2024年競(jìng)業(yè)保密協(xié)議

?2024年競(jìng)業(yè)保密協(xié)議合同編號(hào)：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________姓名：__________身份證號(hào)：__________住址：__________鑒于甲方是一家經(jīng)營(yíng)_______業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方為甲方聘請(qǐng)的員工，雙方在業(yè)務(wù)往來中涉及商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制，為確保甲方的合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、定義1.1“商業(yè)秘密”指甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所涉及的，不為公眾所知悉，能夠?yàn)榧追綆斫?jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性且甲方已采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.2“競(jìng)業(yè)限制”指乙方在解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營(yíng)與甲方相同的業(yè)務(wù)。二、保密義務(wù)2.1乙方在勞動(dòng)合同期間及解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。2.2乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止商業(yè)秘密的泄露，包括但不限于妥善保管含有商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等。2.3乙方在離職前，應(yīng)將持有或控制的含有商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等交還給甲方，并保證不保留任何復(fù)制件。三、競(jìng)業(yè)限制3.1乙方同意在解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后的_______個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營(yíng)與甲方相同的業(yè)務(wù)。3.2乙方在競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金額為乙方離職前一個(gè)月工資的_______%，按月支付。3.3若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方違約期間所獲得的收入的三倍。四、保密期限4.1本協(xié)議的保密期限自乙方簽訂本協(xié)議之日起至解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后_______年止。4.2在保密期限內(nèi)，若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至商業(yè)秘密喪失保密性。五、其他條款5.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須雙方書面確認(rèn)方為有效。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________六、爭(zhēng)議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、法律適用7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。八、通知8.1雙方之間的通知、函件等應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址，視為有效送達(dá)。九、其他9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.明確約定：合同中應(yīng)明確商業(yè)秘密的定義、保密義務(wù)的范圍和期限、競(jìng)業(yè)限制的具體內(nèi)容和期限、違約責(zé)任和違約金的計(jì)算方式等關(guān)鍵條款。2.合法性：合同內(nèi)容必須符合國(guó)家法律法規(guī)，不得違反公序良俗。3.知情同意：乙方在簽訂合同前應(yīng)充分了解合同條款，確保其知情同意。4.修改與補(bǔ)充：任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充都應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。5.證據(jù)保留：保留與合同相關(guān)的所有文件和通信記錄，以備不時(shí)之需。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，嘗試通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：協(xié)商不成時(shí)，可采取法律手段，如仲裁或訴訟，以維護(hù)自身合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.競(jìng)業(yè)限制：是一種合同條款，限制雇員在解除或終止勞動(dòng)合同后在一定期限內(nèi)不得在與雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或自己經(jīng)營(yíng)與雇主相同的業(yè)務(wù)。3.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)在合同履行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密等信息負(fù)有保密的義務(wù)。5.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或雙方在合同履行過程中，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，終止合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系的行為。6.終止勞動(dòng)合同關(guān)系：指勞動(dòng)合同因法定或約定的事由出現(xiàn)，導(dǎo)致勞動(dòng)合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅的法律行為。7.補(bǔ)償金：指因合同履行過程中一方給對(duì)方造成損失，而根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.研發(fā)部門員工簽訂場(chǎng)合：應(yīng)用場(chǎng)合：當(dāng)乙方在甲方的研發(fā)部門工作時(shí)，由于其工作直接涉及核心技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)，對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)尤為重要。補(bǔ)充條款：乙方在研發(fā)過程中所創(chuàng)作的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等，均歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)工作。2.高級(jí)管理人員簽訂場(chǎng)合：應(yīng)用場(chǎng)合：對(duì)于擔(dān)任公司高級(jí)管理職位的乙方，由于其掌握公司重要經(jīng)營(yíng)決策和商業(yè)秘密，競(jìng)業(yè)限制和保密義務(wù)尤為重要。補(bǔ)充條款：乙方離職后，如甲方認(rèn)為乙方掌握的公司核心商業(yè)信息可能對(duì)甲方造成重大損失，甲方有權(quán)要求延長(zhǎng)競(jìng)業(yè)限制期限，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。3.銷售部門員工簽訂場(chǎng)合：應(yīng)用場(chǎng)合：銷售部門員工可能接觸到客戶信息、銷售策略等敏感信息，需要額外強(qiáng)調(diào)對(duì)這些信息的保護(hù)。補(bǔ)充條款：乙方在離職后不得直接或間接利用在甲方任職期間獲得的客戶信息、銷售渠道等資源，否則視為違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。合同所需附件列表：1.附件一：商業(yè)秘密清單詳細(xì)列出乙方在甲方工作期間可能接觸到的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、市場(chǎng)策略等。2.附件二：競(jìng)業(yè)限制范圍說明明確列出與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位名稱、業(yè)務(wù)范圍，以及乙方在競(jìng)業(yè)限制期間不得從事的具體業(yè)務(wù)。3.附件三：保密措施說明詳細(xì)描述甲方為保護(hù)商業(yè)秘密所采取的具體