國有單位聘用合同協(xié)議書

國有單位聘用合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

國有單位聘用合同協(xié)議書

甲方（聘用單位）：__________

乙方（聘用人員）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本聘用合同，并共同遵守以下條款：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.甲方聘用乙方在__________崗位工作，乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

2.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在雙方協(xié)商一致的情況下，調(diào)整乙方的工作崗位。

二、聘用期限

1.本聘用合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇按照甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行，甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資。

2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，甲方保證乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。

2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)環(huán)境。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家的保密法律法規(guī)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、解除和終止合同的條件

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本聘用合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本聘用合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（4）因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本聘用合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本聘用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________身份證號：__________

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