合伙開辦培訓班簡單協(xié)議書2024年

?合伙開辦培訓班簡單協(xié)議書2024年合同編號：__________甲方（出資方）：__________乙方（運營方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國合伙企業(yè)法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就合伙開辦培訓班事宜，達成如下協(xié)議：一、合伙宗旨甲乙雙方本著共同投資、共同經營、共享收益、共擔風險的原則，共同開辦一家以_______（培訓項目）為主的培訓班。二、合伙期限1.合伙期限自2024年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。2.如甲乙雙方協(xié)商一致，可延長合伙期限，具體事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議。三、出資及權益1.甲方出資人民幣_______元，占合伙企業(yè)注冊資本的_______%。2.乙方出資人民幣_______元，占合伙企業(yè)注冊資本的_______%。3.甲方以貨幣資金形式出資，乙方以場地、設備、技術等非貨幣財產形式出資。4.甲乙雙方按照出資比例享有合伙企業(yè)的權益，并承擔相應的風險。四、經營范圍1.合伙企業(yè)的經營范圍為：_______（具體經營項目）。2.未經甲乙雙方一致同意，不得變更經營范圍。五、經營管理1.合伙企業(yè)由乙方負責日常經營管理，甲方有權對合伙企業(yè)的經營管理進行監(jiān)督。2.乙方應當定期向甲方報告合伙企業(yè)的經營狀況、財務狀況和收益分配情況。3.甲方有權查閱、復制合伙企業(yè)的財務報表、會計賬簿等資料。六、收益分配1.合伙企業(yè)的收益按照甲乙雙方的出資比例進行分配。2.每年度的收益分配方案由乙方提出，經甲乙雙方協(xié)商一致后實施。七、虧損分擔1.合伙企業(yè)的虧損按照甲乙雙方的出資比例分擔。2.未經甲乙雙方一致同意，不得改變虧損分擔比例。八、合伙企業(yè)的解散與清算1.合伙期限屆滿，甲乙雙方一致同意解散合伙企業(yè)的，按照相關法律法規(guī)進行清算。2.合伙企業(yè)因故提前解散的，甲乙雙方按照出資比例承擔清算費用。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應向守約方支付違約金，違約金為違約方出資額的_______%。2.乙方未按照約定向甲方報告經營狀況、財務狀況和收益分配情況，甲方有權要求乙方支付違約金。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：____________乙方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：____________注意事項：1.確保合同內容符合《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國合伙企業(yè)法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確合伙企業(yè)的經營范圍，避免日后因經營范圍發(fā)生糾紛。3.確保甲乙雙方的出資額、出資比例及權益分配清晰明了。4.規(guī)定合伙期限，以及延長合伙期限的具體程序。5.明確經營管理權限和監(jiān)督機制，保障甲乙雙方的合法權益。6.制定合理的收益分配和虧損分擔機制。7.約定違約責任和爭議解決方式，為可能出現(xiàn)的糾紛提供解決途徑。解決辦法：1.在簽訂合同前，甲乙雙方應充分溝通，明確各自的權利和義務。2.參照相關法律法規(guī)，確保合同條款的合法性。3.在合同中詳細列明各項約定，減少模糊地帶。4.通過法律顧問或專業(yè)律師對合同進行審查，確保合同的嚴密性和可執(zhí)行性。法律名詞解釋：合同法：調整合同關系的法律規(guī)范總稱，規(guī)定了合同的訂立、效力、履行、變更、解除、終止和違約責任等。合伙企業(yè)法：規(guī)定合伙企業(yè)的組織形式、設立、變更、解散、清算以及合伙人之間的權利義務等法律規(guī)范。出資：合伙人按照合伙協(xié)議的約定，向合伙企業(yè)投入的資金或者財產。權益：合伙人在合伙企業(yè)中所享有的利益和權利。經營管理：合伙企業(yè)的日常運營和決策活動。收益分配：合伙企業(yè)在盈利后按照約定比例分配利潤給各合伙人的過程。虧損分擔：合伙企業(yè)在虧損時，各合伙人按照約定比例承擔損失。違約責任：合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任。爭議解決：通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中產生的糾紛。場合一：甲乙雙方中有一方希望能在合伙企業(yè)中擔任特定職務應用場合：假設甲方是一家教育機構，他們希望能在培訓班中安排一名特定的管理人員，負責日常的教學管理工作。補充條款：1.甲方有權指定一名管理人員擔任合伙企業(yè)的_______（職務名稱），負責_______（具體職責）。2.乙方應積極配合甲方指定的管理人員，并在企業(yè)運營中給予必要的支持和協(xié)助。場合二：甲乙雙方希望在特定時間點對合伙企業(yè)進行評估應用場合：雙方可能希望在合作一段時間后，比如兩年后，對合伙企業(yè)的運營情況進行評估，以決定是否繼續(xù)合作。補充條款：1.雙方同意，在合伙企業(yè)運營滿兩年時，共同聘請第三方專業(yè)機構對企業(yè)的財務狀況和業(yè)務發(fā)展進行評估。2.根據(jù)評估結果，甲乙雙方將協(xié)商決定是否繼續(xù)合作，并簽署相應的補充協(xié)議。附件列表：1.甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.甲乙雙方的法定代表人身份證明文件。3.出資證明文件，包括銀行轉賬憑證或其他出資證明。4.合伙企業(yè)的章程或合伙協(xié)議。附件嘛，其實就是一些必要的文件，得確保咱們合作的基礎是扎實的：1.我們雙方的營業(yè)執(zhí)照復印件，證明咱們都是合法經營的公司。2.法定代表人的身份證復印件，確保知道是誰在代表公司簽字。3.出資的證明，比如轉賬記錄，證明咱們都按照約定投了錢。4.是合伙企業(yè)的章程或