【跨國公司的社會責任探究8900字（論文）】

跨國公司的社會責任研究目錄摘要 3第一章引言 4第二章跨國公司社會責任承擔的必要性 4一、跨國公司的雙重屬性 4二、市場經(jīng)濟為跨國公司承擔社會責任提供了現(xiàn)實基礎 5第三章跨國公司社會責任的范圍分析 6一、跨國公司在人權方面的社會責任 6二、跨國公司在勞工領域的社會責任 6三、跨國公司在環(huán)保中起到的社會責任 6四、跨國公司在反貪腐中的社會責任 6第四章完善中國跨國企業(yè)社會責任法律法規(guī)的建議 7一、改善國際條約的適用性 7二、加強國際軟法在跨國公司社會責任中的作用 7三、國內法律體系的形成特別重要 8四、執(zhí)法與執(zhí)法法規(guī) 9第五章結論 10參考文獻 11

摘要在全球經(jīng)濟共同發(fā)展的大背景下，跨區(qū)域的公司漸漸的成為推動全球經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分?？鐕窘o所在國供給的項目專利，技術支持，所帶來的經(jīng)濟效益不可忽視，不過隨著這一些經(jīng)濟利益的背后，同時引發(fā)一些社會問題，所以其如何有效合理的約束跨國公司的社會責任，逐漸成為世界各國的一個的熱議問題，其中比較關注的是社會責任有以下幾點，如人權方面的問題、環(huán)境方面的責任、反腐敗的責任、以及其他的一些社會責任等。本文首先介紹了跨國公司在全球經(jīng)濟中的地位，然后介紹了當前全球形勢的總體環(huán)境。首先，作為跨越兩個或多個國家的公司，他們要求在其所屬國家/地區(qū)履行社會責任。其次，介紹了跨國公司履行社會責任的必要性。然后，列出了跨國公司的社會責任范圍的劃分，并分析了原因。在此基礎上，作者提議促進和加強國際法規(guī)規(guī)范的應用，形成系統(tǒng)的國內法律制度，并加強法律的實施和執(zhí)行。法規(guī)關于跨國公司社會改善責任法律法規(guī)的建議。關鍵詞：跨國企業(yè)社會責任相關法規(guī)完善第一章引言起始階段，由于野蠻發(fā)展，迅速擴張，所有跨國公司都是以經(jīng)濟收益，作為公司發(fā)展的唯一指標。然而，隨著跨國公司經(jīng)營的的不斷轉型，企業(yè)社會制度責任學說日益受注重，企業(yè)經(jīng)濟義務不再是整個公司發(fā)展的全部。跨國公司作為資本主義線程之中的一個關鍵經(jīng)濟實體，在全球國民經(jīng)濟之中飾演著非常關鍵的角色。在跨國公司擴大的步驟之中，跨國公司給本國和東道國造成了許多社會方面的難題。如何克服這些社會方面的難題，制定和健全跨國公司社會責任方面的標準，是學界和實務界共同重視的難題。因此，本文期望通過對跨國公司社會責任有關法律法規(guī)的研究，找出其中的缺乏，進而通過國際法標準用以彌補這一空隙，并兼顧有關體制，構建對跨國公司社會責任的精確監(jiān)管。在國內國際法層次，應完備以《刑法》為中心點、各機構國際法相互磋商的國際法體制。同時，激勵跨國公司能承擔其所應該承擔的一系列社會責任，通過非政府團體和社會上非官放組織對其行徑展開監(jiān)管。第二章跨國公司社會責任承擔的必要性一、跨國公司的雙重屬性HolstSteinman在《企業(yè)倫理的根基之上》明確指出：“跨國企業(yè)可而且應當是獨立國家道德思考的目標。準則之上，與所有其他潛在的商品參加者那樣，產(chǎn)業(yè)應被視作資本主義競爭者步驟之中道德行為的中心點?！标愝既?王永玲,張晶.考慮社會責任的跨國企業(yè)對外投資社會政治風險防控博弈分析[J].系統(tǒng)工程理論與實踐,2021,41(01):147-162.