轉(zhuǎn)正合同范本

轉(zhuǎn)正合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

名稱(chēng)：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXXX

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：021-XXXXXXXX

合同簡(jiǎn)介：

甲方是一家專(zhuān)注于科技創(chuàng)新領(lǐng)域的企業(yè)，致力于為客戶(hù)提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。乙方是一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)公司，為企業(yè)提供人才招聘、培訓(xùn)、勞務(wù)派遣等一站式人力資源服務(wù)。

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方委托乙方為其招聘一名符合條件的員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“員工”），并按照雙方簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》約定，乙方已成功為甲方招聘到該員工，并經(jīng)過(guò)一定期限的試用期，現(xiàn)雙方同意將試用期員工轉(zhuǎn)為正式員工，簽訂本轉(zhuǎn)正合同。

本合同旨在明確雙方在員工轉(zhuǎn)正過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，為甲乙雙方的合作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，簽訂如下條款：

一、定義

1.1本合同所指的“員工”是指乙方根據(jù)甲方要求，成功招聘并經(jīng)過(guò)試用期考核合格的員工。

1.2本合同所指的“轉(zhuǎn)正”是指員工按照甲方規(guī)定完成試用期，經(jīng)雙方同意，正式成為甲方的在編員工。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

三、價(jià)格與支付條件

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

四、履行期限

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

五、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

六、不可抗力

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

七、爭(zhēng)議解決

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

八、其他條款

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

九、附則

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

十、簽署

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，共同努力，攜手合作，共創(chuàng)美好未來(lái)。

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是規(guī)范甲乙雙方在員工轉(zhuǎn)正過(guò)程中的合作關(guān)系，確保員工順利過(guò)渡為甲方的正式員工，明確雙方在合作過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。具體內(nèi)容包括但不限于：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正條件、轉(zhuǎn)正后的薪酬福利、工作職責(zé)、培訓(xùn)與發(fā)展、合同期限、解除和終止合同的條件及程序等。

第二條定義

2.1“轉(zhuǎn)正”指乙方成功招聘的員工完成甲方規(guī)定的試用期，經(jīng)雙方協(xié)商一致，正式成為甲方的在編員工。

2.2“薪酬福利”指甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，向員工支付的工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等。

2.3“工作職責(zé)”指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為員工分配的工作任務(wù)和職責(zé)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，對(duì)員工的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司制度，按時(shí)足額支付員工薪酬福利。

3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保員工正常開(kāi)展工作。

4.甲方有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予晉升、調(diào)薪等激勵(lì)措施。

5.甲方應(yīng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供帶薪年假等福利。

6.甲方在合同期內(nèi)，不得無(wú)故解除合同，如需解除，應(yīng)提前通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.乙方有權(quán)按照甲方的要求，推薦合適的候選人進(jìn)行面試，甲方應(yīng)給予積極配合。

2.乙方應(yīng)確保員工在試用期內(nèi)遵守甲方公司的規(guī)章制度，如有違規(guī)行為，乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理。

3.乙方有權(quán)了解員工在甲方的工作表現(xiàn)，甲方應(yīng)及時(shí)反饋員工的考核結(jié)果。

4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理員工的轉(zhuǎn)正手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

5.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付員工薪酬福利，確保員工的合法權(quán)益不受侵害。

6.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)積極維護(hù)甲方公司的形象和利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

本合同雙方在履行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守上述權(quán)利和義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

第四條價(jià)格與支付條件

4.1員工轉(zhuǎn)正后的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方公司制定的薪酬體系及國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.2甲方應(yīng)按照以下支付方式及時(shí)足額支付員工薪酬福利：

（1）工資：每月支付一次，支付日期為次月5日前；

（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方公司業(yè)績(jī)及員工績(jī)效考核結(jié)果，按季度或年度支付；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，支付時(shí)間為每月15日前。

4.3乙方有權(quán)監(jiān)督甲方支付員工薪酬福利的情況，確保員工的合法權(quán)益不受侵害。

第五條履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為三年。合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。以下為關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

5.1員工轉(zhuǎn)正日期：____年__月__日；

5.2合同到期日期：____年__月__日；

5.3續(xù)約協(xié)議簽訂日期：____年__月__日。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違反合同規(guī)定，未能按時(shí)足額支付員工薪酬福利的，應(yīng)按照逾期支付金額的__%向乙方支付違約金。

6.2甲方無(wú)故解除合同的，應(yīng)依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向乙方支付違約金，違約金金額為員工一個(gè)月的工資。

6.3乙方違反合同規(guī)定，未能履行招聘、推薦、協(xié)助辦理轉(zhuǎn)正等義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為員工一個(gè)月的工資。

6.4任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、損害對(duì)方名譽(yù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。

6.5因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行合同，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題，必要時(shí)可申請(qǐng)變更或解除合同。

6.6雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)果的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。在此期間，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，不得擅自解除合同。

第七條不可抗力

7.1本合同所稱(chēng)的“不可抗力”，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。

7.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況決定以下處理方式：

（1）暫時(shí)中止合同的履行，待不可抗力事件結(jié)束后恢復(fù)履行；

（2）變更合同履行方式，以減輕不可抗力事件的影響；

（3）解除合同，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

7.3發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同解除的，雙方應(yīng)就合同解除前的履行情況進(jìn)行結(jié)算，互不追究因不可抗力導(dǎo)致的未履行或延遲履行責(zé)任。

7.4雙方在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，應(yīng)盡最大努力減少損失，防止損失擴(kuò)大。未能履行該義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商無(wú)果，雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

8.3若調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

8.4仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

8.5在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

8.6若一方未按本條規(guī)定提出協(xié)商、調(diào)解或仲裁，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議無(wú)法解決的，另一方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。在此期間，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。

第九條其他條款

9.1通知方式：雙方就本合同履行過(guò)程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行通知。通知送達(dá)對(duì)方指定地址即為有效。

9.2合同變更：雙方同意變更本合同時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

9.3終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書(shū)面通知另一方解除合同：

（1）對(duì)方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；

（2）對(duì)方發(fā)生破產(chǎn)、清算等重大事項(xiàng)，影響合同履行；

（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。

9.4合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定及相關(guān)法律法規(guī)辦理合同解除手續(xù)，互不追究因解除合同產(chǎn)生的違約責(zé)任。

9.5本合同的附件及補(bǔ)充材料，包括但不限于雙方簽署的保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等，均為本合同的組成部分，具有同等法律效力。

第十條附則

10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同自雙方簽字（蓋章）之日起