保密選拔練習試題附答案（三）

第頁保密選拔練習試題附答案（三）多選題（總共題）1.當前中國保密工作面臨的形勢比較嚴峻，可謂“內憂外患”，保密工作的“兩難”是指（）和（）。A、保密工作的合法性和正當性遇到更多質疑和挑戰(zhàn)，“不必?！?、“不應保”的論調甚囂塵上B、國家秘密“保不住”、“保不了”的問題依然突出C、開放的大環(huán)境使得涉密主體發(fā)生變化D、網(wǎng)絡的普及使得涉密載體向計算機等高科技工具發(fā)展【正確答案】：AB解析：

依據(jù)《中國保密法制史研究》第6-7頁，第一章第二部分中國問題。當前保密工作的“兩難”：當前中國工作面臨的形勢比較嚴峻，可謂“內憂外患”。一方面，保密工作的合法性和正當性遇到更多質疑和挑戰(zhàn)，“不必保”、“不應保”的論調甚囂塵上；另一方面，國家秘密“保不住”、“保不了”的何題依然突出。多選題2.為了正確處理黨的秘密和國家秘密的關系，1988年制定的《中華人民共和國保守國家秘密法》(簡稱《保密法》)第一次對國家秘密的概念作出規(guī)定，從以下哪幾個方面界定國家秘密？（）A、公開之后會產(chǎn)生不利影響B(tài)、關系國家安全和重大利益C、依照法定程序確定D、在一定時間內只限一定范圍的人員知悉【正確答案】：BCD解析：

根據(jù)《中國保密法制史研究》第245頁第八章：為了正確處理黨的秘密和國家秘密的關系，1988年制定的《中華人民共和國保守國家秘密法》(簡稱《保密法》)第一次對國家秘密的概念作出規(guī)定，從實質、形式及非公知性三個方面界定國家秘密:一是關系國家安全和重大利益;二是依照法定程序確定;二是在一定時間內只限一定范圍的人員知悉。多選題3.《保守國家機密暫行條例》對（）等做了比較系統(tǒng)、全面的規(guī)定，使保密法成為一個獨立法律部門的重要標志。A、保密范圍B、保密組織C、獎懲制度D、保密制度【正確答案】：ABCD解析：

《中國保密法制史研究》（2017年6月第1版）解析：根據(jù)《中國保密法制史研究》第269頁，第九章：《保守國家機密暫行條例》對保密范圍、保密組織、保密制度、獎懲制度等做了比較系統(tǒng)、全面的規(guī)定，使保密法成為一個獨立法律部門的重要標志。多選題4.黨的保密工作優(yōu)良傳統(tǒng)包括（）、持續(xù)的技術對抗、領導的率先垂范。A、堅定的理想信念B、強烈的憂患意識C、鐵的紀律約束D、緊密地依靠人民【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨保密工作史》引言第二節(jié)黨的保密工作優(yōu)良傳統(tǒng)黨的保密工作優(yōu)良傳統(tǒng)表現(xiàn)在許多方面，但最能體現(xiàn)其本質的，主要有堅定的理想信念、強烈的憂患意識、鐵的紀律約束、緊密地依靠人民、持續(xù)的技術對抗、領導的率先垂范。多選題5.（）是抗戰(zhàn)時期國民黨的兩個臭名昭著的對我黨保密工作危害最大的特務組織系統(tǒng)。A、中情局B、中統(tǒng)局C、軍情局D、軍統(tǒng)局【正確答案】：BD解析：

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨保密工作史》第十二章第四節(jié)“兩統(tǒng)”對我黨我軍的情報竊密活動抗戰(zhàn)時期，以“軍統(tǒng)”“中統(tǒng)”為主干的國民黨特務機構，從來沒有停止過對共產(chǎn)黨和愛國抗日民主力量進行特務活動。多選題6.四一二反革命政變后，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的情報人員。周恩來在新中國成立后，將其中（）并稱為“龍?zhí)度堋?。A、錢壯飛B、李克農C、王宇光D、胡底【正確答案】：ABD解析：

根據(jù)《紅色往事：鐫刻在黨旗上的保密故事》第二部分鐵的紀律，錢壯飛智救黨中央。新中國成立后，周恩來曾多次滿懷深情地說：“如果沒有錢壯飛同志，我們這些在上海工作的同志早就不在人世了?！彼麑㈠X壯飛和李克農、胡底并稱為我黨情報戰(zhàn)線上的“龍?zhí)度堋?。多選題7.保密檢查的類型主要包括（）。A、自查B、全面檢查C、專項檢查D、抽查【正確答案】：ABCD解析：

《保密檢查工作規(guī)定》第十一條規(guī)定：保密檢查可以采取全面檢查、專項檢查、自查和抽查等方式進行。多選題8.各機關、單位分管政府信息公開工作的負責同志，要切實擔負起（）政府信息公開保密審查工作的重要責任。A、指導B、管理C、監(jiān)督D、檢查【正確答案】：ABC解析：

根據(jù)《國務院辦公廳關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》第一項“高度重視政府信息公開保密審查工作”中，“各地區(qū)、各部門要切實提高認識，嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》（以下簡稱保密法）和政府信息公開條例有關規(guī)定，建立健全政府信息公開保密審查機制。要明確審查機構，落實審查職責，做到審查工作有領導分管、有部門負責、有專人實施。各機關、單位分管政府信息公開工作的負責同志，要切實擔負起指導、管理、監(jiān)督政府信息公開保密審查工作的重要責任。”多選題9.保密行政管理部門對（）的涉嫌泄露國家秘密的案件線索，依法調查或者組織、督促有關機關、單位調查處理。A、公民舉報B、機關和單位報告C、保密檢查發(fā)現(xiàn)D、有關部門移送【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《泄密案件查處辦法》第一章第二條，“保密行政管理部門對公民舉報、機關和單位報告、保密檢查發(fā)現(xiàn)、有關部門移送的涉嫌泄露國家秘密的案件線索，依法調查或者組織、督促有關機關、單位調查處理，適用本辦法。”多選題10.可以用于證明泄密案件事實的材料，都是證據(jù)。以下屬于證據(jù)的有（）。A、物證B、人證C、案件當事人陳述D、密級鑒定書【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《泄密案件查處辦法》第三章第十七條，“第十七條可以用于證明案件事實的材料，都是證據(jù)。證據(jù)包括：（一）物證；（二）書證；（三）證人證言；（四）案件當事人陳述；（五）視聽資料、電子數(shù)據(jù)；（六）保密檢查、勘驗筆錄，技術核查報告；（七）密級鑒定書?！倍噙x題11.泄密案件結案報告應當包括以下哪些內容？（）A、泄密案件的發(fā)生、發(fā)現(xiàn)經(jīng)過B、案件涉及國家秘密的密級C、泄密案件已經(jīng)或者可能造成的危害D、責任人員處理情況【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《泄密案件查處辦法》第七章第五十四條，“辦案人員在案件調查處理工作完成后，應當提交結案報告，經(jīng)立案的保密行政管理部門負責人批準后結案。結案報告應當包括以下內容：（一）泄密案件的發(fā)生、發(fā)現(xiàn)經(jīng)過；（二）案件涉及國家秘密的密級、數(shù)量、載體形式以及概要內容；（三）泄密案件已經(jīng)或者可能造成的危害；（四）案件發(fā)生的主要原因；（五）已經(jīng)采取的補救措施；（六）責任人員處理情況；（七）有關機關、單位整改情況；（八）其他需要說明的情況?！倍噙x題12.保密行政管理部門在案件調查過程中，應當（）地收集、調取證據(jù)材料，并予以審查、核實。A、合法B、及時C、客觀D、全面【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《泄密案件查處辦法》第三章第十八條，“保密行政管理部門在案件調查過程中，應當合法、及時、客觀、全面地收集、調取證據(jù)材料，并予以審查、核實?！倍噙x題13.泄密案件調查詢問當事人的內容應當包括（）。A、被詢問人的基本情況B、被詢問人與案件當事人或者與案件的聯(lián)系C、證明案件當事人是否負有責任以及責任輕重的事實D、所證明的事實發(fā)生的原因、時間、地點、手段、情節(jié)等【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《泄密案件查處辦法》第六章第三十九條，“詢問內容應當包括：（一）被詢問人的基本情況；（二）被詢問人與案件當事人或者與案件的聯(lián)系；（三）證明案件當事人是否負有責任以及責任輕重的事實；（四）所證明的事實發(fā)生的原因、時間、地點、手段、情節(jié)等；（五）其他與案件有關的內容?！倍噙x題14.國家秘密的密級分為（）A、絕密B、機密C、秘密D、保密【正確答案】：ABC解析：