跨國企業(yè)當作一種社會存在，是一個獨立國家的道德行為中心點?？鐕纫献陨泶婊詈娃D型的國民經(jīng)濟權益，又要對社會制度的平穩(wěn)轉型和人們的社會保險擔責，即跨國既要有工具理性，又要有經(jīng)濟理智。工具理性和經(jīng)濟理智是馬克思韋伯提倡的兩個心理學領域。一般來說，工具理性與經(jīng)濟理智在人們社會制度實務之中是統(tǒng)合的。工具理性是指陳菁泉,王永玲,張晶.考慮社會責任的跨國企業(yè)對外投資社會政治風險防控博弈分析[J].系統(tǒng)工程理論與實踐,2021,41(01):147-162.胡葉琳,余菁.“十四五”時期在華跨國公司發(fā)展研究[J].經(jīng)濟體制改革,2021(01):85-92.從跨國公司成立之日起，跨國公司就不可避免地處于由人、團體和社會形成的各種社會關系中，并不可避免地成為各種關系的主體。作為一個“行為主體”，跨國公司的“行為”是“內生的”，自然主體必須對其行為的后果負責。王明月.跨國企業(yè)履行社會責任問題研究——以中國電建為例[J].廣西質量監(jiān)督導報,2018(10):63-64王明月.跨國企業(yè)履行社會責任問題研究——以中國電建為例[J].廣西質量監(jiān)督導報,2018(10):63-64二、市場經(jīng)濟為跨國公司承擔社會責任提供了現(xiàn)實基礎如何在資本主義前提之下轉型跨國公司的跨國營運？資本主義社會活動的基本前提是社會制度國民經(jīng)濟社會活動的適用，任何資本主義社會活動的核心都必須了解到別人是否具備獨立國家身分的主體。這是一種公平的行為。在資本主義之中，核心主體是誰也不能強制別人買賣。不僅如此，國民經(jīng)濟社會活動還必須在一定的合約架構之內展開。在近代國民經(jīng)濟社會活動之中，這種徹底而普遍的協(xié)作是以合約的方式展開的。社會群體和自身應該受倫理理智的約束。通過社會的約束，那些愚蠢或違規(guī)的行徑最終會被驅逐，他們也會被驅逐。市場經(jīng)濟的條件不僅是經(jīng)濟，更是是道德倫理。適當健全的道德教義是市場經(jīng)濟的必要條件，“經(jīng)濟人”的理論源于西方國民經(jīng)濟學說。王雁南,李自杰,張般若.“一帶一路”下跨國企業(yè)社會責任的影響因素及機制[J].經(jīng)濟問題,2020(10):82-9Schmi相信，只要每個人都渴望利益，整個社會制度就會構建共存和快樂。無論是在”中華人民共和國“騰飛還是“道德愛”之中，Schi都像一個只對自己有益的男人一樣。無論是在道德世界還是在經(jīng)濟世界，他都把自我解讀當作基本上的動力源泉，認為這支部隊能促進社會制度變革與進步。Schmy對社會制度和人們觀測的選取是，每個人都必須適用于社會制度之中，并且可協(xié)助他人和修煉。在國民經(jīng)濟生存的制造之中，渴望自身權益的自身必須考量他人的需、他人的需、他人的需，符合自己的自身需和自身需。因此，在資本主義權益之下，渴望自身權益的自身必須把他人權益和社會制度權益當作國民經(jīng)濟社會活動。因此，在工商業(yè)的通常前提之下，自身的成就活動會增進和促進社會制度權益。雖然自身聚會活動的目標是倫理的目標，但它是自身保健和他人及社會制度的結論。瓊斯的突出貢獻取決于他不認可一個獨立國家群體在一定前提之下的倫理和倫理合法性，但是他說明了自身對他人和整個社會制度的成就的結論他令人信服地說明了只自身的貢獻被自己的權益所考量，才能造成一個興盛的社會制度狀況和共存的社會秩序，這解釋渴望自身的權益不僅僅是一種倫理特性，更關鍵的是倫理意義。