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認(rèn)證信息

認(rèn)證類(lèi)型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：范**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：江蘇

IP屬地：江蘇 上傳時(shí)間：2024-09-21 格式：DOCX 頁(yè)數(shù)：7 大小：15.03KB 積分：5.4 舉報(bào) 版權(quán)申訴

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學(xué)?？记诠芾碇贫鹊淖饔迷谟诖_保教學(xué)秩序的正常運(yùn)行，提高教職工的工作效率，培養(yǎng)學(xué)生良好的時(shí)間觀念，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，保障教育教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)規(guī)范考勤管理，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，營(yíng)造和諧、有序的教育環(huán)境。

二、適用范圍

本考勤管理制度適用于學(xué)校全體教職員工及學(xué)生。

三、工作時(shí)間

1.教職工工作時(shí)間：

（1）正常工作日：周一至周五，上午8:30至12:00，下午14:00至17:30。

（2）特殊崗位根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可實(shí)行彈性工作制。

2.學(xué)生上課時(shí)間：

（1）上午：第一節(jié)：8:30-9:15，第二節(jié)：9:25-10:10，第三節(jié)：10:30-11:15，第四節(jié)：11:25-12:10。

（2）下午：第五節(jié)：14:00-14:45，第六節(jié)：14:55-15:40，第七節(jié)：16:00-16:45，第八節(jié)：16:55-17:40。

（3）晚上：根據(jù)學(xué)校安排，開(kāi)展晚自習(xí)等活動(dòng)。

3.學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間和課程安排，提前通知全體師生。

4.學(xué)校各類(lèi)節(jié)假日、寒暑假等安排，按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

教職工及學(xué)生需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成每日簽到，簽到方式包括但不限于電子簽到、紙質(zhì)簽到、人臉識(shí)別等。簽到記錄將作為考勤管理的重要依據(jù)。

2、簽到次數(shù)和時(shí)間

（1）教職工簽到：每日上午8:30前完成簽到，下午下班前完成簽退，簽到次數(shù)為兩次。

（2）學(xué)生簽到：每節(jié)課前5分鐘內(nèi)完成簽到，簽到次數(shù)為每節(jié)課一次。

（3）特殊情況下，如會(huì)議、活動(dòng)等，需按照具體通知要求完成簽到。

3、因公外出未簽到處理

教職工因公外出未能按時(shí)簽到，需提前向直接上級(jí)或考勤管理人員報(bào)告，并提供相應(yīng)證明材料。經(jīng)核實(shí)后，可視為正常出勤。

4、忘記簽到處理

（1）教職工忘記簽到，需在當(dāng)天內(nèi)向直接上級(jí)或考勤管理人員說(shuō)明情況，并提供合理證據(jù)。經(jīng)核實(shí)后，可予以補(bǔ)簽。

（2）學(xué)生忘記簽到，可在當(dāng)節(jié)課下課后及時(shí)向班主任或考勤管理人員說(shuō)明情況，經(jīng)核實(shí)后，可予以補(bǔ)簽。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）學(xué)校設(shè)立考勤管理部門(mén)，負(fù)責(zé)全校的考勤管理工作。

（2）各學(xué)院、部門(mén)設(shè)考勤管理員，負(fù)責(zé)本學(xué)院、部門(mén)的日?？记诠ぷ鳌?/p>

（3）教職工的直接上級(jí)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)教職工的考勤情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。

（4）班主任負(fù)責(zé)本班級(jí)學(xué)生的考勤工作，確保學(xué)生按時(shí)簽到。

（5）考勤管理人員需定期對(duì)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析，并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。對(duì)于異常考勤情況，要及時(shí)調(diào)查、核實(shí)，并采取相應(yīng)措施。

五、請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假申請(qǐng)和審批

（1）教職工及學(xué)生如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向直接上級(jí)或班主任提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，注明請(qǐng)假原因、起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間及聯(lián)系方式。

（2）請(qǐng)假申請(qǐng)需經(jīng)直接上級(jí)或班主任審核，學(xué)院、部門(mén)負(fù)責(zé)人審批同意后，報(bào)學(xué)校考勤管理部門(mén)備案。

（3）請(qǐng)假期間，請(qǐng)假人需保持通訊暢通，以便學(xué)校聯(lián)系。

2、請(qǐng)假審批權(quán)限

（1）教職工請(qǐng)假：

-1天以?xún)?nèi)（含1天）的請(qǐng)假，由學(xué)院、部門(mén)負(fù)責(zé)人審批；

-1天以上至3天（含3天）的請(qǐng)假，由學(xué)院、部門(mén)負(fù)責(zé)人審批，并報(bào)學(xué)?？记诠芾聿块T(mén)備案；

