分管大修、技改副主任的安全職責(zé)

分管大修、技改副主任的安全職責(zé)1.背景為了提高企業(yè)的大修、技改項(xiàng)目安全管理水平，確保員工和資產(chǎn)的安全，依照相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)安全管理要求，訂立本規(guī)章制度，明確分管大修、技改副主任的安全職責(zé)。2.安全責(zé)任分管大修、技改副主任是大修、技改項(xiàng)目的重要負(fù)責(zé)人，對(duì)該項(xiàng)目的安全工作承當(dāng)直接和全面的責(zé)任。具體職責(zé)如下：2.1安全目標(biāo)訂立與執(zhí)行負(fù)責(zé)訂立大修、技改項(xiàng)目的安全目標(biāo)，并確保其合理性和可行性。確保安全目標(biāo)的實(shí)施，通過(guò)有效的措施和監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)安全工作的落實(shí)和改進(jìn)。2.2安全管理體系建設(shè)負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)大修、技改項(xiàng)目的安全管理體系。確保該體系符合相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)要求，并能滿足項(xiàng)目的安全管理需要。2.3安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與掌控負(fù)責(zé)對(duì)大修、技改項(xiàng)目進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出相應(yīng)的掌控措施。確保掌控措施的有效實(shí)施，并隨時(shí)監(jiān)控和評(píng)估安全風(fēng)險(xiǎn)的變動(dòng)情況。2.4安全培訓(xùn)與教育負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展大修、技改項(xiàng)目的安全培訓(xùn)與教育活動(dòng)。確保全部參加項(xiàng)目的員工具備必需的安全知識(shí)和技能，能夠正確應(yīng)對(duì)各種安全問(wèn)題。2.5事故調(diào)查與處理負(fù)責(zé)組織和引導(dǎo)大修、技改項(xiàng)目的事故調(diào)查工作。確保事故原因的準(zhǔn)確查明，并采取相應(yīng)的矯正措施，防止仿佛事故再次發(fā)生。2.6安全監(jiān)督與檢查負(fù)責(zé)對(duì)大修、技改項(xiàng)目的安全情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。確保安全管理措施的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并矯正存在的安全問(wèn)題。3.安全管理要求分管大修、技改副主任在履行安全職責(zé)時(shí)，應(yīng)滿足以下要求：3.1了解法律法規(guī)熟識(shí)國(guó)家和地方的安全法律法規(guī)，了解大修、技改項(xiàng)目相關(guān)的安全管理要求。及時(shí)了解相關(guān)安全法律法規(guī)的更新和變動(dòng)，并在工作中加以應(yīng)用。3.2健全安全管理制度建立完善的大修、技改項(xiàng)目安全管理制度，明確責(zé)任分工和工作程序。定期進(jìn)行制度的評(píng)估和更新，確保其適應(yīng)項(xiàng)目和企業(yè)的實(shí)際情況。3.3加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)與項(xiàng)目構(gòu)成員建立良好的溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制，確保安全工作能夠得到支持和搭配。與相關(guān)部門(mén)、單位進(jìn)行有效的溝通與協(xié)調(diào)，共同促進(jìn)項(xiàng)目的安全管理工作。3.4連續(xù)改進(jìn)安全管理定期進(jìn)行安全管理工作的評(píng)估和反饋，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn)。學(xué)習(xí)借鑒其他企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不絕完善和提升大修、技改項(xiàng)目的安全管理水平。4.違規(guī)處理措施對(duì)于不履行或不正確履行安全職責(zé)的分管大修、技改副主任，將依照企業(yè)相關(guān)的紀(jì)律規(guī)定予以處理。處理措施包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、績(jī)效考核扣分、降職或解聘等。5.相關(guān)制度本規(guī)章制度必需與企業(yè)其他安全管理相關(guān)制度相銜接，包含但不限于《企業(yè)安全管理制度》《大修、技改項(xiàng)目安全管理制度》等。6.責(zé)任與解釋企業(yè)總經(jīng)理對(duì)本制度負(fù)責(zé)解釋和修訂，并與企業(yè)相關(guān)部門(mén)共同監(jiān)督執(zhí)行情況。以上規(guī)章制度自公布之