資本主義是按照其內在的客觀規(guī)律行駛的，這就建議有所不同的商品行徑，不僅是“經(jīng)濟人”，而且是“道德人”。他們必須按照商品守則的倫理轉入商品。資本主義是一種權益國民經(jīng)濟，它包括著尊重的倫理根基。資本主義的價值規(guī)律建議他們遵循公平相戀、平等互利的倫理道德，豎立公平競爭的道德觀念和社會制度信貸監(jiān)管與義務的倫理感受。跨國各方都應遵循資本主義規(guī)律性和資本主義所建議的道德規(guī)范當作一個具備內部社會規(guī)范的成員國，有所不同的倫理建議必須逐步轉變?yōu)榭鐕慕y(tǒng)合倫理。王雁南,李自杰,張般若.“一帶一路”下跨國企業(yè)社會責任的影響因素及機制[J].經(jīng)濟問題,2020(10):82-9李凡,黃曉晨,徐偉學.國際投資者的社會責任[J].合肥工業(yè)大學學報(社會科學版),2019,33(06):51-55.第三章跨國公司社會責任的范圍分析一、跨國公司在人權方面的社會責任人權是每個人權利公平地生存和發(fā)展的權利集體人權和個人人權方面整個國家和全民族在世界整個舞臺上應擁有的各種權利就是集體人權，其中包含民族決定權、自由的發(fā)展權、主權中對其自然資源分配的的充份主權、和平權、環(huán)境權等，社會和文化權利。二、跨國公司在勞工領域的社會責任勞工權利永遠是值得的商榷和關注的。經(jīng)合組織《跨國企業(yè)指導方針》和《全球契約》著重于跨國公司必須遵循的六項勞工原則：第一，結社自由和集體談判權，第二，企業(yè)必須徹底消除強迫勞動。第三，童工，第四，失業(yè)和工業(yè)，廢除歧視，第五，鼓勵人力資本形成，第六，堅持正確的健康和安全規(guī)則。三、跨國公司在環(huán)保中起到的社會責任1988年，聯(lián)合國全球環(huán)境與發(fā)展委員會將可持續(xù)發(fā)展的要求重新提交給聯(lián)合國，認為可持續(xù)發(fā)展是一種可以滿足現(xiàn)代人需求而又不損害子孫后代能力的發(fā)展。通過可持續(xù)性建設與跨國公司的社會責任相關的環(huán)境能力是可持續(xù)發(fā)展的基礎。四、跨國公司在反貪腐中的社會責任新的反腐敗條款在《全球契約》中大量的被增加，例如其中規(guī)定：“企業(yè)界必須不懈地防止出現(xiàn)各種形式的腐敗，包括勒索和賄賂”，以及“公司不能為了賺錢，或者為了省錢，為了獲得跟多的商業(yè)利益，或其他利益，而間接或直接的去許諾獲、賄賂所屬國的政府或者其他組織。鼓勵或期望公司獲得賄賂或其他不正當利益“《嚴禁在國際商業(yè)交易之中行賄外國公職人員公約》也在東道國限制跨國公司的商業(yè)活賄賂。是各種投資的過程，我們面臨的另一個非常重要的問題。在各區(qū)域性條約中，美洲國家組織于1995年2月簽署了《美洲反貪腐公約》，歐洲理事會《反貪腐刑法公約》于2000年3月頒布并通過，其目的是起訴和制裁，來約束跨國公司公職人員被行賄。第四章完善中國跨國企業(yè)社會責任法律法規(guī)的建議一、改善國際條約的適用性隨著世界經(jīng)濟發(fā)展，全球一體化的進程下，跨國公司在世界經(jīng)濟中起來的作用，越來越舉足輕重，目前確實十分有必要建立具有法律約束力的國際標準來規(guī)范跨國公司的社會責任。當前，跨國公司的社會責任研究仍處于啟蒙的階段，各國都在逐步的摸索和探尋過程中?？鐕舅诘膰页鲇趯Ρ緡嗣褙撠煹膽B(tài)度，所以需要指定一些社會責任來要求這些跨國公司執(zhí)行。由于歷史原因，目前世界各國還很難建立國際“硬法”規(guī)范來規(guī)范跨國公司的社會責任。