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第2頁共2頁2024年幼兒園教師年度考核個人總結(jié)常用版本學(xué)年來,我園全面動員全體教職員工積極參與保教工作,以期提升和優(yōu)化幼兒園的教育質(zhì)量,確保兒童的全面發(fā)展。我們始終遵循《幼兒園工作規(guī)程》的指導(dǎo),同時結(jié)合鎮(zhèn)科教辦的學(xué)期工作建議和園內(nèi)的工作計劃,有序開展各項保教活動,以下是對本學(xué)期保教工作的簡要概述。首先,我們著重推進(jìn)幼兒園的教研活動?;诮萄心繕?biāo)和實際工作中遇到的挑戰(zhàn),我們組織了一系列實踐性活動。我們發(fā)現(xiàn)教師在教案設(shè)計和教育活動評價方面存在不足,因此實施了教案書面點(diǎn)評活動。這一舉措使教師對教案設(shè)計和教育活動評價有了更深入的理解,認(rèn)識到成功的教育活動需要依據(jù)幼兒的年齡特征,深入分析教材,采用多元化的教學(xué)策略,激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)新性。其次,我們注重培養(yǎng)幼兒的品德教育,即非智力因素的發(fā)展。我們以禮儀、禮貌、值日和文明兒童活動為主線,將其融入日?;顒拥母鱾€環(huán)節(jié),讓幼兒在自我管理和人際交往中提升自我,形成良好的生活習(xí)慣和行為習(xí)慣,以提高他們的綜合能力。再者,我們高度重視幼兒的衛(wèi)生保健和后勤工作。我們嚴(yán)格執(zhí)行幼兒的保健措施,定期進(jìn)行健康檢查,并確保教職工的健康狀況。同時,我們建立了完善的健康檔案,嚴(yán)格消毒程序,防止疾病的傳播。在飲食方面,我們提供科學(xué)的營養(yǎng)配餐,滿足幼兒的營養(yǎng)需求,讓他們在健康環(huán)境中成長。最后,我們致力于構(gòu)建家園共育的橋梁。我們定期召開家長會,與家長保持良好的溝通,建立友好的關(guān)系。我們利用“家園聯(lián)系欄”和“家園聯(lián)系手冊”促進(jìn)教師和家長之間的信息交流,以便了解幼兒在園所和家中的表現(xiàn)。此外,我們通過《保育之窗》版報向家長傳播科學(xué)的育兒知識。我園始終以高標(biāo)準(zhǔn)自我要求,不斷學(xué)習(xí)、研究和改進(jìn),我們堅信在全體教職員工的共同努力下,定能將保教工作推向新的高度。2024年幼兒園教師年度考核個人總結(jié)常用版(二)本學(xué)期,我深切地體驗到領(lǐng)導(dǎo)的信賴與任務(wù)的艱巨性,持續(xù)思考如何高效執(zhí)行工作。在面對新的職務(wù)、同事和挑戰(zhàn)時,我以謙遜的態(tài)度學(xué)習(xí)周圍的人和事,同時確保班級各項工作的穩(wěn)定進(jìn)行,并努力完成幼兒園領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)。鑒于本園的實際需求,我們增加了若干后勤人員??紤]到她們大多缺乏幼兒園工作的經(jīng)驗,我強(qiáng)化了對她們的培訓(xùn)工作。我系統(tǒng)性地推進(jìn)新老后勤人員在政治思想和業(yè)務(wù)能力方面的學(xué)習(xí),每周舉行一次后勤人員會議,主要學(xué)習(xí)《幼托機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊》,重點(diǎn)涵蓋常規(guī)消毒程序、消毒范圍和時間,以及餐前餐后衛(wèi)生操作流程和培養(yǎng)幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣的策略。在學(xué)習(xí)過程中,我們對照職責(zé)要求,深入分析工作中的優(yōu)缺點(diǎn),肯定了后勤團(tuán)隊的進(jìn)步,指出了存在的問題,并提出了改進(jìn)建議和方法。這些學(xué)習(xí)活動顯著提升了后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)技能,使她們深刻認(rèn)識到自己的工作對于幼兒的健康至關(guān)重要,不可或缺。本學(xué)期,我持續(xù)重視并加強(qiáng)了安全防護(hù)和安全教育,全園始終將保障幼兒的生命和健康置于首位。我們每月對大型玩具、電器設(shè)備、班級設(shè)施及食堂進(jìn)行全面檢查,確保所有問題得到及時維修或上報。我們嚴(yán)格執(zhí)行接送制度,并確保門衛(wèi)嚴(yán)格把關(guān)。此外,我們還引入了新的消毒措施,如在各班級安裝消毒柜,有效保證了幼兒用具的消毒質(zhì)量。我們還堅持每周的定期衛(wèi)生檢查和每月的不定期衛(wèi)生抽查,以維護(hù)室內(nèi)外環(huán)境和物品的清潔衛(wèi)生。我們秉持“預(yù)防為主”的原則,加強(qiáng)了對秋冬季節(jié)性疾病的預(yù)防和宣傳,特別是強(qiáng)化了晨檢工作,有效防止了水痘、手口足病等傳染病的傳播。