協(xié)議教授聘任協(xié)議書2024年

?協(xié)議教授聘任協(xié)議書2024年合同編號：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________________聯(lián)系方式：______________乙方（受聘方）：__________地址：__________________聯(lián)系方式：______________第一條聘任崗位及職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任_______（崗位名稱）崗位，從事教學(xué)、科研及社會服務(wù)工作。（1）完成甲方安排的教學(xué)、科研等工作任務(wù)；（2）積極參與學(xué)科建設(shè)，推動學(xué)科發(fā)展；（3）指導(dǎo)學(xué)生，做好教育教學(xué)和人才培養(yǎng)工作；（4）積極參與甲方組織的學(xué)術(shù)交流、社會服務(wù)等活動。第二條聘任期限2.1本協(xié)議自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年。2.2聘任期滿后，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)在本協(xié)議到期前_______個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)聘協(xié)議。第三條工作條件及待遇（1）辦公場所及必要的教學(xué)、科研設(shè)備；（2）乙方所需的圖書、資料及信息資源；（3）必要的行政支持和服務(wù)保障。（1）基本工資：_______元/月；（2）崗位津貼：_______元/月；（3）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績及考核結(jié)果發(fā)放；（4）其他福利待遇：按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容開展教育教學(xué)、科研等工作；（2）在甲方提供的條件下，自主進(jìn)行學(xué)術(shù)研究；（3）參加甲方組織的學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)等活動；（4）獲得相應(yīng)的報(bào)酬和福利待遇。（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（2）認(rèn)真履行教育教學(xué)、科研等工作職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量；（4）未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。第五條保密條款5.1乙方在聘任期間所獲悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為_______元。6.2甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件或支付待遇的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3乙方在聘任期間，因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保合同條款的合法性，不得違反國家法律法規(guī)；2.明確聘任崗位、職責(zé)、期限、工作條件及待遇，避免模糊不清導(dǎo)致糾紛；3.注意保密條款的設(shè)定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；4.明確違約責(zé)任，設(shè)定合理的違約金；5.確定爭議解決的方式和管轄法院。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保對合同條款的理解一致；2.對于可能引起歧義的條款，應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)解釋和說明；3.在合同履行過程中，雙方應(yīng)誠信守約，如有問題及時(shí)協(xié)商解決；4.發(fā)生爭議時(shí)，優(yōu)先選擇友好協(xié)商，協(xié)商不成再依法訴訟。法律名詞解釋：違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對于在合同關(guān)系中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，負(fù)有不向第三方泄露、使用的義務(wù)?？冃И?jiǎng)金：指根據(jù)員工的工作業(yè)績和考核結(jié)果，支付的一種獎(jiǎng)勵(lì)性薪酬。知識產(chǎn)權(quán)：指依法對創(chuàng)造性智力成果和工商業(yè)標(biāo)記享有的權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。場景一：教授需要參與國際交流項(xiàng)目補(bǔ)充條款：如果乙方在聘任期間有機(jī)會參與國際交流項(xiàng)目，甲方應(yīng)提供必要的支持，包括簽證申請、差旅費(fèi)用報(bào)銷等。同時(shí)，乙方應(yīng)確保在參與國際交流期間，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。場景二：教授需要帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行實(shí)地考察或?qū)嵙?xí)補(bǔ)充條款：乙方在帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行實(shí)地考察或?qū)嵙?xí)時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)安全措施，確保師生的人身安全。甲方應(yīng)提供必要的交通和住宿安排。1.場合附件列表：特殊場合一：附件A：國際交流項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃書附件B：國際交流項(xiàng)目的預(yù)算和資金支持說明特殊場合二：附件C：實(shí)地考察或?qū)嵙?xí)的安全措施預(yù)案附件D：實(shí)地考察或?qū)嵙?xí)的交通和住宿安排詳情附件列表：1.教授的履歷和資質(zhì)證明：包括教授的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、研究成果等，這是基礎(chǔ)信息。2.工作計(jì)劃和目標(biāo)：教授在聘任期間的工作計(jì)劃和預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)。1.健康安全協(xié)議：特別是在疫情時(shí)期，需要有一份關(guān)于健康安全的協(xié)議。1.附件補(bǔ)充條款：場合：如果教授有特殊健康狀況。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的工作環(huán)境調(diào)整，確保乙方能夠健康安全地工作。場合：教授需要定期參加國際學(xué)術(shù)會議。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)支持乙方參加國際學(xué)術(shù)會議，并提供必要的資金支持。1.教授的聘書：正式的聘任文件。2.崗位描述和要求：詳細(xì)說明教授的崗位職責(zé)和要求。1.健康報(bào)告：如果教授有特殊健康狀況，需要提供健康報(bào)告。2.會議邀請函：如果需要參加國際學(xué)術(shù)會議，提供的邀請函。合同所需要的附件列表：1.教授的個(gè)人簡歷和相關(guān)的資格證書：這能幫助我們了解教授的專業(yè)背景。2.聘書：這是正式邀請教授加入的文件。3.崗位描述和要求：明確教授的工作內(nèi)容和職責(zé)。4.工作計(jì)劃和目標(biāo)：了解