當前，關于社會責任的國際“硬法”規(guī)范主要集中在各種國際條約上，如《公民權利和政治權利國際公約》和《經(jīng)濟及社會權利國際公約》，而《聯(lián)合國反貪腐公約》是反腐敗領域最重要的國際條約。這些國際協(xié)定全面保護人權，環(huán)境，勞動和反腐敗。如果我們可以準確地轉換為國家法律，那么我們也可以準確地規(guī)范跨國公司的社會責任。作為一個發(fā)展中國家，由于立法能力的限制和法律體系的不完善，我國在將國際公約轉化為國內法時常常缺乏某些權利。在簽署或退出協(xié)議時，如果協(xié)議中的某些規(guī)定阻礙經(jīng)濟發(fā)展，則主要規(guī)定在一定程度上也會被保留。但是，隨著世界各國對基本權利的保護意識日益增強，一國內部的司法改革已成為國際法局限性的必然趨勢。長期以來，不可能為跨國公司的社會責任建立國際“硬法”標準，但是在雙邊，區(qū)域和多邊談判中撤回跨國公司的社會責任的內容是有意義的。中國已經(jīng)與160多個國家和地區(qū)簽訂了投資協(xié)議。在投資協(xié)議或自由貿易協(xié)議中，清楚地了解了跨國公司的社會責任的內容，以便跨國公司可以在中國承擔適當?shù)纳鐣熑?。具體內容應包括跨國公司中社會責任的含義，社會責任的實踐標準和程序規(guī)則，如何承擔違反社會責任和嚴格制裁的法律后果以及合同的批準。二、加強國際軟法在跨國公司社會責任中的作用當前，一些國際組織已經(jīng)制定了一系列規(guī)范性文件作為準則。這就是所說的國際”軟法“，國際軟法是相對于國際”硬法“說的，它的出臺可以彌補硬法中的不足，可以適應各國的國情，有利的完善了跨國公司的社會責任。這些國際軟法不是強制性的，但在總結相關國際慣例方面具有權威性，雖然可以應付該國的經(jīng)濟和政治發(fā)展，但是可行性比較低。軟法對于公司建立國際社會責任法規(guī)模型很容易?？鐕镜纳鐣熑胃拍顒倓倓?chuàng)建，其性質一直存在爭議。國際社會仍在尋求標準。這些聯(lián)邦國際規(guī)范由于具有自愿性，因此減輕了許多國家的政治和經(jīng)濟壓力。他們獲得了良好的立法實踐，并日趨成熟，并在被多個國家的政府普遍接受之后，為形成有關跨國公司社會責任的國際條約創(chuàng)造了條件。由于全球經(jīng)濟的一體化，跨國公司對社會責任的監(jiān)督不能長期留空。這些“軟國際法”為形成未來社會的國際法標準奠定了良好的基礎?？鐕矩熑纬齋A8000之外，許多原始的國際軟法尚未建立設施監(jiān)控機制。僅僅依靠跨國公司的外部自我監(jiān)控不能保證客觀性和公平性。因此，建立完整的監(jiān)督機制是確保國際軟法標準的實現(xiàn)。張繼焦,吳玥.跨國公司在中國履行社會責任的思考[J].創(chuàng)新,2019,13(06):10-18.三、國內法律體系的形成特別重要企業(yè)社會責任的法律模式可以大致分為分散立法模式和中央立法模式。權力下放的立法模式是將企業(yè)社會責任條款合并為一部法律。這種立法模型可確保內容的統(tǒng)一性，系統(tǒng)的完整性和穩(wěn)定性以及手動工作的便利性，但所需的立法技能較少，立法時間較短。中央立法模式是根據(jù)企業(yè)社會責任的差異制定有關企業(yè)社會責任的基本法和特殊法。這種立法模式是敏捷的，不容易修改和完善法律，但是各種法律之間的沖突卻很困難，穩(wěn)定性也不強。當前，我國正處于經(jīng)濟快速發(fā)展階段，新的社會敵對和社會問題不斷發(fā)生，為此，必須不斷溝通和完善有關法律法規(guī)。企業(yè)社會責任仍處于探索階段，企業(yè)社會責任合法化是一項巨大的工程。韓國有關企業(yè)社會責任的原始法律是《公司法》，《勞動法》和《消費者權益保護法》。