崇文區(qū)總工會2006年送溫暖活動總結(jié)

PAGEPAGE6崇文區(qū)總工會2006年送溫暖活動總結(jié)2006年是首都第十一個(gè)五年規(guī)劃的起始之年，在兩節(jié)期間深入開展好送溫暖活動，對全年工作開好頭，起好步，具有十分重要的意義。區(qū)總工會以黨的十六屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)支持下，在2006年兩節(jié)期間繼續(xù)開展了“進(jìn)萬家門，知萬家情，解萬家難，暖萬家心”的送溫暖活動，受到廣大困難職工的歡迎和認(rèn)可。同時(shí)，區(qū)總工會通過發(fā)揮幫扶辦公室的作用，進(jìn)一步推進(jìn)送溫暖活動的經(jīng)常化、制度化，使困難職工家庭得到了幫扶，為維護(hù)全區(qū)穩(wěn)定和推動區(qū)域發(fā)展做出了積極的努力。一、積極籌措資金,為開展好送溫暖活動奠定基礎(chǔ)區(qū)總工會高度重視今年的送溫暖活動，積極籌措送溫暖資金，以使送溫暖活動落到實(shí)處。一是尋求政府的支持，爭取更多的資金。區(qū)委區(qū)政府對送溫暖活動給予了高度重視，召開專門會議研究送溫暖工作，按照集中研究，協(xié)調(diào)溝通，分頭落實(shí)的工作模式加以落實(shí)。區(qū)政府撥付區(qū)總工會送溫暖專項(xiàng)資金共計(jì)10.08萬元。二是區(qū)總工會通過反復(fù)細(xì)致的工作，上報(bào)了我區(qū)勞模困難情況，經(jīng)市總經(jīng)濟(jì)部批準(zhǔn)，為低收入勞模和困難勞模爭取幫扶資金24.8萬元。全國勞模三金2.62萬元，并將勞模一次性補(bǔ)償款7.3萬元一并予以發(fā)放。三是接受市總工會撥付的送溫暖資金4萬元，并將區(qū)總工會送溫暖基金利息1.6萬元納入活動經(jīng)費(fèi)之中，以上共用于走訪慰問困難職工、困難勞模50.4萬元，為開展好2006年兩節(jié)期間的送溫暖活動打下了良好的基礎(chǔ)。兩節(jié)期間各基層單位共籌集慰問補(bǔ)助款總額為377.1萬元。其中：工會籌措66.1萬元；行政撥款128.3萬元；政府撥款137.4萬元；其他籌措為45.3萬元。領(lǐng)取一次性補(bǔ)助款的共9376人。各級工會組織為233名困難職工每戶發(fā)放300元慰問款；為573名特困、困難職工每戶發(fā)放一份米面油。這些實(shí)際的幫助，使困難職工家庭度過了一個(gè)愉快的新春佳節(jié)，對維護(hù)地方穩(wěn)定起到了促進(jìn)作用。二、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，全區(qū)上下開展走訪慰問活動為在兩節(jié)期間把黨和政府以及各級工會組織的關(guān)懷送到特困困難職工家中，春節(jié)前夕，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，開展了廣泛的走訪慰問活動。一是區(qū)四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)分別走訪慰問了我區(qū)困難職工和困難勞模家庭，了解困難情況和幫扶要求，送去慰問品和慰問金，向他們致以節(jié)日的問候。二是走訪慰問了節(jié)日期間堅(jiān)守一線的公安干警和企業(yè)職工。1月26日上午，區(qū)委常委張嵐同志、區(qū)總工會主席陳漢明同志帶隊(duì)先后到公安分局東花市街道派出所慰問公安干警；到北京市琺瑯廠慰問一線職工，并給他們送去了1.6萬元的慰問金和年貨等慰問品。三是區(qū)總工會機(jī)關(guān)干部分成5個(gè)小組，由主管主席帶隊(duì)分別走訪慰問了特困、困難職工、困難勞模、離退休老同志共35戶，為他們送去幫扶資金和慰問品。今年兩節(jié)期間全區(qū)各級黨政工領(lǐng)導(dǎo)參加慰問1209人次，慰問戶數(shù)5180戶。其中：共走訪慰問特困、困難職工491戶；下崗失時(shí)街道印發(fā)了1萬副“便民撲克牌”免費(fèi)發(fā)放地區(qū)單位和社區(qū)居民；天壇街道也對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)民工進(jìn)行了走訪慰問，開展了新春聯(lián)誼活動。今年春節(jié)期間，各基層單位召開勞模先進(jìn)團(tuán)拜會45次，參加人數(shù)893人；召開退休職工團(tuán)拜會、座談會114次，參加人數(shù)為9082人；組織各種文體娛樂活動677次，參加人數(shù)達(dá)2.8萬余人。同時(shí)，各單位貼心人服務(wù)隊(duì)在春節(jié)期間針對困難職工、勞模、優(yōu)撫對象、殘疾職工開展了多次服務(wù)活動，據(jù)統(tǒng)計(jì)，貼心人服務(wù)活動999次，服務(wù)對象2909人，做好人好事965件。五、竭力開展幫扶，為困難職工群體辦實(shí)事為推動送溫暖活動經(jīng)?；⒅贫然?，區(qū)總工會充分發(fā)揮幫扶辦公室的小窗口，大服務(wù)的作用，在2005年全年工作中予以體現(xiàn)。使送溫暖活動不僅僅局限于兩節(jié)期間，對困難職工的幫扶形式也進(jìn)一步豐富，受到困難職工的歡迎與認(rèn)可。一是針對困難職工展開調(diào)查。對區(qū)總會系統(tǒng)的特困、困難職工進(jìn)行檔案動態(tài)管理。經(jīng)過調(diào)查摸底與核實(shí)，對特困、困難職工檔案進(jìn)行了調(diào)整。目前，我區(qū)共有特困、困難職工573人，比去年減少了101人。二是堅(jiān)持以往的幫扶制度。區(qū)總工會繼續(xù)堅(jiān)持“為新增在職困難女職工一次性辦理一份女工‘四病’保險(xiǎn)”的工作制度，在今年兩節(jié)送溫暖活動中共為8名新增在職困難女職工免費(fèi)辦理了一份一次性“女工‘四病’保險(xiǎn)。三是進(jìn)一步豐富幫扶內(nèi)容。去年共舉辦了兩次幫扶物品轉(zhuǎn)增活動。4月23日，為6戶困難職工子女轉(zhuǎn)贈了由區(qū)地稅局提供的筆記本電腦；為宏志班的學(xué)生轉(zhuǎn)贈了由區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局提供的生活和學(xué)習(xí)用品。8月24日，結(jié)合正在開展的先進(jìn)性教育活動，將單親特困女職工作為幫扶對象，經(jīng)與區(qū)衛(wèi)生局婦幼保健院聯(lián)系，為全區(qū)62名單親特困女職工轉(zhuǎn)贈了《婦女健康體檢卡》，為她們進(jìn)行一次免費(fèi)婦女健康體檢。四是開展了金秋助學(xué)活動。將以往資助大學(xué)生外延到上高中的困難職工子女。今年共為考上大學(xué)的15名特困和困難職工子女，為就讀高中的92名特困職工子女、27名困難職工子女頒發(fā)放助學(xué)金82800元。以上是崇文區(qū)總工會在2006年兩節(jié)期間送溫暖和2005年開展幫扶工作的主要情況。在2006年，我們將針對幫扶辦公室的工作開展調(diào)研，使其發(fā)揮“小窗口，大服務(wù)”的作用，深入做好困難職工幫扶需求的調(diào)查，采