時收集反饋信息,針對問題進行分析和改進。
-學(xué)校定期公布宿舍管理工作改進情況,提高宿舍管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
十一、宿舍管理與反饋(續(xù))
11.3定期評估
-學(xué)校定期對宿舍管理工作進行評估,以確保管理措施的有效性和適應(yīng)性。
-評估結(jié)果將作為改進工作和調(diào)整管理策略的重要依據(jù)。
十二、總結(jié)
本宿舍管理規(guī)定旨在營造一個安全、整潔、和諧、有序的宿舍環(huán)境,促進學(xué)生全面發(fā)展。通過對宿舍分配、設(shè)施管理、衛(wèi)生維護、作息時間、違規(guī)處理、文化建設(shè)、維修改善、管理與監(jiān)督、服務(wù)支持、糾紛處理、活動組織、安全應(yīng)急預(yù)案、紀律獎懲以及管理與反饋等多個
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