公共課部非課時工作量和質(zhì)量工程工作量積分核算管理補充規(guī)定

公共課部非課時工作量和質(zhì)量工程工作量積分核算管理補充規(guī)定為了更好地激發(fā)公共課部教師積極性、主動性和創(chuàng)造性，在執(zhí)行《職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效工資分配管理辦法》規(guī)定的工作量積分管理辦法的前提下，結(jié)合公共課部實際進行如下補充規(guī)定。一、非課時工作量1.集體教研活動。教師參加部門安排的線上集體教研活動，如線上集體備課會、研討會等，計0.5分/半天；主持集體備課的教師準(zhǔn)備相關(guān)資料，包括電子課件、電子教案、視頻資源、虛擬仿真資源、習(xí)題庫等，另加2分/人。2.專題研討。參與關(guān)于部門組織的教師教學(xué)能力比賽、課程建設(shè)、重大項目、在線課程論證會及課題開題研討會等教學(xué)項目類和教師教學(xué)比賽類的專題研討會，計2分/半天。3.閱卷（含統(tǒng)分、上傳成績等）。紙質(zhì)閱卷數(shù)不足40份、電子自動閱卷數(shù)不足100份的按實際份數(shù)占比折算計分。紙質(zhì)統(tǒng)一流水閱卷計2.5分/半天。其他情況按學(xué)校方案執(zhí)行。4.案例撰寫。按照要求撰寫教學(xué)案例，通過了部門審核上報但未能入選學(xué)校優(yōu)秀案例，計2分/個。其他情況按學(xué)校方案執(zhí)行。5.實踐活動指導(dǎo)。參加學(xué)?；虿块T安排的在校外指導(dǎo)大學(xué)生實踐活動，計2分/天/人。6.組織學(xué)生競賽。組織校級大學(xué)生演講大賽、朗誦比賽、數(shù)學(xué)競賽、英語競賽等活動，按20分/項計，活動完成，20分平均分配給組織團隊成員，活動須事先經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)。7.聽課評課。由部門統(tǒng)一安排的聽課評課，計0.5分/課時。教師一學(xué)期聽課積分不超過16分，超過部分不計分。8.評審工作。參加部門組織教育教學(xué)類比賽評審、專技人員職稱評審、大學(xué)生演講競賽評審等，計3分/半天/人。9.集體活動。參加部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）、或經(jīng)部門同意參加學(xué)校組織的與專業(yè)或教學(xué)相關(guān)的學(xué)習(xí)（培訓(xùn)），計1分/次；參加學(xué)校工會、團委等組織的運動競賽、青年活動等，計1分/次。請假不計分。10.研修培訓(xùn)。經(jīng)部門同意的外出學(xué)習(xí)交流、實踐研修等，計2分/天，超過一周以上的外出學(xué)習(xí)、研修計16分；經(jīng)部門同意的社會調(diào)查，考核合格計8分/項。11.學(xué)歷提升。經(jīng)部門同意，參加學(xué)歷提升，報考并全程完成碩士招生考試計20分，完成博士招生考試計30分（此項積分只用于發(fā)放非課時工作量績效，不計入非課時最低工作量積分中）。12.招聘招生工作。參加學(xué)校組織的校外招聘、招生宣傳，開展招聘、招生等工作，計2分/天/人。13.專項工作。如期完成部門交辦的有關(guān)黨建、教師隊伍建設(shè)、文明創(chuàng)建、重點項目建設(shè)等專項任務(wù)，按項目任務(wù)工作量計2-4分/項。二、質(zhì)量工程工作量表一：教師技能大賽獲獎積分核算補充標(biāo)準(zhǔn)教師技能大賽（包括課堂革命、說課比賽、教學(xué)設(shè)計比賽、教學(xué)展示比賽、微課比賽、信息化教學(xué)比賽等）、教學(xué)能力大賽團體計分核算標(biāo)準(zhǔn)按上表執(zhí)行，個人計分核算按獲獎等級及團隊人數(shù)平均分配。表二：指導(dǎo)學(xué)生競