企業(yè)員工離職與交接合同

企業(yè)員工離職與交接合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________公司地址：_______________________聯(lián)系方式：__________________乙方（離職員工）：__________住址：_______________________聯(lián)系方式：__________________第一章定義及術(shù)語1.1甲方：指甲方（用人單位）__________公司。1.2乙方：指乙方（離職員工）。1.3合同：指甲乙雙方為規(guī)范乙方離職及交接事宜所簽訂的《企業(yè)員工離職與交接合同》。1.4離職：指甲方與乙方解除或終止勞動關(guān)系的法律行為。1.5交接：指甲乙雙方在離職過程中，為保證工作連續(xù)性和完整性，乙方將工作事項和相關(guān)資料移交給甲方或繼任者的行為。第二章離職事項2.1離職原因：乙方因____________原因，與甲方協(xié)商一致，雙方同意解除或終止勞動關(guān)系。2.2離職時間：雙方協(xié)商確定，自__________年__________月__________日起，乙方正式離職。2.3離職待遇：甲乙雙方按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，協(xié)商確定乙方的離職待遇，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險等。第三章交接事項3.1交接范圍：乙方需將以下工作事項和相關(guān)資料移交給甲方或繼任者：3.1.1______________；3.1.2______________；3.1.3______________。3.2交接期限：乙方應(yīng)在離職前__________個工作日內(nèi)完成交接工作。3.3交接驗收：甲方或繼任者應(yīng)在乙方交接完成后__________個工作日內(nèi)對交接內(nèi)容進(jìn)行驗收，確認(rèn)無誤后進(jìn)行簽字確認(rèn)。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：4.1.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)；4.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險、公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)；4.1.3甲方應(yīng)按時支付乙方離職待遇。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：4.2.1乙方應(yīng)按照本合同約定，按時完成交接工作；4.2.2乙方應(yīng)妥善保管公司財物，離職前歸還甲方；4.2.3乙方應(yīng)遵守公司保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任：5.1.1甲方未按照本合同約定支付乙方離職待遇的，應(yīng)按__%的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金；5.1.2甲方未按照本合同約定協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任：5.2.1乙方未按照本合同約定完成交接工作的，應(yīng)按__%的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金；5.2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章保密與競業(yè)限制6.1保密義務(wù)6.1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等非公開信息。6.1.2乙方不得以任何形式泄露、傳播、使用或允許他人使用前述秘密信息，除非得到甲方的書面同意。6.1.3乙方應(yīng)采取合理措施，防止上述秘密信息的泄露。6.2競業(yè)限制6.2.1乙方在離職后__________個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方相同的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作。6.2.2乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個月工資的__倍。6.2.3甲方應(yīng)在乙方離職前書面通知乙方競業(yè)限制的具體范圍、期限及違約金數(shù)額。第七章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償7.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)，按國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ髅繚M一年，甲方應(yīng)支付給乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2賠償7.2.1若乙方因故意或重大過失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。7.2.2賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、合理費用及甲方為追究乙方責(zé)任產(chǎn)生的費用。第八章勞動關(guān)系的解除和終止8.1勞動關(guān)系的解除8.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動關(guān)系。8.1.2甲方在符合法定條件下，可以單方面解除與乙方的勞動關(guān)系。8.2勞動關(guān)系的終止8.2.1甲乙雙方勞動合同期滿，甲方可以終止與乙方的勞動關(guān)系。8.2.2乙方在符合法定條件下，可以單方面提出終止與甲方的勞動關(guān)系。第九章其他事項9.1爭議解決9.1.1本合同的解釋或履行發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2法律適用9.2.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.3合同的修改和補(bǔ)充9.3.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3.2任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。9.4合同的保存9.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.4.2雙方應(yīng)妥善保存合同副本，以備不時之需。第十章附則10.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的任何條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。10.3本合同的有效期至乙方離職后__________個月止，但保密條款和競業(yè)限制條款的效力不受此限。10.4本合同終止或解除后，甲乙雙方仍應(yīng)遵守本合同中未履行完畢的條款。第十一章違約賠償?shù)木唧w細(xì)則11.1違約賠償?shù)挠嬎?1.1.1若甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)按照實際損失的__%向乙方支付賠償金。11.1.2若乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照實際損失的__%向甲方支付賠償金。11.2違約賠償?shù)闹Ц?1.2.1違約賠償金的支付應(yīng)在違約行為發(fā)生后__________個工作日內(nèi)支付。11.2.2違約賠償金的支付方式應(yīng)按照甲乙雙方約定的賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)賬支付。第十二章合同的變更與終止12.1合同的變更12.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行變更。12.1.2合同變更應(yīng)以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。12.2合同的終止12.2.1本合同在以下情況下終止：12.2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致終止合同；12.2.1.2合同約定的期限屆滿；12.2.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十三章合同的續(xù)簽13.1甲乙雙方同意在合同到期前__________個工作日，就合同的續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。13.2若甲乙雙方達(dá)成續(xù)簽一致意見，應(yīng)簽訂新的勞動合同，并按照新的合同約定執(zhí)行。第十四章其他特殊條款14.1不可抗力14.1.1由于不可抗力因素導(dǎo)致甲乙雙方無法履行本合同的，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。14.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、行為、戰(zhàn)爭等無法預(yù)見、無法克服且對一方履行合同造成重大影響的情形。14.2通知與送達(dá)14.2.1甲乙雙方的通知和送達(dá)應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號信、郵件等方式發(fā)送至對方指定的地址。14.2.2通知和送達(dá)在發(fā)送后__________個工作日內(nèi)視為已送達(dá)。第十五章附件15.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：15.1.1乙方的職位說明書；15.1.2乙方的工資支付明細(xì)；15