如上所述，筆者綜合考慮了我國經(jīng)濟發(fā)展水平和立法地位等因素，認為企業(yè)責任法制化應實行中央立法模式，并在此基礎上建立完整的企業(yè)社會責任法制。《公司法》等相關部門的法律。第二條完整規(guī)定《公司法》《公司法》的作用是為了成立公司或者組織?！豆痉ā芬?guī)定公司履行義務解散或者其他公司活動的一個法律文件，其中明確注明公司社會責任的內容在《公司法》類別之中。首先，有必要擴大利益相關者的保護范圍?！豆痉ā吩诘谝粭l明確指出，其第一條的目的是“合法合理的保護股東債權人和整個公司的權利”?？梢钥闯?，我國的《公司法》并沒有指出各方利益有關者的的概念，仍然是保護股東和債權人作為首要的責任，《公司法》（于2005修訂）其指出公司社會責任在公司中的重要性，公司社會責任完完整整的體現(xiàn)在了新修訂的公司法中，作為對董事義務的強化。董事指出，在采取行動時，不僅僅要保護公司股東和債權人的相關利益。還應考慮所有員工的權利。（1）任何決定可能產(chǎn)生的最終結果。（2）公司員工的福利（3）有必要在公司與供應商，消費者和其他人之間建立業(yè)務關系。（4）公司運營對社會和環(huán)境的影響（5）公司渴望通過高標準的商業(yè)慣例來維持自己的聲譽。（6）公司成員必須公平公正地履行職責。決策時，董事必須考慮公司其他利益相關者的利益，例如債權人，公司員工，消費者，社區(qū)和環(huán)境，以確保董事在決策時不會濫用權力。其次，《公司法》的第5條規(guī)定公司應承擔社會責任，但是如果不指定公司社會責任的特定領域是不可能操縱的，并且很容易導致濫用公共權力。因此，有必要提出公司法規(guī)定的公司社會責任的原則和命令。第三，除股東外，參與業(yè)務運營的主要利益相關者是公司的雇員和債權人。《勞動法》主要用于保護公司員工的權益，但在社會責任理念下保護公司員工的權益不屬于勞動協(xié)調的“勞動關系”。尋求公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展，增強公司員工的意志力，并引入管理管理體系。41在我們的國家《公司法》中，員工已正式建立法規(guī)，以使公司的員工參與公司的管理，例如牧師，員工監(jiān)督系統(tǒng)，但此法規(guī)保護起來太簡單了。您的權利。我們的國家《公司法》并未在董事會中明確規(guī)定一定比例的公司員工代表，而且由于模棱兩可的法律，聘用董事的意見將不會得到董事會的足夠重視。關于德國的立法經(jīng)驗，針對不同規(guī)模的公司和沒有行業(yè)的公司有不同的規(guī)定同行，以確保實施針對真正員工的聯(lián)合決策系統(tǒng)。例如，在煤炭和鋼鐵行業(yè)，股東代表人數(shù)應該大致上等于監(jiān)事會的員工代表人數(shù)。我們可以根據(jù)我國的實際情況，要求董事會的代表里面至少有1/4以上是工人的代表。如果該比率太低，無法阻止企業(yè)的決議最終有利工人。四、執(zhí)法與執(zhí)法法規(guī)1加強執(zhí)法綜合以上說的，當履行社會責任的成本大于收益時，跨國公司自然會選擇一種避免社會責任的方法，這也反映了違反跨國公司社會責任的成本的現(xiàn)狀。違法成本太低了。從這個意義上講，我國應該為違反跨國公司社會責任的行為增加罰款，以使他們即使有很高的違法成本也能自覺承擔社會責任。一方面，地方政府應逐步減少對跨國公司的“跨國待遇”，提高執(zhí)法意識，提高執(zhí)法人員素質，提高執(zhí)法水平，加大對跨國公司的壓力。未能履行社會責任的有關企業(yè)需要從重處罰。