2024科研工作人員聘用合同樣本(合同示范例本)

?合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（科研工作人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內容1.乙方同意在甲方從事科研工作，具體工作崗位及職責由甲方根據(jù)乙方的專業(yè)特長和工作需要進行安排。第三條勞動報酬1.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等相關休假待遇。2.乙方同意按照甲方的薪酬體系規(guī)定，按時足額領取工資。第四條保密義務1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他應當保密的信息承擔保密義務。第五條違約責任1.雙方違反合同的，應當承擔相應的違約責任。第六條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘用單位）：__________乙方（科研工作人員）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的個人信息真實、準確、完整。如信息有誤，應及時更正，否則造成的一切后果由合同方自行承擔。解決辦法：發(fā)現(xiàn)信息錯誤時，合同雙方應立即進行更正，并在必要時簽訂補充協(xié)議。2.合同期限內，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應提前一個月通知乙方。解決辦法：甲方在解除或終止合同前，應與乙方進行充分溝通，并提前一個月書面通知乙方。3.如乙方在合同期內嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定，甲方有權立即解除合同。解決辦法：甲方在解除合同前，應充分調查核實乙方違規(guī)情況，并書面通知乙方。4.乙方應妥善保管甲方提供的科研資料、設備等資源，如有損壞或遺失，乙方應承擔相應責任。解決辦法：乙方應加強對科研資料和設備的管理和保護，如有損壞或遺失，應按甲方要求承擔相應責任。5.如合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（聘用單位）：指提供工作崗位、支付勞動報酬、承擔社會保險和福利待遇等義務的單位。2.乙方（科研工作人員）：指在甲方從事科研工作，享有勞動權利和履行勞動義務的員工。3.勞動合同：指甲方與乙方確立勞動關系，明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。4.勞動報酬：指甲方按照法律規(guī)定和合同約定，支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.保密義務：指乙方在合同期內和解除合同后一定期限內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他應當保密的信息承擔保密責任。6.違約責任：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定應承擔的法律責任。7.社會保險：指甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.福利待遇：指甲方依法為乙方提供的帶薪年假、探親假、病假等相關待遇。9.有管轄權的人民法院：指根據(jù)我國民事訴訟法規(guī)定，具有審理合同糾紛案件管轄權的法院。應用場合：1.科研機構與科研人員之間簽訂的勞動合同。2.大學、學院等教育機構與研究人員、教師等簽訂的聘用合同。3.企業(yè)、公司等營利性組織與從事科研工作的員工簽訂的勞動合同。補充條款：1.科研項目的具體內容、目標、期限及乙方在項目中的職責和權益。2.乙方在合同期內參與的國際、國內科研項目和合作研究的相關規(guī)定。3.乙方在合同期內發(fā)表論文、專利等成果的歸屬和權益分配。4.甲方為乙方提供的科研平臺、設備、實驗材料等資源的使用和管理規(guī)定。5.乙方在合同期內所需遵守的甲方規(guī)章制度、職業(yè)道德和行為規(guī)范。附件列表：1.乙方學歷、學位證書復印件。2.乙方身份證復印件。3.乙方職稱、職業(yè)資格證書復印件。4.甲方營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證復印件。5.甲方社會保險登