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第二章第十條，“國家秘密的密級分為絕密、機密、秘密三級?！倍噙x題15.下列事項應確定為國家秘密的是（）。A、國家事務重大決策中的秘密事項B、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的秘密事項C、經(jīng)國家保密行政管理部門確定的其他秘密事項。D、科學技術中的秘密事項【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第二章第九條，“下列涉及國家安全和利益的事項，泄露后可能損害國家在政治、經(jīng)濟、國防、外交等領域的安全和利益的，應當確定為國家秘密：（一）國家事務重大決策中的秘密事項；（二）國防建設和武裝力量活動中的秘密事項；（三）外交和外事活動中的秘密事項以及對外承擔保密義務的秘密事項；（四）國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的秘密事項；（五）科學技術中的秘密事項；（六）維護國家安全活動和追查刑事犯罪中的秘密事項；（七）經(jīng)國家保密行政管理部門確定的其他秘密事項。政黨的秘密事項中符合前款規(guī)定的，屬于國家秘密?！倍噙x題16.有下列（）情形，該事項不得確認為國家科學技術秘密。A、國內外尚未公開B、難以采取有效措施控制知悉范圍C、無國際競爭力且不涉及國家防御和治安能力D、已經(jīng)流傳或者受自然條件制約的傳統(tǒng)工藝【正確答案】：BCD解析：

根據(jù)《科學技術保密規(guī)定》第二章第十一條，“有下列情形之一的科學技術事項，不得確定為國家科學技術秘密：（一）國內外已經(jīng)公開；（二）難以采取有效措施控制知悉范圍；（三）無國際競爭力且不涉及國家防御和治安能力；（四）已經(jīng)流傳或者受自然條件制約的傳統(tǒng)工藝?！倍噙x題17.下列（）是國家科學技術秘密保密要點。A、公開的國家科學技術發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策、專項計劃B、涉密項目研制目標、路線和過程C、關鍵技術訣竅、參數(shù)和工藝D、科學技術成果涉密應用方向【正確答案】：BCD解析：

《科學技術保密規(guī)定》第三章第十九條“國家科學技術秘密保密要點是指必須確保安全的核心事項或者信息，主要涉及以下內容：（一）不宜公開的國家科學技術發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策、專項計劃；（二）涉密項目研制目標、路線和過程；（三）敏感領域資源、物種、物品、數(shù)據(jù)和信息；（四）關鍵技術訣竅、參數(shù)和工藝；（五）科學技術成果涉密應用方向；（六）其他泄露后會損害國家安全和利益的核心信息?！倍噙x題18.機關、單位在科學技術管理（）環(huán)節(jié)，應當及時做好定密工作。A、編制科學技術規(guī)劃B、制定科學技術計劃C、科學技術項目立項D、科學技術項目驗收【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《科學技術保密規(guī)定》第三章第十七條“機關、單位在科學技術管理的以下環(huán)節(jié)，應當及時做好定密工作：（一）編制科學技術規(guī)劃；（二）制定科學技術計劃；（三）科學技術項目立項；（四）科學技術成果評價與鑒定；（五）科學技術項目驗收?！倍噙x題19.確定國家科學技術秘密，應當同時確定其（）。A、密級B、保密期限C、文件篇幅D、知悉范圍【正確答案】：ABD解析：

根據(jù)《科學技術保密規(guī)定》第三章第十八條，“確定國家科學技術秘密，應當同時確定其名稱、密級、保密期限、保密要點和知悉范圍。”多選題20.下列行為不符合國家保密規(guī)定的是（）。A、非法獲取、持有、復制、記錄、存儲國家科學技術秘密信息B、使用涉密計算機、涉密存儲設備存儲、處理國家科學技術秘密；C、在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家科學技術秘密信息D、在私人交往和通信中涉及國家科學技術秘密信息【正確答案】：ACD解析：

根據(jù)《科學技術保密規(guī)定》第四章第三十一條，“機關、單位和個人應當加強國家科學技術秘密信息保密管理，存儲、處理國家科學技術秘密信息應當符合國家保密規(guī)定。任何機關、單位和個人不得有下列行為：（一）非法獲取、持有、復制、記錄、存儲國家科學技術秘密信息；（二）使用非涉密計算機、非涉密存儲設備存儲、處理國家科學技術秘密；（三）在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家科學技術秘密信息；（四）通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家科學技術秘密信息；（五）在私人交往和通信中涉及國家科學技術秘密信息；（六）其他違反國家保密規(guī)定的行為?！倍噙x題21.依法確定為國家秘密的政府信息，法律、行政法規(guī)禁止公開的政府信息，以及公開后可能危及國家安全、（）的政府信息，不予公開。A、公共安全B、經(jīng)濟安全C、人民安全D、社會穩(wěn)定【正確答案】：ABD解析：

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》第二章第十四條，“依法確定為國家秘密的政府信息，法律、行政法規(guī)禁止公開的政府信息，以及公開后可能危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全、社會穩(wěn)定的政府信息，不予公開?！倍噙x題22.行政機關的（）等方面的信息，可以不予公開。A、人事管理B、財政預算C、內部工作流程D、后勤管理【正確答案】：ACD解析：

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》第二章第十六條，“行政機關的內部事務信息，包括人事管理、后勤管理、內部工作流程等方面的信息，可以不予公開?！倍噙x題23.公民、法人或者其他組織認為行政機關在政府信息公開工作中侵犯其合法權益的，可以向上一級行政機關或者政府信息公開工作主管部門投訴、舉報，也可以（）。A、依法申請行政復議B、提起行政訴訟C、申請仲裁D、向同級檢察機關舉報【正確答案】：AB解析：

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》第五章第五十一條，“公民、法人或者其他組織認為行政機關在政府信息公開工作中侵犯其合法權益的，可以向上一級行政機關或者政府信息公開工作主管部門投訴、舉報，也可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟?！倍噙x題24.保密法規(guī)定，保守國家秘密的工作，實行（）的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。A、綜合防范B、突出重點C、依法管理D、積極防范【正確答案】：BCD解析：

根據(jù)《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》第一章第二條第二頁，“保密法規(guī)定，保守國家秘密的工作，實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。”多選題25.保密工作應當堅持黨管保密、（）的原則。A、綜合防范B、綜合治理C、創(chuàng)新發(fā)展D、創(chuàng)新驅動【正確答案】：AD解析：

根據(jù)《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》第一章第三條第二頁，“保密工作應當堅持黨管保密、綜合防范、創(chuàng)新驅動的原則?！倍噙x題26.收發(fā)涉密載體，應履行（）、簽收手續(xù)。A、清點B、編號C、審批D、登記【正確答案】：ABD解析：

根據(jù)《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》第五章第四十八條第三十九頁，“收發(fā)涉密載體，應履行清點、編號、登記、簽收手續(xù)?！倍噙x題27.國家秘密標志形式為“（）”，用以提示并要求知悉范圍內的機關、單位和人員采取保護措施，承擔相應的保密義務。A、密級★保密期限B、密級★知悉范圍C、密級★解密時間D、密級★解密條件【正確答案】：ACD解析：

根據(jù)《保密提醒100條》第二章第十條第二十二頁，“國家秘密標志形式為“密級★保密期限”“密級★解密時間”或者“密級★解密條件”，用以提示并要求知悉范圍內的機關、單位和人員采取保護措施，承擔相應的保密義務。”多選題28.分管業(yè)務工作的領導在職責范圍內的保密工作職責說法正確的是（）。A、熟悉分管工作中的保密要求。B、部署分管業(yè)務范圍內的保密工作，并進行督促、指導和檢查，確保工作落實。C、組織開展保密工作宣教培訓、保密監(jiān)督檢查等工作。D、為保密部門或保密工作機構開展工作提供支持和保障?！菊_答案】：ABD解析：

根據(jù)《保密日常管理實務指南》第一章第三條第六頁，“（1）熟悉分管工作中的保密要求。（2）部署分管業(yè)務范圍內的保密工作，并進行督促、指導和檢查，確保工作落實。（3）為保密部門或保密工作機構開展工作提供支持和保障。（4）其他應當履行的保密工作領導責任?！倍噙x題29.以下關于保密委員會的工作職責說法正確的是：（）。A、貫徹落實黨的保密工作方針政策及國家保密法律法規(guī)B、統(tǒng)籌謀劃部署本單位保密工作。C、組織審定本單位保密規(guī)章制度。D、查審批本單位保密工作重要事項。【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《保密日常管理實務指南》第二章第一條第十頁，“（1）貫徹落實黨的保密工作方針政策及國家保密法律法規(guī)。（2）統(tǒng)籌謀劃部署本單位保密工作。（3）組織審定本單位保密規(guī)章制度。（4）研究確定定密工作有關事項。（5）及時研究和解決本單位保密工作中的重大問題。（6）審查審批本單位保密工作重要事項。（7）組織檢查本單位保密工作開展情況。（8）表彰和獎勵保密工作先進集體和先進個人，懲處違反保密管理規(guī)定的行為，配合上級機關查處失泄密案件?！倍噙x題30.保密工作機構負責（）。A、制定保密管理綜合類基本制度B、制定業(yè)務領域專項保密管理制度C、監(jiān)督指導保密管理綜合類基本制度D、監(jiān)督指導業(yè)務領域專項保密管理制度【正確答案】：AD解析：