只有這樣，法律才有其權威性。另一方面，執(zhí)法應發(fā)揮作用，并應明確政府監(jiān)管機構的具體作用和職責。在“豐田召回”案中，由中華人民共和國質量監(jiān)督檢驗檢疫總局建立的韓國次品召回中心，該機構負責收集和召回由于缺陷而導致的汽車。并且召回問題汽車相關的配件。國家發(fā)展和改革監(jiān)事會，工業(yè)和信息化部，商業(yè)和工業(yè)部以及海關總署負責監(jiān)督，這導致了“多部門管理同一鍵事情”的尷尬局面。根據(jù)國外汽車產(chǎn)品召回的成功實踐經(jīng)驗，由于相關部門對產(chǎn)品缺陷負責，監(jiān)督工作將更加順利。例如，交通部的公路交通安全管理局負責在美國召回有缺陷的車輛，而交通部的專門機構則負責日本。通過這種方式進一步細分監(jiān)督和執(zhí)法機構的角色和職責，將有助于提高監(jiān)督的力度和有效性。2完善信息公開制度當前，企業(yè)社會責任信息的披露主要采用自愿披露。越來越多的跨國公司定期發(fā)布社會責任信息報告，但是由于沒有共識報告格式標準，因此披露格式不同，披露內容是可選的，因此無助于評估企業(yè)的社會責任程度?？鐕??？捣剖椭袊緵]有立即在“康菲石油漏油事件”中披露漏油事件，這縮短了信息披露的及時性，也沒有披露有關漏油事件污染程度的詳細信息。如果信息公開存在問題，則不會有任何懲罰制止和懲罰該信息。因此，通過建立獨立的社會責任信息披露機制，厘清頂級公司社會責任的范圍，方法和時機，有可能并有助于迅速把握跨國公司的社會責任現(xiàn)狀。提高主管的監(jiān)督效率。韓國根據(jù)韓國的實際情況，充分利用相關國際公司的社會責任標準，選擇具有代表性的跨國公司參加形式化，充分考慮跨國公司的實際情況，以科學合理的方式進行信息化。披露機制。這樣，跨國公司就可以有效地履行其社會責任公開義務，而不會增加負擔。簡而言之，不可能建立一個在短期內統(tǒng)一規(guī)范跨國公司社會責任的國際條約，但是國家和地區(qū)很可能會參與跨國公司的社會責任。和多邊談判。如果現(xiàn)有的保護人權，環(huán)境和反腐敗權的國際公約可以有效地轉化為國內法，那么跨國公司的社會責任就可以得到有效地規(guī)范?？鐕旧鐣熑螄H軟法的適用可以彌補跨國公司沒有統(tǒng)一的國際社會責任標準的不足，同時建立健全的政府監(jiān)督機制以確保有效實施。國際軟件法規(guī)前提。國內層面的企業(yè)責任法制化應采用分權立法模式，并根據(jù)補充條例和其他相關部門法律建立完整的企業(yè)社會責任法制?！豆痉ā酚斜匾獢U大利益相關者的保護范圍，闡明公司社會責任的細節(jié)，并完善保護員工和其他利益相關者權利的機制。單靠非法行為不足以采取行動，同時有必要加強執(zhí)法，增加違法成本并建立完整的信息披露系統(tǒng)。第五章結論在跨國經(jīng)營公司的情況下，如何規(guī)范跨國公司的社會責任尚未在一個國家中得到充分解決。全球化進程為跨國公司的發(fā)展提供了許多機會，也給東道國社會帶來了挑戰(zhàn)，跨國公司在發(fā)展過程中還帶來了其他社會問題?？鐕镜挠绊懥σ远喾N方式存在。就國內法而言，中國的相關法律法規(guī)正在制定中，將國際法轉換為國內法的過程也非常迅速。根據(jù)幾個法律部門的合作，如何加強和完善法律法規(guī)是下一步需要進一步考慮的問題。通過加強現(xiàn)行國內法律的執(zhí)行并不斷完善現(xiàn)有法律制度，跨國公司可以承擔其社會責任。參考文獻【1】 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