企業(yè)員工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)合同

企業(yè)員工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：公司名稱(chēng)：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________地址：________________乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：姓名：____________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系方式：________________居住地址：________________第一章總則1.1合同目的本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在企業(yè)員工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保證雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同效力本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容1）乙方根據(jù)公司的安排，從事________________工作。2）乙方應(yīng)按照公司的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.2工作職責(zé)1）乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，服從公司管理。2）乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。3）乙方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三章勞動(dòng)合同期限3.1合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同續(xù)簽在合同到期前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式續(xù)簽勞動(dòng)合同。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1勞動(dòng)報(bào)酬1）乙方工資待遇為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元/月。2）乙方工資支付時(shí)間為每月__日，如遇節(jié)假日順延。4.2福利待遇1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。2）乙方享有公司提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。第五章勞動(dòng)合同解除與終止5.1勞動(dòng)合同解除1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式解除勞動(dòng)合同。2）乙方違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的，公司可以解除勞動(dòng)合同。5.2勞動(dòng)合同終止1）勞動(dòng)合同期限屆滿，甲乙雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同終止。2）乙方達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同終止。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1）甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2）乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__天書(shū)面通知公司。甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：公司名稱(chēng)：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________地址：________________乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：姓名：____________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系方式：________________居住地址：________________第六章工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間1）乙方的工作時(shí)間為每日__小時(shí)，每周工作__天，具體作息時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。2）公司因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間。6.2休息休假1）乙方享有法定的休息日及節(jié)假日休息。2）乙方按照國(guó)家規(guī)定享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)益。第七章勞動(dòng)安全與保護(hù)7.1勞動(dòng)安全1）公司應(yīng)保證乙方在工作過(guò)程中的人身安全，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2）公司應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。7.2勞動(dòng)保護(hù)1）公司應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保證乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。2）公司應(yīng)按時(shí)為乙方進(jìn)行健康檢查，并建立乙方健康檔案。第八章勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德8.1勞動(dòng)紀(jì)律1）乙方應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。2）乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行公司分配的工作任務(wù)，不得無(wú)故拒絕或者拖延工作。8.2職業(yè)道德1）乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，公平公正。2）乙方應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同維護(hù)公司形象。第九章培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)1）公司應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2）乙方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。9.2發(fā)展1）公司應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。2）乙方應(yīng)積極努力，爭(zhēng)取公司的晉升機(jī)會(huì)。第十章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任1）甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2）因乙方原因?qū)е鹿緭p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決1）甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2）協(xié)商不成的，可以向公司所在地的人民法院提起訴訟。甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：公司名稱(chēng)：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________地址：________________乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：姓名：____________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系方式：________________居住地址：________________第十一章保密與競(jìng)業(yè)限制11.1保密1）乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和未公開(kāi)信息。2）乙方不得泄露公司技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等可能對(duì)公司造成損害的信息。11.2競(jìng)業(yè)限制1）乙方在合同終止后__年內(nèi)，不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作。2）公司在乙方離職后，按照雙方約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。第十二章違約賠償12.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為_(kāi)_____。12.2若因乙方違約給公司造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三章勞動(dòng)合同的變更13.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。13.2變更勞動(dòng)合同應(yīng)遵循公平、合法的原則，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。第十四章其他事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五章附件15.1本合同附件包括：崗位說(shuō)明書(shū)、