根據(jù)《保密日常管理實務指南》第三章第一條第十四頁，“保密工作機構負責制定保密管理綜合類基本制度；業(yè)務領域專項保密管理制度由相關業(yè)務主管部門負責制定，保密工作機構負責監(jiān)督指導?！倍噙x題31.保密委員會成員由（）等機構的主要負責人擔任。A、單位其他負責人B、科研生產(chǎn)C、組織人事D、財務【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《保密日常管理實務指南》第二章第一條第十一頁，“保密委員會成員由單位其他負責人，以及科研生產(chǎn)、綜合計劃、組織人事、宣傳、紀檢監(jiān)察、外事、財務、信息、保密和保衛(wèi)等內設機構的主要負責人擔任?！倍噙x題32.以下關于保密工作機構的工作職責說法正確的是：（）。A、組織協(xié)調涉密人員的審查界定和保密教育培訓B、研究確定定密工作有關事項C、組織保密檢查D、表彰和獎勵保密工作先進集體和先進個人，懲處違反保密管理規(guī)定的行為，配合上級機關查處失泄密案件【正確答案】：AC解析：

根據(jù)《保密日常管理實務指南》第二章第二條第十二頁，“（1）向保密委員會提出工作建議，組織落實保密委員會的決策部署。（2）組織指導制定保密制度。（3）組織協(xié)調涉密人員的審查界定和保密教育培訓。（4）組織保密檢查。（5）監(jiān)督指導定密工作。（6）組織協(xié)調保密審查工作。（7）監(jiān)督指導重要涉密活動的保密管理工作。（8）組織確定和調整保密要害部門、部位。（9）監(jiān)督指導計算機和信息系統(tǒng)、通信及辦公自動化設備等的保密管理工作。（10）監(jiān)督指導保密要害部門部位安全防護措施的實施。（11）提出保密責任追究和獎懲建議，配合上級有關機關查處違反保密法律法規(guī)行為和泄密事件?！倍噙x題33.保密要害部位，是指機關、單位內部集中（）涉密載體的專門場所。A、制作B、存儲C、傳遞D、保管【正確答案】：ABD解析：

根據(jù)《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》第十章第一百條第七十八頁，“保密要害部位，是指機關、單位內部集中制作、存儲、保管涉密載體的專門場所?！倍噙x題34.下列哪些場所是保密要害部位？（）A、單位的檔案室B、單位保密室C、涉密信息系統(tǒng)機房D、涉密實驗室【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第五章第六節(jié)第一百九十五頁，“保密要害部位，是指機關、單位內部集中制作、存儲、保管涉密載體的專用、獨立、固定場所，如機關、單位的保密室、檔案室、涉密信息系統(tǒng)機房、涉密實驗室等。”多選題35.保密要害部門部位年審工作內容主要包括：（）等。A、機關、單位管理責任B、機關、單位人員管理C、機關、單位載體管理D、機關、單位場所、設施與設備管理【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第五章第六節(jié)第一百九十九頁，“年審工作內容主要包括：機關、單位管理責任，機關、單位人員管理，機關、單位載體管理，機關、單位場所、設施與設備管理等?！倍噙x題36.下列哪種方式可以傳遞國家秘密載體（）。A、機要交通B、中國郵政EMSC、順豐快遞D、機要通信【正確答案】：AD解析：

《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》第二十一條規(guī)定：傳遞國家秘密載體，應當通過機要交通、機要通信或者其他符合保密要求的方式進行。多選題37.保密管理主體主要分為（）。A、保密管理局B、保密行政管理部門C、保密委員會D、保密工作機構【正確答案】：BD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第五章第一節(jié)第一百七十三頁，“保密管理主體主要分為兩類：保密行政管理部門和保密工作機構?！倍噙x題38.保密管理是一種具體管理行為，包括（）。A、內部保密管理行為B、外部保密管理行為C、國家保密管理行為D、企業(yè)保密管理行為【正確答案】：AB解析：

根據(jù)《保密工作概論》第五章第一節(jié)第一百七十三頁，“保密管理是一種具體管理行為，既包括內部保密管理行為，又包括外部保密管理行為。”多選題39.以下關于要害部門要害部位所在涉密部門的工作職責說法正確的是：（）。A、落實有關保密要害部門部位的管理制度。B、負責外來人員進入要害部門部位必要性的審查，負責外來人員攜帶物品的登記及檢查，并指定全程陪同人員。C、負責部門部位工作人員的管理教育。D、負責安全防范目標日常管理?！菊_答案】：ABCD解析：

根據(jù)《保密日常管理實務指南》第八章第一條第四十六頁，“（1）落實有關保密要害部門部位的管理制度。（2）負責外來人員進入要害部門部位必要性的審查，負責外來人員攜帶物品的登記及檢查，并指定全程陪同人員。（3）負責部門部位工作人員的管理教育。（4）負責安全防范目標日常管理?！倍噙x題40.保密工作機構負責本單位要害部門部位的（）工作。A、確定B、申報審批C、變更D、撤銷【正確答案】：AB解析：

根據(jù)《保密日常管理實務指南》第八章第一條第四十六頁，“保密工作機構負責本單位要害部門部位的確定、申報審批工作。”多選題41.以下屬于保密宣傳教育途徑的是：（）。A、黨校、行政學院、干部學院B、網(wǎng)絡教育平臺C、傳播媒體D、全國普法工作平臺【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第四章第三節(jié)第一條第一百五十七頁至第一百五十九頁，“保密宣傳教育的途徑很多，包括（1）黨校、行政學院、干部學院；（2）保密教育培訓基地；（3）黨政機關、涉密單位；（4）網(wǎng)絡教育平臺；（5）全國普法工作平臺；（6）傳播媒體?！倍噙x題42.機關、單位保密宣傳教育培訓方式主要包括：（）。A、以會代訓B、知識競賽C、技術演示D、舉辦講座【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第四章第三節(jié)第一百六十一頁至第一百六十二頁，“機關、單位應當利用一切可以利用的機會和場合，采取各種方式開展保密宣傳教育活動。常見方式主要包括以下幾種：（1）以會代訓；（2）舉辦講座；（3）知識競賽；（4）舉辦展覽；（5）技術演示。”多選題43.面向社會開展保密宣傳教育培訓方式主要包括：（）。A、廣播電視B、報刊圖書C、文藝作品D、墻報櫥窗【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第四章第四節(jié)第一百六十三頁至第一百六十四頁，“面向社會開展保密宣傳教育主要包括以下幾種類型：（1）廣播電視；（2）報刊圖書；（3）音像制品；（4）文藝作品；（5）新興媒體；（6）墻報櫥窗。”多選題44.應依據(jù)“（）”的原則，確定信息系統(tǒng)涉密等級和防護等級。A、先定密B、后定級C、規(guī)范定密D、準確定級【正確答案】：CD解析：

根據(jù)《保密日常管理實務指南》第九章第一節(jié)第五十二頁，“應依據(jù)‘規(guī)范定密、準確定級’的原則，確定信息系統(tǒng)涉密等級和防護等級?！倍噙x題45.泄密事件報告內容主要包括：（）。A、泄密事件發(fā)現(xiàn)經(jīng)過和發(fā)生的時間、地點B、泄密責任人基本情況C、泄密事件造成或可能造成的危害D、已采取或擬采取的補救措施【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《保密日常管理實務指南》第十五章第一條第一百一十六頁，“報告內容主要包括：被泄密事項的內容、密級、數(shù)量及其載體形式；泄密事件發(fā)現(xiàn)經(jīng)過和發(fā)生的時間、地點；泄密責任人基本情況；泄密事件造成或可能造成的危害；已采取或擬采取的補救措施；已進行或擬進行的查處工作情況?！倍噙x題46.泄密事件查處，是指保密行政管理部門對發(fā)生的保密違法違規(guī)行為進行調查核實，組織進行（），對涉及的責任人員進行處理，對發(fā)現(xiàn)的泄密隱患和漏洞采取有針對性的整改補救措施的活動。A、密級鑒定B、一事一報C、逐級報告D、危害評估【正確答案】：AD解析：

根據(jù)《保密日常管理實務指南》第十五章第一條第一百一十七頁，“泄密事件查處，是指保密行政管理部門對發(fā)生的保密違法違規(guī)行為進行調查核實，組織進行密級鑒定、危害評估，對涉及的責任人員進行處理，對發(fā)現(xiàn)的泄密隱患和漏洞采取有針對性的整改補救措施的活動。”多選題47.保密工作堅持“全程化、法制化、（）”的管理科學原則。A、最小化B、最少化C、精準化D、自主化【正確答案】：ACD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第一章第二條第十八頁至第二十頁，“保密工作堅持‘最小化、全程化、精準化、自主化、法制化’的科學管理原則?！倍噙x題48.保密工作管理體制主要由（）組成。A、保密委員會B、保密行政管理部門C、保密局D、保密工作機構【正確答案】：BD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第一章第三條第二十一頁，“保密工作管理體制主要由保密行政管理部門和保密工作機構組成?！倍噙x題49.常見的竊聽方式主要有：（）A、有線搭線竊聽B、無線竊聽C、激光探測竊聽D、定向探測竊聽【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》第八章第八十五條第六十七頁，“常見的竊聽方式主要有：有線搭線竊聽、無線竊聽（包括專門的無線竊聽器、手機竊聽、智能終端竊聽等）、激光探測竊聽、定向探測竊聽等?！倍噙x題50.以下關于通信設備的說法錯誤的是（）。A、不得使用普通電話機、傳真機談論或傳輸涉密信息。B、使用國家密碼管理部門批準的加密傳真機傳輸絕密級信息。C、加密電話機、傳真機安裝后，可根據(jù)辦公需要隨意改變安裝位置。D、非涉密復印機不得復印涉密文件、資料?！菊_答案】：BC解析：

