主井絞車(chē)司機(jī)崗位責(zé)任制_第1頁(yè)
主井絞車(chē)司機(jī)崗位責(zé)任制_第2頁(yè)
主井絞車(chē)司機(jī)崗位責(zé)任制_第3頁(yè)
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主井絞車(chē)司機(jī)崗位責(zé)任制一、背景與目的為了加強(qiáng)主井絞車(chē)司機(jī)的管理和監(jiān)督,確保生產(chǎn)作業(yè)安全、高效進(jìn)行,特訂立本規(guī)章制度。本制度旨在明確主井絞車(chē)司機(jī)的崗位責(zé)任,規(guī)范駕駛操作和安全管理,并提升人員責(zé)任意識(shí),確保企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。二、適用范圍本崗位責(zé)任制適用于全部擔(dān)負(fù)主井絞車(chē)司機(jī)職位的員工,必需嚴(yán)格遵守并執(zhí)行本制度。三、重要職責(zé)1.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定熟識(shí)并掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保本身的操作符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)檢查并保證絞車(chē)設(shè)備的正常運(yùn)行、完好無(wú)損,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào);遵守上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作任務(wù)和要求,確保在安全、高效的前提下完成工作。2.維護(hù)良好的崗位秩序守時(shí)上崗,不遲到、不早退,依照工作布置和生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備使用情況進(jìn)行協(xié)調(diào)和調(diào)度;確保絞車(chē)設(shè)備的及時(shí)維護(hù)和保養(yǎng),并做好維護(hù)、保養(yǎng)記錄;保持崗位的乾凈、干凈,做好安全警示標(biāo)志的標(biāo)貼和定期檢查,防止事故發(fā)生。3.安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)堅(jiān)守崗位,對(duì)工作中的各種異常情況,如機(jī)械故障、設(shè)備異常等,要具備快速推斷和應(yīng)對(duì)本領(lǐng);在發(fā)生突發(fā)情形時(shí),要立刻停止工作,保護(hù)本身和他人的安全,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)。4.高效完成生產(chǎn)任務(wù)依照生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)指令,安全、高效地完成任務(wù);進(jìn)行絞車(chē)設(shè)備操作時(shí),遵從正確的操作流程和操作規(guī)程;定期進(jìn)行性能檢測(cè)和操作考核,不絕提高操作技能和生產(chǎn)效率。5.與他人的協(xié)作與溝通樂(lè)觀與其他崗位人員進(jìn)行溝通和協(xié)作,確保工作的順利進(jìn)行;供應(yīng)工作中的問(wèn)題和困難,尋求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的支持和幫忙;樂(lè)觀參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。四、崗位權(quán)限與管束1.崗位權(quán)限依據(jù)工作職責(zé),使用絞車(chē)設(shè)備,并負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng);在工作范圍內(nèi)提出技術(shù)改進(jìn)建議和設(shè)備維護(hù)需求。2.崗位管束不得擅自更改、拆卸設(shè)備或操作原理,如有需要,必需得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn);在操作過(guò)程中,嚴(yán)禁違反規(guī)定,如飲酒、吸煙等可能影響操作安全的行為;嚴(yán)禁私自接受或索取財(cái)物,不得利用職務(wù)之便謀取私利。五、考核與獎(jiǎng)懲制度1.考核內(nèi)容和方式考核內(nèi)容包含安全操作、設(shè)備維護(hù)、工作效率等方面;考核方式由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)共同進(jìn)行,包含定期抽查、隨機(jī)檢查和專(zhuān)項(xiàng)考核。2.嘉獎(jiǎng)措施凡是表現(xiàn)出色,安全生產(chǎn)優(yōu)秀,獲得明顯成績(jī)和貢獻(xiàn)者,將予以表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)和適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)嘉獎(jiǎng)。3.懲罰措施在工作中發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定,造成事故或存在其他安全風(fēng)險(xiǎn)的行為,將進(jìn)行相應(yīng)的處理,包含批判教育、罰款、記過(guò)、記大過(guò)等。六、附則本制度自頒布之日起生效,管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。對(duì)于不遵守本制度或在工作中存在損害安全生產(chǎn)的行為,將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)處理。結(jié)語(yǔ)以上為主井絞車(chē)司機(jī)崗位責(zé)任制的認(rèn)真規(guī)定,司機(jī)

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