在每周的值班工作中,我認(rèn)真記錄并總結(jié)發(fā)現(xiàn)的問題,與同事們共同探討解決方案。然而,我承認(rèn)我在撰寫反思和總結(jié)方面做得不夠深入。在家長工作方面,我意識到需要更加細(xì)致入微,以提升與家長的溝通效果。同時,我需要加強(qiáng)對年輕教師的指導(dǎo),制定更明確的工作計劃。與保育老師的交流和指導(dǎo)也需要進(jìn)一步增強(qiáng)計劃性,以確保指導(dǎo)的有效性。展望未來,我將更加努力地學(xué)習(xí)和提升自我,積極面對挑戰(zhàn),不斷取得進(jìn)步。我深感責(zé)任重大,但對未來充滿信心。2024年幼兒園教師年度考核個人總結(jié)常用版(三)在過去的一年中,作為財務(wù)總監(jiān),我?guī)ьI(lǐng)財務(wù)部在各項工作中取得了顯著成效,現(xiàn)就財務(wù)部的主要工作進(jìn)行總結(jié)如下:一、持續(xù)強(qiáng)化人員素質(zhì)提升1.制度建設(shè):本年度,我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的最新趨勢及治理要求,對既有規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理與修訂,新增了若干針對性強(qiáng)的制度,以明確職責(zé)、設(shè)定目標(biāo),為會計出納工作奠定了堅實基礎(chǔ)。這些新制度的實施,對支行強(qiáng)化內(nèi)部控制、有效防范風(fēng)險起到了至關(guān)重要的作用。2.監(jiān)督與檢查:為確保會計出納工作的質(zhì)量,我們加強(qiáng)了考核與監(jiān)督力度。一方面,通過實施與績效掛鉤的考核機(jī)制,按月統(tǒng)計差錯率,并督促相關(guān)人員及時整改,有效消除了潛在風(fēng)險;另一方面,我們創(chuàng)新了檢查方式,采取定期與不定期、常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,精準(zhǔn)定位工作中的難點(diǎn)與重點(diǎn),從而采取針對性措施加以解決,進(jìn)一步防范了經(jīng)營風(fēng)險。3.人員培訓(xùn):秉持“以人為本”的理念,我們高度重視會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)提升工作。年內(nèi),我們主要圍繞以下七個方面展開培訓(xùn):強(qiáng)化服務(wù)意識、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、實施績效考核、組建結(jié)算小組、組織上崗考試、培養(yǎng)傳票審查習(xí)慣以及開展技能比武與知識競賽。這些措施的實施,進(jìn)一步規(guī)范了會計出納工作,提升了團(tuán)隊的綜合能力。二、加強(qiáng)成本管理,提升經(jīng)濟(jì)效益1.財務(wù)管理:在年度財務(wù)工作中,我嚴(yán)格遵循財務(wù)制度規(guī)定,精心編制財務(wù)收支計劃,確保各項財務(wù)資料的及時、完整與準(zhǔn)確報送。同時,我注重資產(chǎn)購置的審批流程管理,并準(zhǔn)確計提并上繳了各類費(fèi)用與保險金。在營業(yè)費(fèi)用管理方面,我按照子目規(guī)范列支費(fèi)用,確保了財務(wù)管理的精細(xì)化與規(guī)范化。2.費(fèi)用控制:為有效控制費(fèi)用支出,我們實行了專戶、專項治理措施。在臨時存款科目中設(shè)立了營業(yè)費(fèi)用專戶以專門核算費(fèi)用支出,并建立了手工臺賬以加強(qiáng)監(jiān)控。同時我們嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度以區(qū)分業(yè)務(wù)經(jīng)營支出與費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上我們堅持厲行節(jié)約的原則以最大限度地提升資金利用效率。三、恪盡職守,強(qiáng)化自身建設(shè)在抓好部門治理的同時我始終注重加強(qiáng)自身建設(shè)以提升駕馭工作的能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)以增強(qiáng)工作的原則性與預(yù)見性;二是堅持實事求是的作風(fēng)堅決抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象;三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作以形成
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