根據(jù)《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》第九章第九十二條第七十二頁、第九十三條第七十三頁，“使用普通電話機、傳真機不得談論或傳輸涉密信息。絕密級信息應送當?shù)貦C要部門譯發(fā)。加密電話機、傳真機安裝后，不得隨意改變安裝位置。非涉密復印機不得復印涉密文件、資料?！倍噙x題51.淘汰、報廢涉密辦公自動化設備主要有哪些保密要求？（）A、應進行清點、登記，經(jīng)機關、單位主管領導批準后，自行采用符合國家保密標準的方法和工具進行銷毀。B、禁止轉送、捐贈他人C、禁止出售D、禁止隨意丟棄【正確答案】：BCD解析：

根據(jù)《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》第九章第九十九條第七十七頁，“淘汰、報廢涉密辦公自動化設備應進行清點、登記，經(jīng)機關、單位主管領導批準后，送交保密行政管理部門指定的涉密載體銷毀機構銷毀。禁止轉送、捐贈他人，更不能當作廢品出售或隨意丟棄?！倍噙x題52.對于保密干部業(yè)務能力方面的要求包括（）。A、更新思想觀念B、堅持國家安全和利益高于一切C、完善專業(yè)知識體系D、深入鉆研保密業(yè)務【正確答案】：ACD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第九章第一節(jié)，對于保密干部業(yè)務能力方面的要求包括：更新思想觀念，完善專業(yè)知識體系，深入鉆研保密業(yè)務。多選題53.下列屬于對保密干部思想政治方面要求是（）。A、必須始終堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義信念B、必須始終堅守政治操守C、必須始終堅持政治理論學習D、必須始終堅持國家安全和利益高于一切【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第九章第一節(jié)，對于保密干部思想政治方面的要求的包括：必須始終堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義信念，必須始終堅守政治操守，必須始終堅持國家安全和利益高于一切，必須始終堅持政治理論學習。多選題54.對于保密干部組織紀律方面的要求包括（）。A、勇于攻堅克難B、遵守保密法紀C、堅決同違反保密法紀的行為作斗爭D、樹立創(chuàng)新思維【正確答案】：BC解析：

根據(jù)《保密工作概論》第九章第一節(jié)，對于保密干部組織紀律方面的要求包括：增強紀律觀念，遵守保密法紀，堅決同違反保密法紀的行為作斗爭。多選題55.保密干部的職業(yè)精神是對保密干部（）的概括、揭示和確立。A、自身能力B、工作特點C、精神品格D、行為準則【正確答案】：BCD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第九章第二節(jié)，保密干部的職業(yè)精神是對保密干部工作特點、精神品格、行為準則的概括、揭示和確立。多選題56.保密干部應當追求嚴謹細致的職業(yè)精神，具體要求包括（）。A、高度負責B、嚴格標準C、注重細節(jié)D、嚴守程序【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第九章第二節(jié)，保密干部應當追求嚴謹細致的職業(yè)精神，具體包括高度負責，嚴格標準，注重細節(jié)，嚴守程序。多選題57.保密干部應當具備的素質能力包括大興學習之風，注重調查研究（）。A、善于組織協(xié)調B、提高工作業(yè)績C、狠抓執(zhí)行落實D、勇于開拓創(chuàng)新【正確答案】：ACD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第九章第三節(jié)，保密干部應當具備的素質能力包括大興學習之風，注重調查研究，善于組織協(xié)調，狠抓執(zhí)行落實，勇于開拓創(chuàng)新。多選題58.違反保密法律法規(guī)行為從責任主體上可以分為（）類型。A、一般違規(guī)行為B、個人違法責任C、機關、單位違法責任D、嚴重違規(guī)行為【正確答案】：BC解析：

依據(jù)《新入職人員保密知識讀本》第四章第三十五條，違反保密法律法規(guī)行為從責任主體上可以分為個人違法責任和機關、單位違法責任兩種類型。多選題59.以下屬于個人違反保密法律法規(guī)行為的是（）。A、非法獲取、持有國家秘密載體的；B、買賣、轉送或者私自銷毀國家秘密載體的C、通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體的;D、郵寄、托運國家秘密載體出境，或者未經(jīng)有關主管部門批準，攜帶、傳遞國家秘密載體出境的;【正確答案】：ABCD解析：

依據(jù)《新入職人員保密知識讀本》第四章第三十六條，保密法第四十八條規(guī)定，個人違反保密法律法規(guī)行為共有12種類型。個人有其中任何一種行為，無論是否造成泄密，都要依法給予處分;構成泄密犯罪的，要依法追究刑事責任。這些行為分別是:(1)非法獲取、持有國家秘密載體的；（2)買賣、轉送或者私自銷毀國家秘密載體的；(3)通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體的;(4)郵寄、托運國家秘密載體出境，或者未經(jīng)有關主管部門批準，攜帶、傳遞國家秘密載體出境的;(5)非法復制、記錄、存儲國家秘密的;(6)在私人交往和通信中涉及國家秘密的(7)在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密的;(8)將涉密計算機、涉密存儲設備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡的;（9)在未采取防護措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡之間進行信息交換的;(10)使用非涉密計算機、非涉密存儲設備存儲、處理國家秘密信息的;(11)擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)的安全技術程序、管理程序的(12)將未經(jīng)安全技術處理的退出使用的涉密計算機、涉密存儲設備贈送、出售、丟棄或者改作其他用途的。多選題60.以下屬于機關、單位違反保密法律法規(guī)的責任的是（）A、違反保密法律法規(guī)規(guī)定，發(fā)生重大泄密案件的B、對應當定密的事項不定密，或者對不應當定密的事項定密，造成嚴重后果的C、發(fā)生泄露國家秘密案件不按照規(guī)定報告或者未采取補救措施的D、在保密檢査或者泄露國家秘密案件査處中，拒不配合【正確答案】：ABCD解析：

依據(jù)《新入職人員保密知識讀本》第四章第三十七條，機關、單位違反保密法律法規(guī)責任有哪些種類?根據(jù)保密法及其實施條例以及其他法律法規(guī)規(guī)定，機關單位違反保密法律法規(guī)的責任，主要有以下類型:(1)違反保密法律法規(guī)規(guī)定，發(fā)生重大泄密案件的;(2)對應當定密的事項不定密，或者對不應當定密的事項定密，造成嚴重后果的;(3)發(fā)生泄露國家秘密案件不按照規(guī)定報告或者未采取補救措施的;(4)在保密檢査或者泄露國家秘密案件査處中，拒不配合，弄虛作假，隱匿、銷毀證據(jù)，或者以其他方式逃避、妨礙保密檢查或者泄露國家秘密案件査處的;(5)涉密信息系統(tǒng)未按照規(guī)定進行檢測評估和審查而投入使用的;(6)委托未經(jīng)保密審查的單位從事涉密業(yè)務的;(7)未經(jīng)審查批準，攜帶、傳遞國家秘密載體出境的;(8)未經(jīng)審查批準，擅自對外提供涉密資料或者擅自擴大對外提供涉密資料范圍的;(9)未建立健全信息公開保密審查機制的;(10)公開不應當公開的信息的。多選題61.供電企業(yè)信息公開的內容，分為（）。A、主動公開的信息B、要求公開的信息C、依申請公開的信息D、可以公開的信息【正確答案】：AC解析：

《供電企業(yè)信息公開實施辦法》第五條規(guī)定：供電企業(yè)信息公開的內容，分為主動公開的信息和依申請公開的信息。多選題62.供電企業(yè)應當依照《供電企業(yè)信息公開實施辦法》和國家有關規(guī)定，主動公開以下信息（）A、供電企業(yè)基本情況B、供電企業(yè)辦理用電業(yè)務的程序及時限C、供電企業(yè)執(zhí)行的電價和收費標準D、供電質量和“兩率”情況【正確答案】：ABCD解析：

《供電企業(yè)信息公開實施辦法》第六條規(guī)定：供電企業(yè)應當依照《供電企業(yè)信息公開實施辦法》和國家有關規(guī)定，主動公開以下信息：1.供電企業(yè)基本情況；2.供電企業(yè)辦理用電業(yè)務的程序及時限；3.供電企業(yè)執(zhí)行的電價和收費標準；4.供電質量和“兩率”情況多選題63.供電企業(yè)應當將主動公開的信息，通過（）等多種便于公眾知曉的方式公開。A、企業(yè)網(wǎng)站B、營業(yè)廳C、電子顯示屏D、信息發(fā)布會【正確答案】：ABCD解析：

