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?勞務(wù)派遣用人合同范本2024年合同編號(hào):__________甲方(派遣單位):__________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________乙方(用工單位):__________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________丙方(被派遣勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):________________住址:____________________聯(lián)系電話:________________第一條派遣事項(xiàng)1.1乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求,負(fù)責(zé)為乙方招聘、派遣符合要求的勞動(dòng)者。1.2派遣崗位:_______1.3派遣人數(shù):_______1.4派遣期限:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二條勞動(dòng)者的招聘與派遣2.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)、考核,確保勞動(dòng)者具備乙方所需崗位的技能和素質(zhì)。2.2甲方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者派遣前,向乙方提供勞動(dòng)者的身份證、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料,乙方有權(quán)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行審查。2.3甲方應(yīng)當(dāng)在派遣勞動(dòng)者到乙方工作前,與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.4甲方負(fù)責(zé)派遣勞動(dòng)者的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、公積金繳納等事項(xiàng)。第三條勞動(dòng)者的管理與考核3.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣勞動(dòng)者的日常管理、工作安排和考核,確保勞動(dòng)者按照乙方的要求履行職責(zé)。3.2乙方應(yīng)當(dāng)為派遣勞動(dòng)者提供必要的工作條件,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。3.3乙方有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并向甲方提出獎(jiǎng)懲建議。第四條勞動(dòng)者的福利與待遇4.1派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇,按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等,由甲方按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)繳納。4.3派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間的請(qǐng)假、休假、加班等,按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條合同的終止與解除5.1在合同期限內(nèi),除非法律法規(guī)另有規(guī)定,任何一方不得擅自終止或解除合同。5.2如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行,乙方應(yīng)當(dāng)提前_______日書(shū)面通知甲方,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。5.3如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行,甲方應(yīng)當(dāng)提前_______日書(shū)面通知乙方,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同總金額的_______%。6.2如因一方違約,導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的,違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________丙方(簽名):________________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.合同編號(hào):確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性,便于管理和查詢(xún)。2.派遣事項(xiàng)明確:明確派遣崗位、人數(shù)和期限,避免派遣過(guò)程中出現(xiàn)糾紛。3.勞動(dòng)者資料:甲方需向乙方提供真實(shí)的勞動(dòng)者資料,包括但不限于身份證、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等。4.勞動(dòng)合同簽訂:甲方必須與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。5.勞動(dòng)者管理和考核:乙方負(fù)責(zé)派遣勞動(dòng)者的日常管理和考核,應(yīng)遵循公平、公正的原則。6.福利待遇:明確派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、福利和保險(xiǎn)等待遇。7.合同終止與解除:雙方應(yīng)按照約定提前通知對(duì)方,并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用和違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決:明確爭(zhēng)議解決的方式和途徑,通常首選友好協(xié)商,次選訴訟。解決辦法:1.違約責(zé)任:如一方違反合同約定,另一方可以要求支付違約金或賠償損失。2.合同解除:若因不可抗力或特殊原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行,雙方應(yīng)協(xié)商解除合同,并按照約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.爭(zhēng)議調(diào)解:在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),可以尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解,以達(dá)成和解。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間建立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.勞務(wù)派遣:派遣單位根據(jù)用工單位的需求,將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作的一種用工形式。3.違約金:合同一方違約時(shí),按照合同約定向另一方支付的賠償金。4.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等,可能導(dǎo)致合同無(wú)法履行。5.爭(zhēng)議:合同雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的意見(jiàn)分歧或糾紛。6.調(diào)解:第三方在當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上,通過(guò)和解方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。7.賠償損失:違約方因違反合同約定而給另一方造成損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款:1.場(chǎng)合:跨地區(qū)派遣,如甲方派遣勞動(dòng)者到乙方的外地分公司工作。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)負(fù)責(zé)解決派遣勞動(dòng)者在外地的工作和生活問(wèn)題,包括住宿、交通等,確保勞動(dòng)者能安心工作。2.場(chǎng)合:乙方單位涉及高風(fēng)險(xiǎn)工作,如建筑、采礦等。補(bǔ)充條款:乙方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施和培訓(xùn),確保派遣勞動(dòng)者的工作安全,并額外為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的人身意外保險(xiǎn)。3.場(chǎng)合:乙方單位為季節(jié)性或臨時(shí)性項(xiàng)目,如節(jié)日活動(dòng)策劃、臨時(shí)展會(huì)等。補(bǔ)充條款:雙方可根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況調(diào)整派遣期限,并在合同中明確項(xiàng)目結(jié)束后勞動(dòng)者的處理方案。4.場(chǎng)合:派遣勞動(dòng)者需要接受特定技能培訓(xùn)。補(bǔ)充條款:乙方負(fù)責(zé)提供或安排培訓(xùn),甲方應(yīng)確保勞動(dòng)者參與培訓(xùn)并支付相關(guān)費(fèi)用。5.場(chǎng)合:乙方單位在特定區(qū)域內(nèi)享有特殊稅收優(yōu)惠或補(bǔ)貼。補(bǔ)充條款:乙方應(yīng)將享受的稅收優(yōu)惠或補(bǔ)貼情況通知甲方,并在可能的情況下,與甲方分享相關(guān)優(yōu)惠。合同所需附件列表:1.附件一:派遣勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件。2.附件二:派遣勞動(dòng)者的學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件。
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