門店聯(lián)營合同聯(lián)營合同協(xié)議書2024年

?門店聯(lián)營合同聯(lián)營合同協(xié)議書2024年合同編號：__________甲方（聯(lián)營方）：__________地址：_________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：______________乙方（門店方）：__________地址：_________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：______________鑒于甲方擁有豐富的市場資源、管理經(jīng)驗(yàn)及品牌優(yōu)勢，乙方擁有適宜的門店位置及經(jīng)營場地，雙方為共同拓展市場、提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本聯(lián)營合同協(xié)議書。第一條聯(lián)營項(xiàng)目及范圍1.1甲方負(fù)責(zé)提供品牌、商品、管理、技術(shù)等資源，乙方負(fù)責(zé)提供門店場地、人員及日常經(jīng)營活動。1.2聯(lián)營項(xiàng)目為_______（項(xiàng)目名稱），經(jīng)營范圍為_______（具體經(jīng)營范圍）。第二條聯(lián)營期限本合同聯(lián)營期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條投資及收益分配3.1甲方投資金額為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。3.2乙方投資金額為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。3.3聯(lián)營期間，雙方按照投資比例分享利潤及承擔(dān)虧損。第四條聯(lián)營門店管理4.1甲方負(fù)責(zé)對門店進(jìn)行統(tǒng)一管理，包括但不限于商品采購、銷售策略、人員培訓(xùn)等。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極配合各項(xiàng)工作，并遵守甲方的管理制度。4.3乙方門店招牌、門頭、內(nèi)部裝修等形象需按照甲方的要求進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計(jì)。第五條門店人員管理5.1乙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核門店員工，并支付員工工資、福利等費(fèi)用。5.2甲方有權(quán)對乙方招聘的員工進(jìn)行審查，如不符合甲方要求，乙方應(yīng)予以更換。第六條財(cái)務(wù)管理6.1乙方應(yīng)按照國家財(cái)務(wù)法規(guī)及甲方要求進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，建立健全財(cái)務(wù)制度。6.2乙方應(yīng)定期向甲方提供財(cái)務(wù)報表，并接受甲方的財(cái)務(wù)審計(jì)。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。7.2雙方應(yīng)保證對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不受泄露，如發(fā)生泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同變更、解除和終止8.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，任何一方不得擅自變更、解除合同。8.2如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商變更或終止合同。8.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的聯(lián)營合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聯(lián)營方）：__________乙方（門店方）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：在簽訂合同前，應(yīng)核實(shí)甲乙雙方的主體資格，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等，以確保合同的有效性。2.詳細(xì)約定聯(lián)營項(xiàng)目及范圍：雙方應(yīng)在合同中明確約定聯(lián)營項(xiàng)目的具體名稱、經(jīng)營范圍，以及各自的權(quán)利和義務(wù)，避免日后因項(xiàng)目范圍不清產(chǎn)生糾紛。3.投資及收益分配：合同中應(yīng)明確雙方的投入金額、投資比例以及利潤分配方式，確保雙方的權(quán)益。4.聯(lián)營門店管理：甲方作為品牌方，對門店的管理有特殊要求，乙方應(yīng)充分了解并遵守甲方的管理制度，確保門店的正常運(yùn)營。5.人員管理：乙方作為門店方，應(yīng)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理門店員工，同時應(yīng)接受甲方對員工的審查。6.財(cái)務(wù)管理：雙方應(yīng)按照國家財(cái)務(wù)法規(guī)和合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，確保財(cái)務(wù)透明和合規(guī)。7.違約責(zé)任：合同中應(yīng)明確雙方在違約情況下的責(zé)任和違約金支付標(biāo)準(zhǔn)，以保障雙方權(quán)益。8.合同變更、解除和終止：雙方應(yīng)明確約定合同變更、解除和終止的條件和程序，以防止不必要的爭議。解決辦法：1.協(xié)商解決：合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟解決：協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：2.違約金：指合同當(dāng)事人因違反合同約定的義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等，不可抗力可能導(dǎo)致合同變更或解除。4.財(cái)務(wù)審計(jì)：指對企業(yè)的財(cái)務(wù)報表、財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)活動等進(jìn)行檢查和評估，以確認(rèn)其真實(shí)性、合規(guī)性和有效性。5.招聘：指企業(yè)為滿足用工需求，通過一定的方式和程序?qū)ふ?、選拔合格員工的過程。6.解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)議，使合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅的行為。7.終止合同：指在合同有效期內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)議，使合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系在一定條件下歸于消滅的行為。嘿，咱們來看看這份門店聯(lián)營合同用在哪些特殊場合可能會需要增加點(diǎn)特別的條款，讓它更貼合實(shí)際情況。1.新市場拓展特殊場合說明：如果你打算和一個新市場的門店合作，可能會有一些特定的市場風(fēng)險和文化差異需要考慮。補(bǔ)充條款：為了應(yīng)對新市場的特殊風(fēng)險，雙方可以約定一個市場適應(yīng)期，比如前三個月作為市場適應(yīng)期，期間若門店業(yè)績未達(dá)預(yù)期，雙方可以協(xié)商調(diào)整聯(lián)營策略。2.節(jié)假日高峰期特殊場合說明：在春節(jié)、國慶等節(jié)假日，門店可能會迎來銷售高峰，這時候需要特別的人力和管理。補(bǔ)充條款：雙方可以約定在特定節(jié)假日增加人員配置，或采取臨時促銷活動，確保服務(wù)質(zhì)量并抓住銷售機(jī)會。3.技術(shù)升級或創(chuàng)新特殊場合說明：如果甲方計(jì)劃引入新技術(shù)或創(chuàng)新產(chǎn)品，門店可能需要相應(yīng)的培訓(xùn)和設(shè)備更新。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)提供必要的技術(shù)培訓(xùn)，并承擔(dān)部分或全部設(shè)備升級費(fèi)用。4.租賃合同變動特殊場合說明：如果門店所在地的租賃合同發(fā)生變化，可能會影響門店的營業(yè)。補(bǔ)充條款：若因租賃合同變動導(dǎo)致門店無法繼續(xù)經(jīng)營，雙方應(yīng)提前____個月通知對方，并協(xié)商解決聯(lián)營關(guān)系的變更或終止。合同所需要的附件列表：1.甲方品牌授權(quán)書證明甲方有權(quán)授權(quán)乙方使用其品牌。2.門店租賃合同副本顯示門店的租賃情況，確認(rèn)乙方有權(quán)使用該場地。3.財(cái)務(wù)報表樣本乙方提供的財(cái)務(wù)報表樣本，以供甲方審查。4.員工名單及簡歷乙方提供的員工名單及簡歷，供甲方審查是否符合要求。5.市場調(diào)研報告雙方