《供電企業(yè)信息公開實施辦法》第九條規(guī)定：供電企業(yè)應當將主動公開的信息，通過企業(yè)網(wǎng)站、營業(yè)廳、電子顯示屏、便民資料手冊、信息發(fā)布會、新聞媒體等多種便于公眾知曉的方式公開。多選題64.在我國，以是否直接依據(jù)國家秘密及其密級具體范圍為標準，可以將定密區(qū)分為（）A、對號定密B、原始定密C、衍生定密D、派生定密【正確答案】：AC解析：

《保密法學教程》定密的基本類型中講到，在我國，以是否直接依據(jù)國家秘密及其密級具體范圍為標準，可以將定密區(qū)分為對號定密和衍生定密。多選題65.決定是否定密需考慮符合以下要求（）A、是否符合法定目的B、是否符合國家秘密基本范圍C、是否有權力對信息實施控制D、是否具有可保性【正確答案】：ABCD解析：

保密法學教程》決定應否定密中講到，在作出應否經(jīng)信息定密的決定時，需要考慮是否符合法定目的、是否符合國家秘密基本范圍、是否有權力對信息實施控制、是否具有可保性、是否具有定密必要等五項要求。多選題66.涉密人員上崗資格審查的基本內容主要包括（）A、身份條件B、政治條件C、行為條件D、品行條件【正確答案】：ABCD解析：

《保密法學教程》涉密人員資格審查的基本內容中講到，主要包括身份條件、政治條件、行為條件、品行條件、能力條件和體能條件。多選題67.國家安全工作應當統(tǒng)籌（）A、內部安全和外部安全B、國土安全和國民安全C、傳統(tǒng)安全和非傳統(tǒng)安全D、自身安全和共同安全【正確答案】：ABCD解析：

《中華人民共和國國家安全法》第八條規(guī)定：國家安全工作應當統(tǒng)籌內部安全和外部安全、國土安全和國民安全、傳統(tǒng)安全和非傳統(tǒng)安全、自身安全和共同安全。多選題68.機關、單位發(fā)生泄漏國家秘密案件不按照規(guī)定報告或者未采取不救措施的，對（）依法給予處分。A、直接負責的主管人員B、機關、單位主要負責人C、其他直接責任人員D、保密工作人員【正確答案】：AC解析：

《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》第三十九條規(guī)定：機關、單位發(fā)生泄漏國家秘密案件不按照規(guī)定報告或者未采取不救措施的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。多選題69.保密檢查應當（）A、依法履職B、嚴格標準C、突出重點D、注重實效【正確答案】：ABCD解析：

《保密檢查工作規(guī)定》第三條規(guī)定：保密檢查應當依法履職、嚴格標準、突出重點、注重實效。多選題70.一切（）都有保守國家秘密的義務。A、國家機關、武裝力量B、政黨、社會團體C、企業(yè)事業(yè)單位D、公民【正確答案】：ABCD解析：

《中華人民共和國保守國家秘密法》第三條規(guī)定：一切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企事業(yè)單位和公民都有保守國家秘密的義務。多選題71.以下有密級鑒定權的保密部門是（）。A、重慶市保密局B、甘肅省保密局C、深圳市保密局D、最高人民法院保密委員會辦公室【正確答案】：AB解析：

《密級鑒定工作規(guī)定》第五條規(guī)定：國家保密行政管理部門負責對辦理涉嫌泄露國家秘密案件的中央和國家機關提起的事項進行密級鑒定；省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門負責對本行政區(qū)域內辦理涉嫌泄露國家秘密案件的機關提起的事項進行密級鑒定。多選題72.保密法強化涉密信息系統(tǒng)保密管理，措施主要包括（）A、實行分級保護B、強化技術防護C、明確禁止事項D、明確互聯(lián)網(wǎng)及其它公共信息網(wǎng)絡運營商、服務商的法律責任【正確答案】：ABCD解析：

《信息安全等級保護管理辦法》對以上選項進行了詳細闡述。多選題73.國家秘密的保密期限，按照（）執(zhí)行。A、絕密級不超過三十年B、機密級不超過二十年C、機密級不超過十五年D、秘密級不超過十年【正確答案】：ABD解析：

《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》第二十四條規(guī)定，國家秘密標注形式為“密級★保密期限”、“密級★解密時間”或者“密級★解密條件”。凡未標明保密期限或者解密條件，且未作出書面通知的國家秘密事項，其保密期限按照絕密級事項三十年、機密級事項二十年、秘密級事項十年執(zhí)行。多選題74.六部門聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步加強全國干部保密教育培訓工作的通知》要求,把保密教育培訓作為各級黨政領導班子成員和中青年干部培訓內容,納入（）。A、干部年度脫產(chǎn)培訓計劃B、網(wǎng)絡在線學習C、公務員職業(yè)道德教育計劃D、公務員初任、任職及其他相關培訓【正確答案】：ABCD解析：

《關于進一步加強全國干部保密教育培訓工作的通知》規(guī)定：把保密教育培訓作為各級黨政領導班子成員和中青年干部培訓內容,納入干部年度脫產(chǎn)培訓計劃、網(wǎng)絡在線學習、公務員職業(yè)道德教育計劃、公務員初任、任職及其他相關培訓。多選題75.涉密人員按照涉密程度分為（）。A、核心涉密人員B、重要涉密人員C、一般涉密人員D、工作人員【正確答案】：ABC解析：

《中華人民共和國保守國家秘密法》第三十五條規(guī)定：涉密人員按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。多選題76.關于國家秘密的變更,以下說法正確的是（）。A、國家秘密“誰確定,誰變更,誰解除”B、國家秘密的變更應當由確定該國家秘密的主體負責C、國家秘密的變更應當由使用該國家秘密的主體負責D、國家秘密的變更可以由原定密機關單位的上級機關決定【正確答案】：ABD解析：

《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》第五章對國家秘密的變更作出明確要求。多選題77.國家主管部門組織的（）等國家統(tǒng)一考試的試題、答案和評分標準,在啟用前均屬于國家秘密。A、國家教育B、執(zhí)(職)業(yè)資格C、國家公務員錄用D、專業(yè)技術人員資格【正確答案】：ABCD解析：

《關于進一步加強國家統(tǒng)一考試保密管理工作的通知》第一段指出，國家主管部門組織的國家教育、執(zhí)(職)業(yè)資格、國家公務員錄用、專業(yè)技術人員資格等國家統(tǒng)一考試的試題、答案和評分標準,在啟用前均屬于國家秘密。多選題78.國家統(tǒng)一考試命題工作的保密要求有（）。A、對命題人員和內部工作人員進行審查B、采取入闈工作形式C、原始試題應存放在保險柜中,由一人專門保管D、原始試題應存放在保險柜中,由兩人專門保管【正確答案】：ABD解析：

《關于進一步加強國家統(tǒng)一考試保密管理工作的通知》第三、四部分規(guī)定：組織開始的主管部門應對命題人員和內部工作人員進行審查；命題工作原則上采取入闈的工作形式；命題工作結束后，考試原始實體載體的保管應選擇具備安全防盜設施的場所，存放在保險柜中，并由雙人專門保管。多選題79.從事涉密業(yè)務的企業(yè)事業(yè)單位應當具備的條件是（）A、本單位的所有員工具有中華人民共和國國籍B、用于涉密業(yè)務的場所、設施、設備符合國家保密規(guī)定和標準C、具有從事涉密業(yè)務的專業(yè)能力D、法律、行政法規(guī)和國家保密行政管理部門規(guī)定的其他條件【正確答案】：BCD解析：

《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》第二十九條規(guī)定：從事涉密業(yè)務的企事業(yè)單位應當具備的條件有：用于涉密業(yè)務的場所、設施、設備符合國家保密規(guī)定和標準；具有從事涉密業(yè)務的專業(yè)能力；法律、行政法規(guī)和國家保密行政管理部門規(guī)定的其他條件。多選題80.有（）行為之一的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。A、非法獲取、持有國家秘密載體的B、買賣、轉送或者私自銷毀國家秘密載體的C、通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體的D、郵寄、托運國家秘密載體出境，或者未經(jīng)有關主管部門批準，攜帶、傳遞國家秘密載體出境的【正確答案】：ABCD解析：

《中華人民共和國保守國家秘密法》第四十八條的相關規(guī)定。多選題81.機關、單位應當按照有關保密法規(guī)，對不在涉密崗位但接觸、知悉少量國家秘密的人員提出具體保密要求，通過（）等保密措施，加強保密管理。A、報告同級行政管理部門備案B、簽訂保密承諾書C、強化責任追究D、進行人員資質審查【正確答案】：BC解析：

