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文檔簡介
醫(yī)療科研和連續(xù)教育管理制度第一章總則第一條為了提高醫(yī)院的醫(yī)療科研水平和醫(yī)務人員的連續(xù)教育水平,規(guī)范醫(yī)療科研和連續(xù)教育工作,訂立本《醫(yī)療科研和連續(xù)教育管理制度》(以下簡稱本制度)。第二條本制度適用于醫(yī)院內全部從事醫(yī)療科研和連續(xù)教育的工作人員,包含醫(yī)生、護士、技師等醫(yī)務人員,以及負責醫(yī)療科研和連續(xù)教育管理的相關人員。第二章醫(yī)療科研管理第三條醫(yī)院設立醫(yī)療科研委員會,負責組織和協(xié)調醫(yī)療科研活動。醫(yī)療科研委員會由院長擔負主任,由醫(yī)務處、護理處、藥學部、檢驗科、放射科等相關部門的負責人構成。第四條醫(yī)療科研委員會依據醫(yī)院的發(fā)展需求和科研方向訂立醫(yī)療科研計劃,并監(jiān)督和評估科研項目的進展和成績。第五條醫(yī)務人員在進行醫(yī)療科研項目前,需向醫(yī)療科研委員會提交申請并經批準。申請書應包含研究方案、預期成績和實施時間等內容。第六條醫(yī)務人員在進行醫(yī)療科研項目時,應遵守醫(yī)學倫理原則,保護患者權益,確??蒲泄ぷ鞯目茖W性、安全性和有效性。第七條醫(yī)療科研項目完成后,醫(yī)務人員應及時向醫(yī)療科研委員會提交成績報告,并進行總結和評價,以供醫(yī)院的管理和決策參考。第三章連續(xù)教育管理第八條醫(yī)院設立連續(xù)教育委員會,負責組織和管理醫(yī)務人員的連續(xù)教育活動。連續(xù)教育委員會由醫(yī)務處、護理處、連續(xù)教育部等相關部門的負責人構成。第九條醫(yī)院訂立連續(xù)教育計劃,依據醫(yī)務人員的專業(yè)特長和需求,組織開展各類連續(xù)教育培訓和學術溝通活動。第十條醫(yī)務人員參加連續(xù)教育培訓前,需向連續(xù)教育委員會提交申請并經批準。申請書應包含培訓內容、培訓時間和培訓機構等信息。第十一條醫(yī)務人員參加連續(xù)教育培訓期間,應依照培訓計劃認真學習,參加培訓班、進修或研討會等活動,并提交學習心得和總結報告。第十二條醫(yī)務人員參加連續(xù)教育培訓后,應向連續(xù)教育委員會提交培訓證書或學分證明,以及培訓成績和影響的報告。第十三條醫(yī)療機構應依據醫(yī)務人員參加連續(xù)教育的情況,予以相應的嘉獎和激勵,提高醫(yī)務人員的連續(xù)教育樂觀性和自動性。第四章考核評估第十四條醫(yī)院設立醫(yī)療科研和連續(xù)教育考核評估委員會,負責對醫(yī)療科研和連續(xù)教育工作進行考核評估。第十五條考核評估委員會依據醫(yī)療科研和連續(xù)教育工作的實際情況,訂立考核指標和評估方法,對醫(yī)務人員的科研和連續(xù)教育本領進行評價。第十六條考核評估結果作為醫(yī)務人員職稱晉升、崗位評定和績效考核的緊要依據,也作為醫(yī)院科研和連續(xù)教育工作改進和提升的參考。第十七條醫(yī)務人員在醫(yī)療科研和連續(xù)教育工作中存在不合格或違規(guī)行為的,將依照相應規(guī)定進行處理,包含扣分、警告、記過等紀律處分,并作為考核評估的緊要指標。第五章附則第十八條醫(yī)務人員在醫(yī)療科研和連續(xù)教育工作中應保守醫(yī)療機密,不得泄露患者隱私和醫(yī)院的商業(yè)機密。第十九條醫(yī)療科研和連續(xù)教育相關的費用由醫(yī)院負責支出,包含醫(yī)務人員參加培訓的交通費、食宿費和培訓費用等。第二十條醫(yī)療科研和連續(xù)教育工作的具體細則和操作規(guī)程由醫(yī)療科研委員會和連續(xù)教育委員會訂立和修訂,并報院領導審批后生效。第二十一條本制
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