離職保密協(xié)議內(nèi)容2024年_第1頁
離職保密協(xié)議內(nèi)容2024年_第2頁
離職保密協(xié)議內(nèi)容2024年_第3頁
離職保密協(xié)議內(nèi)容2024年_第4頁
離職保密協(xié)議內(nèi)容2024年_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

?離職保密協(xié)議內(nèi)容2024年合同編號:__________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________姓名:____________________身份證號:____________________一、定義1.1商業(yè)秘密:指甲乙雙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間,乙方所掌握的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的非公開的、具有商業(yè)價值的資料、信息、技術(shù)、數(shù)據(jù)等。1.2技術(shù)秘密:指甲乙雙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間,乙方所掌握的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的非公開的、具有技術(shù)價值的資料、信息、技術(shù)、數(shù)據(jù)等。二、保密義務(wù)(1)公司的客戶名單、客戶資料、商業(yè)計劃、市場策略等商業(yè)秘密;(2)公司的技術(shù)成果、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案等技術(shù)秘密;(3)公司內(nèi)部管理文件、財務(wù)報表、人事檔案等內(nèi)部資料;(4)其他涉及公司利益的非公開信息。2.2保密期限:乙方承擔(dān)的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起算,至乙方離職后______年內(nèi)終止。(1)不得泄露、傳播、使用、復(fù)制、公開或以任何方式向第三方披露本協(xié)議所述的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;(2)不得將商業(yè)秘密和技術(shù)秘密以任何形式存儲、傳輸、發(fā)布于互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等公共平臺;(3)不得利用商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動;(4)離職后,乙方應(yīng)按照公司要求交回所有含有商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的資料、文件、設(shè)備等。三、違約責(zé)任(1)立即停止違約行為;(2)消除因違約行為造成的影響;(3)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方離職前______個月的工資總和;(4)賠償甲方因此遭受的損失,包括但不限于直接經(jīng)濟損失、商譽損失等。四、其他約定4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。4.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。4.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________附加條款:五、保密補償5.1公司同意在乙方離職后,按照乙方離職前______個月的工資總和支付保密補償。5.2保密補償?shù)闹Ц斗绞綖椋涸谝曳诫x職后______個月內(nèi),按月支付。六、爭議解決6.1若甲乙雙方因本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止等事項發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他事項7.1本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字(或蓋章)后生效。7.2本協(xié)議的未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________注意事項及解決辦法:1.注意事項:確保合同編號的唯一性和可追溯性,以便于管理和查詢。明確甲乙雙方的定義,包括公司名稱、地址、法定代表人及員工姓名、身份證號等基本信息。確定保密信息的范圍,具體列舉商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的內(nèi)容。規(guī)定保密期限,明確保密義務(wù)的開始和終止時間。制定具體的保密措施,確保保密信息的有效保護。約定違約責(zé)任,包括違約金的具體數(shù)額和損失賠償?shù)挠嬎惴绞?。明確合同的法律適用、爭議解決方式及補充協(xié)議的簽訂方式。2.解決辦法:如遇合同爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。若合同中有未盡事宜或需修改補充,應(yīng)采用書面形式,由甲乙雙方協(xié)商一致并簽字(或蓋章)后生效。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:商業(yè)秘密(TradeSecret):指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性,并且公司采取了保密措施的信息。技術(shù)秘密(TechnicalSecret):指與產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)、制造、應(yīng)用相關(guān)的,不為公眾所知悉、具有實用性,并且采取了保密措施的技術(shù)信息。違約責(zé)任(LiabilityforBreachofContract):指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任,包括繼續(xù)履行、采取補救措施、支付違約金和賠償損失等。保密義務(wù)(ObligationofConfidentiality):指合同當(dāng)事人對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任,不得泄露、使用或允許第三方使用該等信息。補充協(xié)議(SupplementaryAgreement):指在原合同基礎(chǔ)上,對原合同內(nèi)容進行修改、補充的書面協(xié)議。爭議解決(DisputeResolution):指在合同履行過程中,對出現(xiàn)的爭議采取的解決方式,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。特殊應(yīng)用場合及補充條款:1.應(yīng)用場合:乙方即將加入與甲方有競爭關(guān)系的公司工作。補充條款:考慮到乙方可能接觸到甲方的重要商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,若乙方在離職后加入與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè),雙方同意在此情況下保密期限自動延長______年,以確保甲方的商業(yè)利益不受損害。2.應(yīng)用場合:乙方計劃自主創(chuàng)業(yè),業(yè)務(wù)可能與甲方存在競爭。補充條款:若乙方在離職后計劃自主創(chuàng)業(yè),且業(yè)務(wù)范圍與甲方存在直接競爭關(guān)系,乙方應(yīng)提前向甲方申報,并確保其創(chuàng)業(yè)項目不使用或依賴甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。雙方可協(xié)商額外的保密措施或條款。3.應(yīng)用場合:乙方在離職后希望公開討論或發(fā)表與甲方相關(guān)的工作經(jīng)歷。補充條款:乙方理解并同意,在離職后未經(jīng)甲方書面同意,不得在公開場合或媒體上討論、發(fā)表或披露與甲方相關(guān)的任何未公開信息或個人工作經(jīng)歷,以保護甲方的聲譽和商業(yè)利益。合同所需附件列表:1.附件

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論