根據(jù)金城出版社《涉密人員管理手冊》29頁，“機關、單位應建立涉密人員管理臺賬，實行動態(tài)管理，并及時將廳局級（含）以涉密人員報同級保密行政管理部門備案”。根據(jù)金城出版社《涉密人員管理手冊》31頁，“機關、單位應當按照有關保密法規(guī)，對不在涉密崗位但接觸、知悉少量國家秘密的人員提出具體保密要求，通過簽訂保密承諾書、強化責任追究等保密措施，加強保密管理?！倍噙x題82.在涉密崗位工作的人員，按照涉密程度分為（），實行分類管理A、核心涉密人員B、重要涉密人員C、關鍵涉密人員D、一般涉密人員【正確答案】：ABD解析：

根據(jù)保密法第三十五條，“在涉密崗位工作的人員（以下簡稱涉密人員），按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理。”多選題83.量化崗位不僅包括本單位產(chǎn)生國家秘密的崗位，也包括哪些使用、（）而來的，其他單位的國家秘密的崗位。A、知悉B、下發(fā)C、上報D、交流【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)金城出版社《涉密人員管理手冊》22頁，“量化崗位不僅包括本單位產(chǎn)生國家秘密的崗位，也包括哪些使用、知悉、下發(fā)、上報、交流而來的，其他單位的國家秘密的崗位?！倍噙x題84.在機關、單位涉密崗位工作的（）等，直接接受本機關、本單位管理的，應納入確定范圍。A、編外B、借調C、掛職D、臨時聘用人員【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)金城出版社《涉密人員管理手冊》31頁，“在機關、單位涉密崗位工作的編外、借調、掛職、臨時聘用人員等，直接接受本機關、本單位管理的，應納入確定范圍?！倍噙x題85.涉密人員保密審查，是指針對涉密人員進行的（）。A、上崗審查B、在崗復審C、離崗審查D、資質審查【正確答案】：AB解析：

涉密人員保密審查，是指針對涉密人員進行的上崗審查和在崗復審多選題86.當前影響國家秘密安全的風險因素更加復雜多變，確保大量（）國家秘密的涉密人員可信、可用、可靠十分重要。A、接觸B、處理C、知悉D、保守【正確答案】：ABC解析：

當前影響國家秘密安全的風險因素更加復雜多變，確保大量接觸、處理、知悉國家秘密的涉密人員可信、可用、可靠十分重要。多選題87.當前影響國家秘密安全的風險因素更加復雜多變，確保大量接觸、處理、知悉國家秘密的涉密人員（）十分重要。A、可信B、可用C、可選D、可靠【正確答案】：ABD解析：

當前影響國家秘密安全的風險因素更加復雜多變，確保大量接觸、處理、知悉國家秘密的涉密人員可信、可用、可靠十分重要。多選題88.涉密人員保密審查通過（），可以帶動涉密人員保密管理整體水平的提高。A、源頭把關B、層層把關C、重點管控D、過程管控【正確答案】：AC解析：

涉密人員保密審查通過源頭把關、重點管控，可以帶動涉密人員保密管理整體水平的提高。多選題89.保密法第三十五條第二款規(guī)定：“（）涉密人員應當按照有關規(guī)定進行審查?！盇、上崗B、離崗C、任用D、聘用【正確答案】：CD解析：

保密法第三十五條：在涉密崗位工作的人員（以下簡稱涉密人員），按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理。任用、聘用涉密人員應當按照有關規(guī)定進行審查。涉密人員應當具有良好的政治素質和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。涉密人員的合法權益受法律保護。多選題90.保密法第三十五條第三款規(guī)定：“涉密人員應當具有（）?！盇、良好的個人能力B、良好的政治素質C、良好的品行D、勝任涉密崗位所要求的工作能力【正確答案】：BCD解析：

保密法第三十五條：在涉密崗位工作的人員（以下簡稱涉密人員），按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理。任用、聘用涉密人員應當按照有關規(guī)定進行審查。涉密人員應當具有良好的政治素質和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。涉密人員的合法權益受法律保護。多選題91.涉密人員審查內容一般包括（）。A、個人及家庭基本情況B、現(xiàn)實表現(xiàn)C、主要社會關系D、與國（境）外組織、機構、人員交往情況【正確答案】：ABCD解析：

涉密人員審查內容一般包括個人及家庭基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、主要社會關系以及與國（境）外組織、機構、人員交往情況。多選題92.涉密人員審查要求包括（）。A、審查擬進入涉密崗位人員原單位出具的審查證明B、通過查閱檔案、書面調查、外出調查等方式，對擬進入涉密崗位人員進行審查并保存記錄C、對擬進入涉密崗位工作的背景復雜的人員，協(xié)調有關部門進行審查D、涉密人員審查要有翔實的書面審查記錄，完整的支撐材料和明確的審查結論【正確答案】：ABCD解析：

涉密人員審查要求：（1）審查擬進入涉密崗位人員原單位出具的審查證明；（2）通過查閱檔案、書面調查、外出調查等方式，對擬進入涉密崗位人員進行審查并保存記錄；（3）對擬進入涉密崗位工作的背景復雜的人員，協(xié)調有關部門進行審查；（4）涉密人員審查要有翔實的書面審查記錄，完整的支撐材料和明確的審查結論；（5）對核心涉密涉密人員應當每年進行一次復審，對重要涉密人員應當每3年進行一次復審，對一般涉密人員應當每5年進行一次復審。多選題93.通過（）等方式，對擬進入涉密崗位人員進行審查并保存記錄A、查閱檔案B、談話調查C、書面調查D、外出調查【正確答案】：ACD解析：

通過查閱檔案、書面調查、外出調查等方式，對擬進入涉密崗位人員進行審查并保存記錄多選題94.涉密人員審查要有（）。A、翔實的書面審查記錄B、完整的支撐材料C、明確的審查結論D、談話的錄音材料【正確答案】：ABC解析：

涉密人員審查要有翔實的書面審查記錄，完整的支撐材料和明確的審查結論多選題95.對一些重要部門、部位的工作人員，我國要求工作人員上崗前，由所在（）進行涉密資格審查。A、機關B、單位C、公司保密委D、涉密部門、部位【正確答案】：AB解析：

對一些重要部門、部位的工作人員，我國要求工作人員上崗前，由所在機關、單位進行涉密資格審查。多選題96.保密法實施條例第三十條規(guī)定：“涉密人員的分類管理、任(聘)用審查、脫密期管理、權益保障等具體辦法，由（）會同（）有關主管部門制定?！盇、國家保密行政管理部門B、地方保密行政管理部門C、各級地方政府D、國務院【正確答案】：AD解析：

保密法實施條例第三十條規(guī)定：“涉密人員的分類管理、任(聘)用審查、脫密期管理、權益保障等具體辦法，由國家保密行政管理部門會同國務院有關主管部門制定?！倍噙x題97.涉密人員保密審查原則為（）A、全面審查B、專項審查C、先審后用D、定期復審【正確答案】：ACD解析：

涉密人員保密審查原則為全面審查、先審后用、定期復審。多選題98.下列哪些情況需要對涉密人員進行復審？A、涉密人員個人情況發(fā)生重大變化B、涉密崗位發(fā)生變化C、涉密人員發(fā)生崗位變動D、涉密等級調整【正確答案】：ABCD解析：

涉密崗位發(fā)生變化、涉密人員發(fā)生崗位變動或者涉密等級調整的，機關、單位應當及時進行復審，涉密人員個人情況發(fā)生重大變化的，機關、單位應當個根據(jù)工作需要，視情進行復審。多選題99.涉密人員出現(xiàn)下列哪些情況不適宜繼續(xù)在涉密崗位工作？A、本人或配偶國籍變化B、接受國（境）外機構、組織、人員資助C、提供虛假材料、故意隱瞞事實D、有因私出國（境）記錄【正確答案】：ABC解析：

復審時發(fā)現(xiàn)涉密人員個人情況發(fā)生重大變化，如本人或配偶國籍變化，接受國（境）外機構、組織、人員資助，向組織人事部門提供虛假材料、故意隱瞞事實等，不適宜繼續(xù)在涉密崗位工作的涉密人員，應當立即終止其涉密資格，及時調離涉密崗位，并采取相應措施消除涉密隱患。多選題100.涉密人員的基本條件包括（）A、具有中華人民共和國國籍B、熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法C、誠實可靠，品行端正，作風正派D、具備涉密崗位要求的業(yè)務素質和能力【正確答案】：ABCD解析：

涉密人員的基本條件包括：1、具有中華人民共和國國籍；2、熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法；3、誠實可靠，品行端正，作風正派；4、具備涉密崗位要求的業(yè)務素質和能力多選題101.機關、單位重大事項報告，主要是指機關、單位發(fā)現(xiàn)涉密人員有些特定的行為，應當及時制止，有可疑情況的，應當及時報告哪些部門？（）A、上級主管部門B、國家安全機關C、保密行政管理部門D、公安機關【正確答案】：ABC解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》，機關、單位重大事項報告，主要是指機關、單位發(fā)現(xiàn)涉密人員有些特定的行為，應當及時制止，有可疑情況的，應當及時報告上級主管部門、國家安全機關，同時報告保密行政管理部門。多選題102.關于涉密人員出國（境）要求，下列哪些說法是正確的?（）A、涉密人員經(jīng)批準出國（境）的，有關機關、單位或者組織人事部門可以對其進行行前保密提醒談話，并進行安全、保密和外事紀律等方面的教育。B、保密提醒一般采用集中教育的方式，也可采用個別談話方式。C、談話要在出國（境）前完成，并于涉密人員回國后一周之內完成回訪。D、談話人要保證兩人以上，并認真做好談話記錄，填寫《涉密人員出國（境）行前保密教育情況表》。【正確答案】：CD解析：

