數(shù)控廠員工合同范本

數(shù)控廠員工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX數(shù)控科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國(guó)工商行政管理部門登記的聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國(guó)工商行政管理部門登記的聯(lián)系方式

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家專業(yè)從事數(shù)控設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè)，為提高企業(yè)生產(chǎn)效率，保障生產(chǎn)質(zhì)量，甲方擬聘請(qǐng)具備專業(yè)素質(zhì)的員工負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備的操作及維護(hù)工作。同時(shí)，乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的行業(yè)人才資源，具備為甲方提供所需人才的能力。

在此背景下，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方提供數(shù)控廠員工事宜，達(dá)成如下合同：

一、定義

1.1“員工”指乙方根據(jù)本合同約定向甲方提供的、具備數(shù)控設(shè)備操作及維護(hù)技能的自然人。

1.2“服務(wù)期限”指本合同有效期內(nèi)，乙方為甲方提供員工的時(shí)間段。

1.3“工資”指甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，向乙方支付的員工薪酬。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（以下內(nèi)容將在后續(xù)部分詳細(xì)闡述）

三、價(jià)格與支付條件

（以下內(nèi)容將在后續(xù)部分詳細(xì)闡述）

四、履行期限

（以下內(nèi)容將在后續(xù)部分詳細(xì)闡述）

五、違約責(zé)任

（以下內(nèi)容將在后續(xù)部分詳細(xì)闡述）

六、不可抗力

（以下內(nèi)容將在后續(xù)部分詳細(xì)闡述）

七、爭(zhēng)議解決

（以下內(nèi)容將在后續(xù)部分詳細(xì)闡述）

八、其他條款

（以下內(nèi)容將在后續(xù)部分詳細(xì)闡述）

九、附則

（以下內(nèi)容將在后續(xù)部分詳細(xì)闡述）

十、簽署

（以下內(nèi)容將在后續(xù)部分詳細(xì)闡述）

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有同等法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，共同推進(jìn)合作事宜，共創(chuàng)美好未來。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供具備專業(yè)素質(zhì)的數(shù)控廠員工，以負(fù)責(zé)甲方數(shù)控設(shè)備的操作、維護(hù)及日常管理工作。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方需求，推薦、篩選、招聘合適員工；

2.乙方負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)，確保員工具備崗位所需技能；

3.乙方協(xié)助甲方對(duì)員工進(jìn)行考核、評(píng)估，以提高生產(chǎn)效率及質(zhì)量；

4.乙方為員工提供人事代理、社保公積金繳納等服務(wù)。

第二條定義

1.“數(shù)控廠員工”指乙方根據(jù)甲方需求，提供具備數(shù)控設(shè)備操作、維護(hù)技能的自然人；

2.“服務(wù)期限”指甲乙雙方約定的合同履行期限；

3.“工資”指甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，向乙方支付員工薪酬。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供符合要求的員工；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的員工進(jìn)行考核、評(píng)估，并提出改進(jìn)意見；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，調(diào)整員工工資及福利待遇。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供招聘員工的具體要求，包括崗位、技能、薪資等；

（2）甲方應(yīng)為員工提供安全、良好的工作環(huán)境，保障員工的人身安全；

（3）甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方提供的員工工資，并承擔(dān)與員工相關(guān)的法定福利；

（4）甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重員工的合法權(quán)益。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的要求，自主篩選、招聘員工；

（2）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付員工工資及乙方服務(wù)費(fèi)用；

（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方提出關(guān)于員工管理、培訓(xùn)等方面的建議。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)確保提供的員工具備甲方所需的技能及素質(zhì)，對(duì)不符合要求的員工應(yīng)及時(shí)調(diào)整；

（2）乙方應(yīng)為員工提供必要的入職培訓(xùn)，確保員工能夠迅速適應(yīng)崗位工作；

（3）乙方應(yīng)及時(shí)為員工辦理入職、離職等相關(guān)手續(xù)，并協(xié)助甲方處理員工糾紛；

（4）乙方應(yīng)按時(shí)為員工繳納社保公積金，保障員工的合法權(quán)益；

（5）乙方應(yīng)定期與甲方溝通，了解員工工作情況，積極解決甲方提出的問題。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付員工工資及乙方服務(wù)費(fèi)用。員工工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方提供的崗位要求和行業(yè)平均水平確定，具體金額雙方另行協(xié)商。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付員工工資及服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月規(guī)定日期前，將上月員工工資及乙方服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付時(shí)間順延至下一個(gè)工作日。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）乙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)，向甲方提供首批員工；

（2）雙方應(yīng)每季度對(duì)員工工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)措施；

（3）合同到期前60日，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約情形及后果

1.甲方未按約定時(shí)間支付員工工資及乙方服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按逾期金額的每日萬分之五向乙方支付違約金；

2.甲方違反合同約定，侵犯員工合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

3.甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或提前終止的，應(yīng)賠償乙方因此所造成的損失。

二、乙方的違約情形及后果

1.乙方未按約定時(shí)間向甲方提供員工或提供的員工不符合約定要求的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行調(diào)整；

2.乙方未按時(shí)為員工繳納社保公積金或未履行其他法定義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

3.乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或提前終止的，應(yīng)賠償甲方因此所造成的損失；

4.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。違約金金額由雙方協(xié)商確定。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策變動(dòng)、禁運(yùn)等）。

2.責(zé)任免除條件：由于不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時(shí)間內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。受不可抗力影響的一方可以部分或全部免除責(zé)任，但應(yīng)盡最大努力減輕不可抗力造成的影響。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解仍無法解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

5.爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、要求、批準(zhǔn)、同意等均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件或傳真等方式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址或號(hào)碼。通知自發(fā)出之日起三個(gè)工作日后視為送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均需雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：本合同在以下情況下可以終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方協(xié)商一致提前終止；

（3）一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.