企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展與銷售管理合同

企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展與銷售管理合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡稱“公司”）：公司名稱：____________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________第一章總則1.1合同主體1.1.1本合同由公司（以下簡稱“甲方”）與員工（以下簡稱“乙方”）共同簽訂，雙方為平等自愿、協(xié)商一致的原則下，就乙方的職業(yè)發(fā)展及銷售管理事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確甲乙雙方在乙方職業(yè)發(fā)展及銷售管理過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，共同促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。第二章職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.1職業(yè)發(fā)展目標(biāo)2.1.1乙方應(yīng)按照甲方公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，結(jié)合自身專業(yè)特長，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。2.2培訓(xùn)與晉升2.2.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。2.2.2乙方在完成一定業(yè)績指標(biāo)和具備晉升條件時(shí)，甲方應(yīng)按照公司晉升制度給予乙方晉升機(jī)會(huì)。第三章銷售管理3.1銷售任務(wù)3.1.1乙方應(yīng)按照甲方制定的年度銷售計(jì)劃，完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。3.2銷售策略3.2.1乙方應(yīng)積極參與公司銷售策略的制定，并根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整銷售策略。3.3銷售支持3.3.1甲方應(yīng)提供必要的銷售支持，包括但不限于市場調(diào)研、客戶資源、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。第四章獎(jiǎng)懲與考核4.1獎(jiǎng)勵(lì)4.1.1乙方完成銷售任務(wù)或?yàn)楣緞?chuàng)造顯著業(yè)績時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)公司獎(jiǎng)勵(lì)制度給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。4.2懲罰4.2.1乙方未完成銷售任務(wù)或違反公司規(guī)章制度時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)公司懲罰制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。4.3考核4.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行銷售業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)等方面的考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。第五章合同期限、終止與解除5.1合同期限5.1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。5.2合同終止5.2.1合同期滿，雙方無異議，可以續(xù)簽合同。5.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡，合同自然終止。5.3合同解除5.3.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。5.3.2乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本合同。5.3.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營不善等原因，有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六章工作職責(zé)與權(quán)限6.1工作職責(zé)6.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方公司的崗位職責(zé)要求，履行銷售代表的職責(zé)，主要包括市場開拓、客戶維護(hù)、銷售合同的簽訂及貨款的回收等。6.1.2乙方應(yīng)積極參與銷售團(tuán)隊(duì)的日?；顒?dòng)，與其他團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通與協(xié)作。6.1.3乙方應(yīng)按時(shí)提交銷售報(bào)告，包括周報(bào)、月報(bào)和年報(bào)，真實(shí)反映銷售情況。6.2權(quán)限范圍6.2.1乙方在銷售活動(dòng)中，有權(quán)代表甲方與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、簽訂銷售合同。6.2.2乙方在授權(quán)范圍內(nèi)，可以根據(jù)市場情況調(diào)整銷售價(jià)格和銷售策略。第七章薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.1.1乙方的薪酬由基本工資、提成、獎(jiǎng)金等部分組成。7.1.2基本工資按甲方公司薪酬制度執(zhí)行，每月固定發(fā)放。7.1.3提成和獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和貢獻(xiàn)度計(jì)算，具體計(jì)算方式見附件。7.2福利待遇7.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。7.2.2乙方享有甲方公司提供的各項(xiàng)福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。第八章保密與競業(yè)限制8.1保密義務(wù)8.1.1乙方在合同期限內(nèi)及解除、終止合同后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。8.1.2乙方不得向第三方泄露甲方的秘密信息，不得利用甲方秘密信息為自己或他人謀取利益。8.2競業(yè)限制8.2.1乙方在合同期限內(nèi)及解除、終止合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。8.2.2甲方應(yīng)在解除、終止合同后按照乙方在職期間的平均工資給予乙方競業(yè)限制補(bǔ)償。第九章違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方違反本合同約定，未按期支付乙方薪酬、獎(jiǎng)金等，應(yīng)按乙方實(shí)際損失予以賠償。9.1.2甲方違反本合同約定，未提供乙方必要的培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)，應(yīng)按乙方實(shí)際損失予以賠償。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未完成銷售任務(wù)，應(yīng)按照公司制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2.2乙方泄露甲方秘密信息或違反競業(yè)限制，應(yīng)按甲方實(shí)際損失予以賠償。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2法律適用10.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.3合同附件10.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與正文具有同等法律效力。10.3.2本合同附件包括《薪酬與提成計(jì)算辦法》、《保密協(xié)議》等。第十一章合同的修改與補(bǔ)充11.1修改與補(bǔ)充11.1.1本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.1.2任何一方不得單方面修改本合同，任何修改均需雙方書面確認(rèn)。12.2合同附件的修改12.2.1本合同附件的修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二章合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.1合同繼承12.1.1如甲方發(fā)生合并、分立等情形，本合同的權(quán)利和義務(wù)由繼承甲方權(quán)利和義務(wù)的法人或組織承擔(dān)。12.1.2乙方同意，甲方可以將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，但需提前一個(gè)月通知乙方。12.2合同轉(zhuǎn)讓12.2.1未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十三章不可抗力13.1不可抗力13.1.1由于不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行本合同的，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。13.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、行為、戰(zhàn)爭等不可預(yù)測、不可避免且不可克服的事件。13.2不可抗力影響13.2.1由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，受影響的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2.2雙方應(yīng)共同努力，減輕不可抗力對(duì)合同履行的影響。第十四章其他約定14.1合同副本14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3通知與送達(dá)14.3.1雙方所有的通知、函件等應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址，視為有效送達(dá)。第十五