涉密人員經(jīng)批準出國（境）的，有關機關、單位或者組織人事部門應當對其進行行前保密提醒談話，并進行安全、保密和外事紀律等方面的教育。保密提醒一般采用個別談話方式，也可采取集中教育的方式。談話要在出國（境）前完成，并于涉密人員回國后一周之內完成回訪，談話人要保證兩人以上，并認真做好談話記錄，填寫《涉密人員出國（境）行前保密教育情況表》。多選題103.下列說法正確的是：（）A、出國（境）權是公民基本權利之一，故涉密人員出境自由不會受到限制。B、機關、單位應當對涉密人員履行職責情況開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。C、涉密人員在履行職責過程中，應當自覺接受機關、單位的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題應當立即采取補救措施并及時報告。D、對涉密人員違反保密紀律的，機關、單位要依法依紀追究責任。【正確答案】：BCD解析：

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第三十七條規(guī)定，涉密人員出境應當經(jīng)有關部門批準，有關機關認為涉密人員出境對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的，不得批準出境。根據(jù)《涉密人員管理手冊》，機關、單位應當對涉密人員履行職責情況開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。涉密人員在履行職責過程中，應當自覺接受機關、單位的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題應當立即采取補救措施并及時報告。對涉密人員違反保密紀律的，機關、單位要依法依紀追究責任。多選題104.機關單位發(fā)現(xiàn)涉密人員有重大異常情況的，應當及時向（）報告，并采取必要補救措施。A、公安機關B、國家安全機關C、保密行政管理部門D、其他相關部門【正確答案】：ABC解析：

根據(jù)《保密工作》2020年第5期，機關單位發(fā)現(xiàn)涉密人員有重大異常情況的，應當及時向公安、國家安全和保密行政管理部門報告，并采取必要補救措施。多選題105.保密承諾書是為保守國家秘密安全，依據(jù)國家有關保密法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，接觸或者知悉國家秘密的人員簽訂的包含（）的書面合同。A、保密要求B、保密義務C、法律責任D、保密權利【正確答案】：ABC解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》，保密承諾書是為保守國家秘密安全，依據(jù)國家有關保密法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，接觸或者知悉國家秘密的人員簽訂的包含具體保密要求和保密義務，承諾未能履行保密義務須承擔的法律責任的書面合同。多選題106.涉密人員管理是保密工作的重要內容，管好涉密人員的前提是（）A、依法管理B、科學管理C、集中管理D、全面管理【正確答案】：AB解析：

根據(jù)保密觀2015-07-22以制度強化涉密人員管理，涉密人員管理是保密工作的重要內容，管好涉密人員的前提是依法管理、科學管理。多選題107.2015年，中央組織部、國家保密局等八部門聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步加強涉密人員保密管理工作的意見》（以下簡稱《意見》）。下列說法正確的是：（）A、《意見》是應對保密工作嚴峻形勢的重大舉措B、《意見》是依法管理和科學管理的具體體現(xiàn)C、《意見》是做好涉密人員保密管理的工作指南D、《意見》是群策群力密切合作的重要成果【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)保密觀2015-07-22以制度強化涉密人員管理，《意見》是應對保密工作嚴峻形勢的重大舉措；是依法管理和科學管理的具體體現(xiàn)；是做好涉密人員保密管理的工作指南;是群策群力密切合作的重要成果。多選題108.加強對涉密人員的管理，重點把好“三關”，分別是（）A、入口審查關B、日常管理關C、離崗出口關D、教育培訓關【正確答案】：ABC解析：

解析:根據(jù)保密觀2015-07-22以制度強化涉密人員管理，《意見》是做好涉密人員保密管理的工作指南，重點把好“三關”：一是入口審查關，要準確確定涉密崗位、涉密人員和涉密等級，先審后用，確保可信可靠；二是日常管理關，要加強保密教育培訓，落實保密承諾書、重大事項報告、考核考察等制度，嚴格出國（境）備案審批，加強權益保障，做到常抓不懈；三是離崗出口關，嚴格落實離崗離職脫密期管理，做到善始善終。多選題109.離崗離職保密管理主要包括申請、核準、清退、（）等環(huán)節(jié)。A、確定脫密期期限B、保密承諾和提醒C、擇業(yè)從業(yè)D、出國（境）審批【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第87頁，離崗離職保密管理主要包括申請、核準、清退、確定脫密期期限、保密承諾和提醒、擇業(yè)從業(yè)、出國（境）審批等環(huán)節(jié)。多選題110.關于脫密期時限的說法下面正確的是（）。A、一般情況下，核心涉密人員脫密期為3年至5年B、重要涉密人員脫密期為1年至2年C、脫密期的具體時限不得延長或縮短。D、一般涉密人員脫密期為6個月至1年【正確答案】：BD解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第87頁，一般情況下，核心涉密人員脫密期為2年至3年，重要涉密人員脫密期為1年至2年，一般涉密人員脫密期為6個月至1年.機關、單位可以根據(jù)有關法律法規(guī)，以及本單位實際和涉密人員所涉及的國家秘密密級、知悉范圍、保密期限等具體情況，對脫密期的具體期限和管理要求進行適當延長。多選題111.下列對借調、掛職到非涉密崗位的涉密人員實行脫密期管理的說法正確的是（）。A、涉密人員人事關系所在單位應向用人單位發(fā)出《脫密期委托管理書》。B、借調、掛職人員應在報到前，履行離崗離職批準程序，簽訂保密承諾書并清退涉密載體。C、用人單位應提醒督促借調、掛職人員履行相關程序，并具體負責其借調、掛職期間的脫密期管理。D、借調、掛職結束后，用人單位應將涉密人員在借調、掛職期間脫密期管理情況函告原單位?！菊_答案】：ABCD解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第六章（第92-93頁），“調動到非涉密崗位的，借調、掛職人員實行脫密期管理。涉密人員人事關系所在單位應向用人單位發(fā)出《脫密期委托管理書》。借調、掛職人員應在報到前，履行離崗離職批準程序，簽訂保密承諾書并清退涉密載體。用人單位應提醒督促借調、掛職人員履行相關程序，并具體負責其借調、掛職期間的脫密期管理。借調、掛職結束后，用人單位應將涉密人員在借調、掛職期間脫密期管理情況函告原單位”。多選題112.下列對離職涉密人員實行脫密期管理的說法正確的是（）。A、根據(jù)離崗離職保密管理規(guī)定，擬離職涉密人員，禁止在本機關、本單位履行脫密期。B、機關、單位辦理涉密人員離職手續(xù)時，社保關系已轉出的，將《脫密期委托管理書》發(fā)往機關、單位所在地市級保密行政管理部門。C、機關、單位辦理涉密人員離職手續(xù)時，社保關系未轉出或社保關系不明確的，將《脫密期委托管理書》發(fā)往涉密人員常住地市級保密行政管理部門。D、涉密人員私自脫崗或失去聯(lián)系，無法明確去向的，機關、單位應當及時報告上級主管部門和機關、單位所在地市級保密行政管理部門?！菊_答案】：CD解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第六章（第93-94頁），“經(jīng)協(xié)商同意，擬離職涉密人員，可以在本機關、本單位非涉密崗位履行脫密期。機關、單位辦理涉密人員離職手續(xù)時，社保關系已轉出的，將《脫密期委托管理書》發(fā)往社保關系所在地市級保密行政管理部門，……社保關系未轉出或社保關系不明確的，將《脫密期委托管理書》發(fā)往涉密人員常住地市級保密行政管理部門，……涉密人員私自脫崗或失去聯(lián)系，無法明確去向的，……機關、單位應當及時報告上級主管部門和機關、單位所在地市級保密行政管理部門，……”。多選題113.《脫密期委托管理書》主要包括調出涉密人員的（）。A、社保關系B、出國（境）證件C、脫密期限和起止時間D、原涉密等級【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第六章第94頁），“《脫密期委托管理書》主要包括調出的涉密人員基本信息、原涉密等級、脫密期限和起止時間、出國（境）證件、戶籍地和社保關系等情況”。多選題114.機關、單位應對委托管理的涉密人員履行保密義務情況進行監(jiān)管，主要包括（）方面。A、出國（境）審批B、從業(yè)擇業(yè)情況C、重大事項報告D、定期保密提醒【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第六章第95頁），“機關、單位收到《脫密期委托管理書》后，……，對委托管理的涉密人員履行保密義務情況進行監(jiān)管，包括出國（境）審批、從業(yè)擇業(yè)情況、重大事項報告、定期保密提醒等方面”。多選題115.下列哪些擇業(yè)從業(yè)情況對脫密期內的涉密人員是禁止的（）。A、在境外（駐華）組織工作B、在外商獨資企業(yè)工作C、為外商獨資企業(yè)提供勞務D、為外商獨資企業(yè)提供咨詢服務【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第六章第104頁），“脫密期內的涉密人員不得到境外（駐華）機構、組織及外商獨資企業(yè)工作，不得為境外（駐華）機構、組織、人員及外商獨資企業(yè)提供勞務、咨詢或者其他服務”。多選題116.下列關于離崗離職保密管理中涉密人員電子文件和涉密信息設備清退的說法正確的是（）。A、涉密人員電子文件隨涉密設備或涉密存儲介質（移動硬盤、光盤等）一并清退或移交。B、涉密設備和涉密存儲介質需銷毀的，應預先按有關規(guī)定做好文件清理。C、涉密設備和涉密存儲介質需退回其他業(yè)務部門的，不得采取信息消除措施，以免遺失重要信息。D、涉密信息設備主要包括涉密計算機、涉密打印機及其他辦公自動化設備和信息處理設備等?！菊_答案】：ABD解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第六章第97頁），“涉密人員電子文件隨涉密設備或涉密存儲介質（移動硬盤、光盤等）一并清退或移交；涉密設備和涉密存儲介質銷毀或退回其他業(yè)務部門的，應預先按有關規(guī)定做好文件清理，必要時采取信息消除措施，避免擴大知悉范圍。涉密信息設備主要包括涉密計算機、涉密打印機及其他辦公自動化設備和信息處理設備等……”。多選題117.下列做法屬于針對離崗離職涉密人員進行信息系統(tǒng)訪問權限收回的是（）。A、進行技術審計B、關閉原設備接入端口C、更改應用系統(tǒng)口令D、封存或禁用其系統(tǒng)賬號【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第六章第98頁），“機關、單位組織人事部門應將涉密人員離崗離職情況，及時通知信息化管理部門。信息化管理部門應根據(jù)涉密設備移交情況，收回原涉密人員的系統(tǒng)訪問權限，封存或禁用其系統(tǒng)賬號，并關閉原設備接入端口。涉密信息系統(tǒng)‘三員’離崗離職的，信息化管理部門應及時更改其管理的涉密信息系統(tǒng)或應用系統(tǒng)口令。必要時，可以進行技術審計”。多選題118.離崗離職保密承諾書中針對涉密人員在脫密期內承擔的保密責任和義務作出了要求或約定，以下做法符合上述要求或約定的是（）。A、不私自持有國家秘密載體B、自行出國旅游C、僅為外商獨資企業(yè)提供勞務D、自覺接受定期回訪【正確答案】：AD解析：

