企業(yè)員工合同范本

企業(yè)員工合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

名稱：×××有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：該公司注冊(cè)地所在市區(qū)郵編及聯(lián)系電話（鑒于隱私保護(hù)，具體電話號(hào)碼及郵編在此不列出）

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：該公司注冊(cè)地所在市區(qū)郵編及聯(lián)系電話（鑒于隱私保護(hù)，具體電話號(hào)碼及郵編在此不列出）

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)具有影響力的企業(yè)，擁有豐富的資源和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和運(yùn)營(yíng)效率，甲方有意向乙方委托招聘、培訓(xùn)及管理企業(yè)員工等相關(guān)事宜；

鑒于乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的人才隊(duì)伍和良好的市場(chǎng)口碑，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)；

雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款，以共同遵循。

一、合作背景及前提條件

1.甲方作為一家追求卓越、注重人才的企業(yè)，認(rèn)識(shí)到人力資源在企業(yè)發(fā)展中的核心地位，因此希望建立一套完善的人力資源管理體系，以提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2.乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠?yàn)榧追教峁┌ㄕ衅?、培?xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理等在內(nèi)的一站式人力資源服務(wù)。

3.雙方在合作前提條件下達(dá)成一致，即甲方委托乙方進(jìn)行企業(yè)員工的招聘、培訓(xùn)及管理等相關(guān)工作，乙方按照甲方的要求提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，確保甲方企業(yè)運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行。

本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方在合作過(guò)程中能夠遵循合同條款，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

（以下為合同正文部分，包括雙方權(quán)利與義務(wù)、價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭(zhēng)議解決、其他條款、附則、簽署等。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方進(jìn)行企業(yè)員工的招聘、培訓(xùn)、管理及提供其他相關(guān)人力資源服務(wù)，以優(yōu)化甲方的人力資源配置，提升員工素質(zhì)和企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.制定并實(shí)施甲方企業(yè)員工的招聘計(jì)劃；

2.對(duì)甲方企業(yè)員工進(jìn)行專業(yè)技能及企業(yè)文化培訓(xùn)；

3.設(shè)計(jì)并優(yōu)化甲方企業(yè)員工的薪酬福利體系；

4.提供甲方企業(yè)員工勞動(dòng)關(guān)系管理及咨詢服務(wù)；

5.協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等相關(guān)事宜。

第二條定義

1.企業(yè)員工：指甲方及其下屬子公司、分支機(jī)構(gòu)等在冊(cè)的全體正式員工。

2.招聘：指乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，通過(guò)各種渠道尋找、篩選、推薦合適人才的過(guò)程。

3.培訓(xùn)：指乙方針對(duì)甲方企業(yè)員工提供的專業(yè)技能、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)活動(dòng)。

4.薪酬福利：指甲方支付給企業(yè)員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)酬。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；

（2）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整委托乙方提供的服務(wù)內(nèi)容。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的企業(yè)及崗位信息；

（2）甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；

（3）甲方應(yīng)積極配合乙方的服務(wù)工作，為乙方提供必要的工作條件和支持。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供與合同服務(wù)相關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息；

（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求，自主選擇招聘渠道和招聘方式；

（3）乙方有權(quán)按照合同約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位需求，及時(shí)完成招聘任務(wù)，確保招聘質(zhì)量；

（2）乙方應(yīng)制定并實(shí)施有效的培訓(xùn)計(jì)劃，提高甲方企業(yè)員工的綜合素質(zhì)；

（3）乙方應(yīng)依法為甲方企業(yè)員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)；

（4）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方企業(yè)規(guī)章制度，確保服務(wù)過(guò)程中不侵犯員工合法權(quán)益；

（5）乙方應(yīng)及時(shí)響應(yīng)甲方的需求，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

（以下為合同其他部分內(nèi)容，包括價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭(zhēng)議解決、其他條款、附則、簽署等。）

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：雙方同意，甲方應(yīng)按照乙方提供的招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)內(nèi)容，支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方采用轉(zhuǎn)賬支付方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的正規(guī)稅務(wù)發(fā)票后的30日內(nèi)支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.在合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)按照本合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)，確保甲方企業(yè)員工的招聘、培訓(xùn)、管理等工作的順利進(jìn)行。

3.合同到期前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)自逾期之日起，按逾期金額的千分之五每日向乙方支付違約金。

2.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定完成招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)內(nèi)容的，應(yīng)按未完成服務(wù)部分的金額向甲方支付違約金。

2.乙方提供的服務(wù)存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致甲方企業(yè)遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方未依法為甲方企業(yè)員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致甲方企業(yè)遭受處罰或損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.乙方違反合同規(guī)定，侵犯甲方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（以下為合同其他部分內(nèi)容，包括不可抗力、爭(zhēng)議解決、其他條款、附則、簽署等。）

第七條不可抗力

1.定義：本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府行為、社會(huì)異常事件等。

2.責(zé)任免除：由于不可抗力事件導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分履行本合同義務(wù)的，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響方的履行義務(wù)將暫時(shí)中止，且不承擔(dān)違約責(zé)任。雙方應(yīng)積極協(xié)商，采取合理措施減輕不可抗力事件造成的影響。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他條款。

5.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)保持必要的溝通與合作，避免采取任何可能加劇爭(zhēng)議的措施。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過(guò)程中的任何通知、要求或請(qǐng)求，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方，并通過(guò)快遞、掛號(hào)信或其他可以證明送達(dá)的方式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。

2.合同變更：本合同的任何修改或補(bǔ)充，均需雙方書(shū)面簽署，并作為合同的組成部分。

3.終止條件：在以下情況下，一方可以書(shū)面通知另一方終止本合同：

（1）雙方協(xié)商一致；

（2）一方明確表示不履行合同主要義務(wù)；

（3）一方因不可抗力事件無(wú)法履行合同；

（4）一方發(fā)生破產(chǎn)、清算或其他喪失履約能力的情況。

4.保密條款：雙方在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露給第三方。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于雙方約定的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容