-3天以上的請(qǐng)假，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。

（2）學(xué)生請(qǐng)假：

-1天以?xún)?nèi)（含1天）的請(qǐng)假，由班主任審批；

-1天以上至3天（含3天）的請(qǐng)假，由學(xué)院、部門(mén)負(fù)責(zé)人審批；

-3天以上的請(qǐng)假，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。

3、請(qǐng)假銷(xiāo)假要求

（1）請(qǐng)假結(jié)束后，請(qǐng)假人需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)徟颂峤讳N(xiāo)假申請(qǐng)，注明實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)及返回崗位或?qū)W校的時(shí)間。

（2）審批人應(yīng)在收到銷(xiāo)假申請(qǐng)后的1個(gè)工作日內(nèi)完成審批，并將審批結(jié)果報(bào)學(xué)?？记诠芾聿块T(mén)。

（3）請(qǐng)假人未按時(shí)銷(xiāo)假，視為曠工或曠課，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。

（4）請(qǐng)假期間如需延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間，請(qǐng)假人應(yīng)提前向?qū)徟颂峤徽?qǐng)假延期申請(qǐng)，經(jīng)審批同意后方可延長(zhǎng)請(qǐng)假。

六、休假制度

1、假期種類(lèi)和申請(qǐng)流程

學(xué)校假期種類(lèi)包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假、陪產(chǎn)假等。各類(lèi)假期申請(qǐng)流程如下：

（1）教職工和學(xué)生根據(jù)實(shí)際情況，提前向直接上級(jí)或班主任提交書(shū)面假期申請(qǐng)。

（2）經(jīng)直接上級(jí)或班主任審核，學(xué)院、部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后，報(bào)學(xué)?？记诠芾聿块T(mén)備案。

（3）學(xué)?？记诠芾聿块T(mén)對(duì)假期申請(qǐng)進(jìn)行匯總，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：教職工憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病休證明申請(qǐng)病假，學(xué)生憑家長(zhǎng)出具的病休證明申請(qǐng)病假。

（2）事假：因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前申請(qǐng)，并提供相應(yīng)的事由說(shuō)明。

（3）婚假：教職工和學(xué)生可享受?chē)?guó)家法定婚假，需提前提交結(jié)婚證書(shū)復(fù)印件等證明材料。

（4）喪假：教職工直系親屬去世，可申請(qǐng)喪假，需提交相關(guān)證明材料。

（5）產(chǎn)假：女教職工根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假，男教職工享受陪產(chǎn)假。

3、年假規(guī)定

教職工年假根據(jù)工作年限和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交年假申請(qǐng)，經(jīng)審批同意后方可享受。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）女教職工產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，享受產(chǎn)假待遇。

（2）男教職工陪產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，享受陪產(chǎn)假待遇。

5、公眾假期安排

學(xué)校按照國(guó)家法定節(jié)假日安排公眾假期，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。具體放假安排由學(xué)校提前通知全體師生，確保教育教學(xué)秩序正常運(yùn)行。公眾假期期間，學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況安排值班人員，保障校園安全和基本運(yùn)行。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：教職工及學(xué)生未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作崗位或教室，視為遲到。

-教職工遲到超過(guò)15分鐘，視為遲到1次；

-學(xué)生遲到超過(guò)10分鐘，視為遲到1次。

（2）處理：遲到人員需向直接上級(jí)或班主任說(shuō)明原因，并根據(jù)學(xué)校規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

（3）曠工：教職工及學(xué)生未按時(shí)到校，且未提前請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)，視為曠工。

（4）處理：曠工人員將接受學(xué)校規(guī)定的處罰，并根據(jù)情況嚴(yán)重程度，可能面臨工資扣除、警告、辭退等處理。

2、未請(qǐng)假或偽造記錄處理

（1）未請(qǐng)假：對(duì)于未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而缺勤的教職工和學(xué)生，視為曠工或曠課。

（2）處理：視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)等紀(jì)律處分，并可能影響年度評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)評(píng)定等。

（3）偽造記錄：故意偽造考勤記錄的教職工和學(xué)生，將面臨嚴(yán)重紀(jì)律處分，包括但不限于記過(guò)、留校察看、開(kāi)除等。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）曠工工資扣除：教職工曠工期間，將按照學(xué)校規(guī)定扣除相應(yīng)工資，具體扣除比例由學(xué)校規(guī)定。

（2）辭退規(guī)定：連續(xù)曠工或累計(jì)曠工達(dá)到學(xué)校規(guī)定次數(shù)的教職工，將面臨辭退處理。

4、未簽到處理

（1）教職工和學(xué)生未按時(shí)簽到，需在當(dāng)日內(nèi)向直接上級(jí)或班主任說(shuō)明情況，并接受相應(yīng)處罰。

（2）未按時(shí)簽到且未說(shuō)明原因的，視為曠工或曠課，按照上述規(guī)定處理。

八、其他

1、各級(jí)主管考勤執(zhí)行要求

（1）各級(jí)主管應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，對(duì)所屬部門(mén)或班級(jí)的考勤工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

（2）各級(jí)主管需定期檢查考勤記錄，確保考勤數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

（3）各級(jí)主管應(yīng)加強(qiáng)對(duì)考勤異常情況的關(guān)注，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

2、不遵守規(guī)定或隱瞞