2024年借調(diào)協(xié)議書

?2024年借調(diào)協(xié)議書合同編號：____________甲方（借調(diào)單位）：____________乙方（原單位）：____________丙方（借調(diào)員工）：____________一、借調(diào)期限1.本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，借調(diào)期限為_______個月。二、借調(diào)期間的權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)：（1）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為丙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫缓蜅l件。（2）甲方有權(quán)對丙方進行工作考核，并按照甲方規(guī)定給予相應(yīng)的獎勵或處罰。（3）甲方應(yīng)保障丙方在借調(diào)期間的人身安全和合法權(quán)益。（4）借調(diào)期滿后，甲方有權(quán)根據(jù)丙方表現(xiàn)決定是否與丙方簽訂正式勞動合同。2.乙方權(quán)利義務(wù)：（1）乙方應(yīng)確保丙方在借調(diào)前與乙方簽訂的勞動合同繼續(xù)有效。（2）乙方應(yīng)保留丙方的勞動關(guān)系，并繼續(xù)為丙方繳納社會保險及住房公積金。（3）乙方有權(quán)在借調(diào)期滿后要求丙方返回乙方單位工作。3.丙方權(quán)利義務(wù)：（1）丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真完成甲方安排的工作任務(wù)。（2）丙方在借調(diào)期間不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（3）丙方因工作需要所獲得的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。三、工資待遇及福利1.甲方應(yīng)按月支付丙方工資，工資標準為_______元/月。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為丙方繳納社會保險及住房公積金。3.丙方在借調(diào)期間的福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為_______元。2.丙方在借調(diào)期間因故意或重大過失給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________丙方（簽字）：____________簽訂日期：____________年____________月____________日七、附件1.丙方與乙方簽訂的勞動合同復(fù)印件。2.甲方向丙方發(fā)出的借調(diào)函。注意事項：1.確保借調(diào)期限的明確性，避免因期限不明導(dǎo)致的糾紛。一、注意事項及解決辦法：1.權(quán)利義務(wù)的明確：合同中應(yīng)詳細列舉各方權(quán)利義務(wù)，避免模糊不清導(dǎo)致的履行爭議。解決辦法：在合同中具體列明甲乙丙三方的權(quán)利和義務(wù)。2.工資待遇及福利：確保工資支付和福利待遇的條款符合法律法規(guī)，防止產(chǎn)生勞動糾紛。解決辦法：明確工資標準、支付時間及福利待遇，參照國家相關(guān)法律法規(guī)制定。關(guān)鍵詞語法律名詞解釋：1.借調(diào)：指一個單位將其員工臨時調(diào)往另一單位工作，員工與原單位保持勞動關(guān)系，但工作地點及工作內(nèi)容有所改變。2.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。5.社會保險及住房公積金：指國家法律法規(guī)規(guī)定的，由用人單位和勞動者共同繳納的，用于保障勞動者在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等方面的社會保障制度。住房公積金則是用于解決職工住房問題的儲蓄制度。場合一：如果借調(diào)員工是去做一些特別的項目或者保密工作補充條款：丙方在借調(diào)期間將接觸到的甲方商業(yè)秘密或項目信息，需簽訂額外的保密協(xié)議，并遵守相關(guān)保密規(guī)定。場合二：借調(diào)員工在借調(diào)期間需要特別的培訓(xùn)或者教育補充條款：甲方將為丙方提供必要的培訓(xùn)，以保障丙方能勝任借調(diào)期間的崗位要求。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。場合三：借調(diào)員工的家庭情況特殊，需要靈活的工作安排補充條款：甲方將考慮丙方的家庭特殊情況，對丙方的工作時間或工作地點作適當(dāng)調(diào)整。1.附件列表：特殊情況補充條款（如果有上述場合的情況）丙方與乙方的勞動合同復(fù)印件甲方向丙方發(fā)出的借調(diào)函丙方的保密協(xié)議（如果涉及保密工作）如果咱們之前聊到的那些特殊需求，比如保密啊，特殊培訓(xùn)啊，家庭特殊情況啊，咱們得把這些都寫成書面的補充條款，附在合同后面。然后，得把丙同學(xué)和乙方單位簽的那份勞動合同復(fù)印一份，這樣大家都能清楚丙同學(xué)原來的工作關(guān)