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?勞務(wù)合同續(xù)簽協(xié)議書范本2024年合同編號(hào):__________甲方(用人單位):____________________乙方(勞動(dòng)者):____________________第一條合同期限1.1本續(xù)簽協(xié)議自雙方簽署之日起生效,合同期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期限內(nèi)繼續(xù)擔(dān)任原合同約定的工作崗位,即__________,履行原合同中約定的職責(zé)。第三條工作時(shí)間3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間進(jìn)行工作,具體工作時(shí)間為:每周工作_______天,每天工作_______小時(shí),共計(jì)每周工作_______小時(shí)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在合同期限內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬按照原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即基本工資為人民幣(大寫):_______元整(小寫):_____元。甲方應(yīng)按月支付乙方工資,發(fā)放時(shí)間為每月_______日。4.2乙方在合同期限內(nèi)的加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的身體健康和生命安全。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。第七條勞動(dòng)合同解除和終止7.1本續(xù)簽協(xié)議的解除和終止條件,除法律法規(guī)另有規(guī)定外,按照原合同的約定執(zhí)行。7.2任何一方違反本續(xù)簽協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同解除或終止的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本續(xù)簽協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本續(xù)簽協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本續(xù)簽協(xié)議具有同等法律效力。9.2本續(xù)簽協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.合同期限:確保合同期限的明確性和合法性,雙方應(yīng)遵守合同約定的起始和終止時(shí)間。2.工作內(nèi)容:乙方應(yīng)清楚了解自己的工作崗位和職責(zé),甲方不得擅自變更乙方的崗位。3.工作時(shí)間:甲方應(yīng)遵守法定的工時(shí)制度,保障乙方的休息權(quán)利。4.勞動(dòng)報(bào)酬:明確工資支付的時(shí)間、金額和方式,以及加班工資、獎(jiǎng)金等福利的計(jì)算和發(fā)放。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:甲方必須依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.勞動(dòng)保護(hù)和福利:甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的合法權(quán)益。7.勞動(dòng)合同解除和終止:雙方應(yīng)明確了解合同解除和終止的條件和程序。8.爭(zhēng)議解決:雙方應(yīng)提前約定爭(zhēng)議解決的方式,以便在發(fā)生糾紛時(shí)能夠及時(shí)有效地處理。解決辦法:1.協(xié)商解決:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,以減少不必要的法律程序和時(shí)間成本。2.法律訴訟:如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,依法維護(hù)自身合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.勞務(wù)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.續(xù)簽:指在原合同到期后,雙方同意繼續(xù)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同的有效期。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過立法,采取強(qiáng)制手段,對(duì)勞動(dòng)者因年老、疾病、生育、失業(yè)、傷殘等原因喪失勞動(dòng)能力或暫時(shí)失去勞動(dòng)機(jī)會(huì)時(shí),給予物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。5.住房公積金:指單位和職工按照一定比例繳存的,專門用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)的資金。6.勞動(dòng)保護(hù):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康,防止職業(yè)危害和事故的發(fā)生,通過立法和行政手段對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)環(huán)境等方面所采取的各種措施。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議:指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。8.法律訴訟:指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟,請(qǐng)求人民法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁判的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款:1.場(chǎng)合:乙方即將赴海外工作補(bǔ)充條款:考慮到乙方即將赴海外工作,雙方同意在合同中增加如下條款:“第十條海外工作特別約定10.1甲方應(yīng)確保乙方在海外的工作條件符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),并提供必要的生活和工作支持。10.2甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)乙方的國(guó)際往返機(jī)票及住宿費(fèi)用,并為乙方購(gòu)買國(guó)際旅行保險(xiǎn)。10.3乙方在海外工作期間,甲方應(yīng)提供緊急聯(lián)系方式,以便乙方在遇到緊急情況時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系甲方?!?.場(chǎng)合:乙方為特定技術(shù)或管理人才“第十一條技術(shù)或管理人才特別約定11.1甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以保持乙方在行業(yè)內(nèi)的專業(yè)領(lǐng)先地位。11.2甲方承諾為乙方提供職業(yè)發(fā)展路徑,包括晉升機(jī)會(huì)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的角色。11.3雙方同意在合同期限內(nèi),甲方不得無故降低乙方的薪資待遇?!?.場(chǎng)合:乙方需要照顧家人“第十二條家庭照顧特別約定12.1甲方應(yīng)尊重乙方的家庭需求,為乙方提供靈活的工作安排,如彈性工作時(shí)間或遠(yuǎn)程工作選項(xiàng)。12.2若乙方因家庭緊急情況需臨時(shí)請(qǐng)假,甲方應(yīng)提供必要的支持和理解,并在合理

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