解析：根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第六章第99頁、101頁），“離崗離職保密承諾書中針對涉密人員離崗離職之后，在脫密期內所承擔的保密義務和責任，作出較為具體、明確的要求或者約定，除‘了解并遵守各項脫密期保密管理制度，自愿接受脫密期管理，履行保密義務，承擔法律責任等’等條款外，主要包括以下內容：1.遵守保密法律法規(guī)，履行保密義務；2.不私自持有國家秘密載體；3.脫密期內不擅自出國（境）；4.遵守擇業(yè)限制；5.不擅自發(fā)表涉及原單位未公開內容的文章、著述；6.自覺接受定期回訪等”。根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第六章第104頁，脫密期內的涉密人員，不得到境外（駐華）機構、組織及外商獨資企業(yè)工作，不得為境外（駐華）機構、組織、人員及外商獨資企業(yè)提供勞務、咨詢或者其他服務。多選題119.機關、單位發(fā)現(xiàn)涉密人員有違反規(guī)定從業(yè)情形的，應當及時報告（）。A、人力資源社會保障部門B、公安機關C、業(yè)務部門D、保密行政管理部門【正確答案】：ABD解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第六章第104頁），“機關、單位發(fā)現(xiàn)涉密人員有違反規(guī)定從業(yè)情形的，應當及時報告保密行政管理部門、人力資源社會保障部門和公安機關，各職能部門視情況進行相關管理”。多選題120.下列關于涉密人員在脫密期內出國（境）管理的說法正確的是（）。A、脫密期明確委托管理機關、單位的，因私出國（境）證件可以移交委托管理單位集中保管。B、脫密期委托屬地管理的涉密人員出國（境）證件不移交，仍由原單位集中管理。C、脫密期委托屬地管理的，出國（境）審批由屬地管理的保密行政部門自行負責。D、脫密期內涉密人員在借調、掛職期間因公、因私出國（境）的，由現(xiàn)機關、單位進行出國（境）審批，無需征求原機關、單位意見?！菊_答案】：AB解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第六章第104-105頁），“脫密期委托管理的，原單位應在《脫密期委托管理書》明確涉密人員辦理出國（境）證件的情況。明確委托管理機關、單位的，因私出國（境）證件可以移交委托管理單位集中保管，……委托屬地管理的涉密人員出國（境）證件不移交，仍由原單位集中管理，出國（境）審批由原單位和委托屬地管理的保密行政管理部門共同負責。……脫密期內涉密人員在借調、掛職期間因公、因私出國（境）的，……現(xiàn)機關、單位進行出國（境）審批時，應征求原機關、單位意見……”。多選題121.下列屬于科學確定涉密崗位和涉密人員的是（）。A、堅持以崗定人B、堅持以事定人C、堅持依事定崗D、堅持程序科學【正確答案】：ACD解析：

根據(jù)《保密工作》2020年第2期《涉密人員管理的基本原則》一文，“科學確定涉密崗位和涉密人員，是做好涉密人員管理的前提和基礎。一是堅持‘以崗定人’；二是堅持‘依事定崗’；三是堅持‘程序科學’”。多選題122.以下針對涉密人員管理表述不正確的是（）。A、只有通過保密審查才能到涉密崗位工作B、不同類別涉密人員應施以同等管理措施C、涉密人員發(fā)生崗位變動不需要進行復審D、涉密人員發(fā)生涉密等級調整需進行復審【正確答案】：BC解析：

根據(jù)《保密工作》2020年第2期《涉密人員管理的基本原則》一文，涉密人員管理必須以科學確定、嚴格審查、分類管理、全程監(jiān)督為基本原則?！皣栏駥彶椤卑ㄈ鎸彶?、先審后用、定期復審；“分類管理”是指對不同涉密崗位上工作的涉密人員，采取不同的管理措施。多選題123.涉密人員管理是一項綜合性、系統(tǒng)性、動態(tài)性工作，主要包括分類確定、保密審查以及（）等內容。A、教育培訓B、日常監(jiān)管C、離崗離職脫密期管理D、權益保障【正確答案】：ABCD解析：

涉密人員管理是一項綜合性、系統(tǒng)性、動態(tài)性的工作，主要包括分類確定、保密審查、教育培訓、日常監(jiān)管、離崗離職脫密期管理、權益保障等內容。多選題124.對于經(jīng)批準知悉國家秘密的國（境）外人員應注意：（），不確定為涉密人員，但機關單位應參照涉密人員管理要求，通過簽訂保密協(xié)議進行管理。A、具有外國國籍的人員B、取得國（境）外永久居留權（長期居留許可）的人員C、港、澳、臺地區(qū)的人員D、涉外交流的人員【正確答案】：ABC解析：

涉密人員確定應注意的問題中關于經(jīng)批準知悉國家秘密的國（境）外人員。具有外國國籍、取得國（境）外永久居留權（長期居留許可）或港、澳、臺地區(qū)的人員，不確定為涉密人員。但機關單位應參照涉密人員管理要求，通過簽訂保密協(xié)議進行管理。多選題125.郭某是某軍工涉密單位下屬研究所一位專業(yè)部門專家。郭某為另謀高就，經(jīng)過半年的私密運作，將過去工作期間的涉密文件進行翻印，并以此作為簡歷材料，成功進入行業(yè)頂尖公司工作。最終被國家安全機關以非法持有國家秘密罪實施15日行政拘留。以下關于涉密人員離崗離職的要求哪些是正確的。（）A、實行脫密期管理B、清退個人持有和使用的國家秘密載體C、與所在單位簽訂離崗保密承諾書D、處在脫密期的人員不得就業(yè)、出國【正確答案】：ABC解析：

《保密法》第三十八條明確規(guī)定，涉密人員離崗離職實行脫密期管理，應當按照規(guī)定履行保密義務?！渡婷苋藛T管理手冊》第六章規(guī)定，“對于特殊行業(yè)，涉密程度較深的人員，可以設定超過上訴期限的脫密期，甚至在就業(yè)、出境等方面予以長期限制”，因此是否可以就業(yè)、出國，以離職前單位簽訂的協(xié)議為主。多選題126.隨著自媒體時代的發(fā)展，機關單位廣大干部職工一般都注冊了自媒體賬號，與之相伴的是泄密事件呈上升態(tài)勢，其中不乏國家機密，更多的是工作秘密和敏感信息。這些信息一旦泄露，不僅危害國家安全和利益，